10 - La teoria neo-modernista Flashcards
Il focus della Teoria neo-modernista è:
sugli aspetti umani
I livelli che mostrano come la teoria neo-modernista possa essere adattata sono:
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I livelli che mostrano come la teoria neo-modernista possa essere adattata fanno riferimento a:
sviluppare l’organizzazione, gestire le risorse umane, la centralità delle persone, i manager
I neo modernisti evidenziano l’importanza della struttura e della progettazione organizzativa nel livello:
relativo allo sviluppare l’organizzazione
L’idea di fondo è che la teoria neo modernista si basi su:
“teorie di carattere pratico”
I sostenitori del neo modernismo rifiutano che all’interno delle organizzazioni le persone lavorino soltanto in vista di:
una ricompensa economica
La teoria neo modernista pone le:
persone al centro dell’organizzazione
Uno dei temi chiave del neo-modernismo fa riferimento al fatto che:
le organizzazioni devono essere sistemi umani ordinati, dove i conflitti vanno accuratamente controllati
Il neo-modernismo impone due approcci:
processuale e di sviluppo organizzativo
La teoria neo-modernista ha origine dalla convinzione che la teoria modernista:
non riuscisse a cogliere appieno l’importanza del lato umano dell’organizzazione
