11 Nástroje pro řízení CSR Flashcards
nástroje pro řízení CSR
etický kodex
princip předběžné obezřetnosti
etický ombudsman
etický a sociální audit
etický kodex
systematicky zpracovaný soubor norem a předpisů, které vymezují a upravují vztahy mezi členy určité komunity
námitky proti kodexu
zákon dostatečně reguluje chování
omezuje svobodu volby
kodex by měl
eliminovat nežádoucí praktiky
objasnit politiku firmy v morálních věcech
posílit vnitřní disciplínu
pozitivně motivovat
být vodítkem rozhodování
modely kodexů
americký
skandinávský
americký
pro velké společnosti
kodex tvoří vedení nebo odborná firma
skandinávský
pro menší firmy
zaměstnanci se účastní tvorby kodexu
princip předběžné obezřetnosti
jednotlivec i firma by se měla chovat tak, jako by potenciální riziko bylo reálné
rizika
ekologická
bezpečnostní obavy
styk s problematickými osobami
styk s problematickými firmami
etický ombudsman
každá pátá společnost v USA má etického ombudsmana
může být instituce
umožňuje monitorování a kultivaci prostředí
finanční audit
přesně stanovené etalony (právní řád)
postup je v každé firmě stejný
určeno externím osobám
opakuje se jednou ročně
jde o průkaznost účetnictví
nefinanční sociální audit
etalony si podniky určují sami
různé postupy
výsledky jsou pro vlastní podnik
obvykle za rok a půl nebo za 2 roky
4 dimenze kontroly soc auditu
zaměstnanecká politika
ekonomický rozvoj úřadu
environmentální politika
dobročinnost
etický audit
součást sociálního
hodnocení etického programu v organizaci
prověřování etických standardů
etický a sociální auditor
kompetence auditora
důvěryhodnost osoby auditora
