3 Values Flashcards
Deux lignes de recherches sur les valeurs
SYSTEM 1 - Fast thinking - Unconscious - Automatic - Everyday decisions - Error prone SYSTEM 2 - Slow thinking - Conscious - Effortful - Complex decisions - Reliable
Qu’est-ce que les valeurs?
Les valeurs sont des buts désirables transsituationnels qui servent de principes directeurs dans la vie d’une personne (Schwartz, 1992)
- Les valeurs sont des croyances liées aux AFFECTS
- Les valeurs se réfèrent à des buts désirables qui MOTIVENT une action
- Les valeurs TRANSCENDENT des actions spécifiques et des situations
- Les valeurs servent de STANDARDS ou de critères
- Les valeurs s’organisent par ORDRE D’IMPORTANCE
Quelques conceptualisations des valeurs en psychologie environnementale
- La théorie des valeurs de Schwartz
- L’adaptation aux contextes environnementaux de De Groot & Steg
- Social value orientations
1. La théorie des valeurs de Schwartz
Théorie générale et compréhensive de 56 valeurs.
10 Valeurs de base
• Fondé sur trois conditions universelles de l’existence humaine :
– Les besoins des individus en temps qu’organismes biologiques
– La nécessité de coordonner les interactions sociales
– Les besoins de survie et de bien-être des groupe
Exemples de valeurs
- Pouvoir : statuts sociaux et prestige, contrôle ou dominance des gens et des ressources
- Universalisme : compréhension, appréciation, tolérance et protection pour le bien-être de tous les gens et de la nature
- Bienveillance : préserver et améliorer le bienêtre de ceux avec lesquels on est en contact personnel fréquent
- Tradition : respect, dévouement, et acceptation des coutumes et idées que sa propre culture ou religion véhicule
Dimensions de la théorie de valeurs de Schwartz
- Ouverture au changement
- Dépassement de soi
- Affirmation de soi
- Continuité
Dimension du dépassement de soi versus affirmation de soi particulièrement importante pour expliquer les croyances, normes et comportement
environnementaux. Il faut que les individus soient moient egoïstes pour les comportements pro-environnementaux (universalisme)
Distinction valeurs biosphériques et altruistes
– Valeurs biosphériques: reflètent une préoccupation pour la qualité de la nature et de l’environnement
– Valeurs altruistes: reflètent une préoccupation pour le bien être des autres êtres humains
2.De Groot & Steg: Les valeurs environnementalement pertinentes
1. Valeurs hédoniques Est-ce que ça réduira mon plaisir/confort? 2. Valeurs altruistes Est-ce que ça aidera l’humanité? 3. Valeurs egoïstes Est-ce que ça sera cher? 4. Valeurs biosphériques Est-ce que ça aidera la planète?
3.Social value orientations (SVO)
• Reflètent dans quelle mesure les gens sont intéressés à leur propre gain et à celui des autres dans un dilemme social
• Distinction entre trois types de SVO:
– Coopératifs : motivés par le désir de maximiser les gains communs
– Individualistes : motivés par le désir de maximiser leur propre gain absolu
– Compétiteurs : motivés par le désir de maximiser leur propre gain par rapport à celui des autres
–> technique du jeu décomposée
Pourquoi utiliser les valeurs dans la recherche?
Car cela influence notre choix de comportement pex pour acheter une voiture voter pour une partie etc.
Valeurs: Instrument efficace pour décrire et expliquer similarités et différences parmi personnes, groupes, nations et cultures.
Les valeurs influencent les comportements directement et indirectement
– Indirectement, en influençant les attitudes et les normes
– Directement, lorsqu’elle sont activées dans une situation –>en augmentant la saillance des aspects spécifiques dans la situation de choix
The Value-Belief-Norm Theory
Stern 2000
• Extension du Norm Activation Model (Schwartz, 1977)
• Facteurs situationnels du Norm Activation Model (spécialement la conscience des conséquences) dépendent des valeurs et de la «vision écologique du monde» (un système des croyances concernant l’environnement)
Valeurs–>New Ecological Paradigm–>Conscience des conséquences–>Attribution de responsabilité–>Normes personnelles–>Comportement
C’est les croyances qui guident cela
slide 22
Cette théorie performant pour prédire comportements pro-environnementaux à faibles coûts –> accepter mesures politiques mais pas a coût élevé–>réduire voiture
New ecological paradigm (2 ème etape dans value-belief-norm theory de stern)
1. Nous sommes en train d’approcher le nombre limite de personnes que la Terre peut supporter.
2. Les êtres humains ont le droit de modifier l’environnement naturel pour qu’il corresponde à leurs besoins.
3. Quand les êtres humains interfèrent avec la nature, cela produit souvent des conséquences désastreuses.
4. L’ingéniosité humaine va s’assurer que nous n’allons PAS rendre la Terre invivable.
5. Les êtres humains sont sérieusement en train d’abuser de l’environnement
etc
Recherche d’information = médiateur de l’effet des valeurs sur les choix
Gromet, Kunreuther, & Larrick, 2013: Tâche de choix ampoule avec et son etiquette environnement
Résultat:
Sans étuiquétage vert: 60% ont choisi l’ampoule efficiente
Avec étuiquétage vert: 80% des participants gauche ont opté pour l’ampule efficiente mais ca a diminué vastement lorsqu’on s’approchait des participants des parties “droites”
The trolley problem
Lorsque pas personnel:
60% des gens décident de pousser le levier
Lorsque personnel:
20% des gens décident de pousser la personne
• Dans les deux cas, on sacrifie une vie pour en sauver cinq
• Explication potentielle : Pousser un homme à sa mort peut engager plus de processus émotionnels que pousser un levier, en forme d’une «intuition morale
