1st exam Flashcards

1
Q

Quelles sont les différentes échelles de mesure ?

A

Normales, ordinales, intervalle, ratio (proportionnelle)

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2
Q

Qu’est-ce qu’une distribution normale ? Quel est le type de courbe associée ?

A

Théorie de la courbe normale, courbe de Gauss

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3
Q

Quelles sont les différentes mesures de tendance centrale ?

A

moyenne, médiane, mode, moyenne tronquée

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4
Q

Quelles sont les différentes mesures de dispersion ?

A

Variance, É-T, étendue (rang).

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5
Q

Qu’est-ce que la déontologie professionnelle ?

A

fait référence à l’ensemble des principes et des règles éthiques (Code de déontologie)qui gèrent et guident une activité professionnelle. Ces normes (principes et règles) sont celles qui déterminent les devoirs minimums exigibles par les professionnels das l’accomplissement de leurs activité.

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6
Q

Qu’est-ce qui nous dit que la moyenne est un bon indice de tendance centrale ?

A

quand l’É-T est plus petit que la moitié de la valeur de la moyenne (et pas quand les données sont dépendantes d’une personne)

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7
Q

Quand utilise-t-on l’erreur type ?

A

Quand les données sont dépendantes (dépendent des réponses d’une seule personne) (il est tjrs plus petit que l’ÉT, mais la logique de la l’ÉT ne fonctionne pas [qu’il doit être 2x plus petit que la moyenne)

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8
Q

à quoi servent les tests ? dans quels contextes les utilise-t-on?

A

Ils servent à mesurer les différences entre les personnes ET/OU au sein d’une même personne. En clinique, en sélection de personnel, en psychologie de l’orientation, etc. Ils servent à résoudre un vaste éventail de problèmes d’ordre pratique en psychologie.

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9
Q

Où et quand a commencé l’évaluation ? (aspect historique) on s’en servait pour quoi ?

A

En Chine il y a 3000 ans. musique, équitation, loi civile, écriture, principes de confucius, connaissances des cérémonies…

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10
Q

Qui a utilisé pour la première fois le terme psychométrie?

A

Wolff. En 1732, il a suggéré la possibilité de créer une branche de la mathématique: la psychométrie, soit la mesure du jugement humain.

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11
Q

Où se situait l’intelligence selon Ana Xagor ?

A

dans les mains

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12
Q

Comment et quand l’évaluation a-t-elle marqué la civilisation grecque ?

A

en 387 av JC, Platon a fondé l’Académie. habiletés intellectuelles et physiques; la méthode Socratique

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13
Q

Que disait JC sur l’intelligence ?

A

l’intelligence n’est pas en nous: l’intelligence est Dieu

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14
Q

Qu’arriva-t-il de significatif en 1972?

A

Création des micro-ordinateurs –> les processus mathématiques sont donnés aux ordinateurs plutôt qu’aux humains.

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15
Q

Que s’est-il passé dans la période actuelle quant au testage ?

A
  • augmentation fulgurante du nombre et de la diversité des tests
  • la forte influence de la gestion intégrée des soins de santé
  • l’exigence méthodologique
  • l’approfondissement des logiciels statistiques (logiciels pour analyses spécifiques)
  • l’augmentation sans précédent de publications scientifiques.
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16
Q

Quelle est la différence entre une analyse factorielle exploratoire et confirmatoire ?

A

exploratoire: toute les corrélations de toutes les dimensions
confirmatoires: si ça correspond à la réalité. mais ne me donne pas toutes les dimensions.

17
Q

Qu’est-ce que Cronbach a publié en 1951?

A

Un article qui parlait de la validité des contenus en se basant sur alpha.

18
Q

Qu’Est-ce que l’alpha de Cronbach ?

A

Le coefficient alpha de Cronbach, parfois appelé simplement coefficient α {\displaystyle \alpha } \alpha , est une statistique utilisée notamment en psychométrie pour mesurer la cohérence interne (ou la fiabilité) des questions posées lors d’un test (les réponses aux questions portant sur le même sujet devant être corrélées). Sa valeur s’établit entre 0 et 1, étant considérée comme “acceptable” à partir de 0,7

19
Q

Qui est l’étudiant le plus célèbre de Galton ?

A

Karl Pearson

20
Q

Qui est le fondateur de la psychométrie ?

A

Galton

21
Q

Quelle est la méta-analyse la plus réputée sur l’héritabilité du QI ?

A

Celle de Bouchard et McGue qui porte sur 111 études de ressemblance familiale.

22
Q

Que faut-il interpréter dans une corrélation ?

A

la force, le signe, le niveau de signification. c’est important d’interpréter les 3 (ex de 600 personne, o,o2 significatif)

23
Q

Quand on parle de régression, il y a un genre de résultat super important dans le domaine de la psychométrie. Quel est-il ?

A

le pourcentage d’explication de la variance.

24
Q

Qui a utilisé l’expression “test mental” pour la première fois ?

A

James Cattel

25
Q

Le vrai test mental tel qu’on le comprend ajd vient de qui ?

A

Alfred Binet

26
Q

Quelle est l’équation du QI ?

A

âge mental / âge chronologique * 5

27
Q

Quelle est la phrase célèbre de Binet ?

A

L’intelligence, pour moi, c’est ce que mon instrument mesure

28
Q

Qui est le premier à avoir parlé de QI ?

A

Terman

29
Q

Quelle théorie Sperman a développé ?

A

La Théorie binaire de l’intelligence (spécifique et générale)

30
Q

Pour quelles raisons les tests collectifs ont été élaboré?

A

Pour répondre au besoin pressant de l’effort de guerre.l’APA devait classer rapidement 1 million et demi de recrues. L’objectif était de faciliter plusieurs décisions administratives (qui va mourir d’abord?)

31
Q

Qui a inventé les QCM ?

A

Arthur Otis

32
Q

Pourquoi l’élaboration des tests d’intelligence a énormément contribué à l’amélioration des examens scolaires ?

A
  • validité: il devient plus facile de s’assurer qu’on mesure ce qu’on veut mesurer
  • il devient plus facile de s’assurer que cette mesure est plus précise (remplacement des questions à long dev – mois de fidélité – pour des items objectifs ou à courts dev – plus de fidélité )
  • uniformisation des procédures
33
Q

Pourquoi les conditions générales de passation de test de rendement scolaire sont extrêmement importantes ?

A

pcq les tests effectués sur des personnes trop stressées, dépressives, traumatisées ou ayant un hygiène de vie trop mauvaise ne sont pas représentatifs de leur potentiel réel.

34
Q

Nommer trois choses mesurées par les tests affectifs ?

A

états émotifs, relations interpersonnelles, motivation…

35
Q

Nommer trois tests affectifs.

A
  • Woodworth Personal Data Sheet: premier test de personnalité
  • Tests situationnels ou de performance (tricherie, mensonge, vol, coopération…)
  • Les techniques projectives: dessins, phrases à compléter…
36
Q

Quel a été le premier test de personnalité ?

A

Woodworth Personal Data Sheet

37
Q

Qu’est-ce qu’une technique projective ?

A

on projette nos modes personnels de réaction dans la résolution de la tâche (dessins, tâche d’encres…)

38
Q

Qui a publié le premier test d’intelligence ?

A

Alfred Binet en 1905

39
Q

L’éducation doit être basée sur _____, et non pas sur ____.

A

le réel, la raison