2) Theoretische Grundlagen & Ziele von Organisationen Flashcards

1
Q

Individuen

A
  • haben Präferenzen über mögliche Zustande der Welt

- verfolgen eigne Interessen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Transaktionen

A
  • Transfer von Gütern und DL zwischen Individuen

- werden ausgeführt, wenn sich die beteiligten Akteure strikt besser stellen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Organisationen :

A
  • ökonomische Organisationen als Gebilde, in denen Menschen interagieren um ökonomische Ziele zu erreichen
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

wichtiges Merkmal von Organisationen

A

rechtlich selbstständige Einheit, die im eigenen Namen Verträge abschließen könne

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Unternehmen ist rechtliche Fiktion, die ____ Verträge abschließt mit Beschäftigten, Lieferanten, Kunden, etc.

A

bilaterale

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Pareto-effizient =

A

Entscheidung ist effizient bezogen auf eine Gruppe, wenn es keine andere technologisch erreichbare & vertraglich durchsetzbare Alternative gibt, die mindestens ein Individuum besser stellt und alle anderen zumindest nicht schlechter

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Kriterium für effizient

A

durch Organisation geschaffener Wert = Summer der Rückflüsse an die beteiligten Individuen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Reorganisation

A

schafft mehr Wert wenn aktuelle Organisationsstruktur nicht dem geschaffenen Wert maximiert

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Warum Shareholder Value ?

A
  • in vielen börsenorientierten Unternehmen Steigerung des Unternehmenswertes primäres Ziel

dabei meist für Aktionäre langfristig geschaffener Wert als Zielgröße

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Argument für Betrachtung des Shareholder Value als Zielgröße

A
  • Wertanteil der anderen Stakeholder meist präzise vertraglich geregelt
  • Shareholder haben residuale Einkommensrechte
  • wenn Zahlungen an andere Stakeholder genau fixiert, ist die Entscheidung, die Shareholder Values zu maximieren nahe der Entscheidung dien gesamten Wert zu maximieren
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

kohärente Unternehmensstrategie enthält 4 Elemente:

A
  1. langfristiges Unternehmensziel
  2. Betätigungsfeld
  3. Wettbewerbsvorteil
  4. Logik
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Structure follows _____

A

Strategie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly