5.2 IGLOO framework deel 2 Flashcards
Hoe wordt een duurzame return to work gedefinieerd?
Dat alle uren van het contract gewerkt kan worden,
Met het behoud van het inkomen
En er zijn minimale herhalingen van verzuim.
Hoe speelt de organisatie mee in het ondersteunen van re-integratie voor mensen met CMD’s?
Organisaties die middelen bieden zoals flexibele werktijden, ondersteuning van medewerkes, training bieden zullen werknemers helpen bij re-intergartie. Het valt op dat grote organisaties meer terugval hebben.
Hoe spelen niet werk gerelateerde organisaties mee in het return to work van medewerkers?
Mensen die bij organisaties terecht kunnen zoals telefoon hulplijnen, en in georganiseerde samenlevingen hiervoor leven, laten een betere re-intergratie zien.
Hoe speelt locale wetgeving mee aan een duurzaam re-intergratie beleid?
Mensen die in landen leven waar de wetten zo zijn opgezet dat ze ondersteund worden (gezondheidssystemen), zullen makkelijker re-intergreren.
Hoe speelt het landelijk beleid mee in de duurzame re-intergratie?
Landen waar CMD minder gestigmatiseerd wordt door de media, zal makkelijker reintergreren.
Wat is een tekortkoming aan het raamwerk van IGLOO?
Er is nog wijnig bewijs over de factoren die bijdragen aan werkhervatting voor mentale aandoeningen. Het raamwerk moet dus voorzichtig worden toegepast.
