08-Rôle du soi dans intensité motivation Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que l’effort?

A

Mobilisation des ressources pour

  • manifester un comportement instrumental
  • atteindre un but
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Q

Quel est le principe général de la motivation qui concerne l’effort?

A

Économiser des ressources.

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3
Q

Dans le comportement instrumental, comment se décline l’effort?

A

Intensité + persistance du comportement

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4
Q

Que désigne l’estime de soi?

A

La valorisation de soi-même

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5
Q

Avec quel(s) type(s) d’émotion(s) l’estime de soi est-elle fortement connectée?

A

Des émotions d’auto-évaluation (fierté, honte, culpabilité)

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6
Q

Comment est en général vécue la mobilisation d’effort?

A

Désagréable

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7
Q

Quel principe Tolman (1932) a-t-il énoncé?

A

Le principe de l’effort minimal

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8
Q

Qu’est-ce que l’ego-involvement (Klein et Schoenfeld, 1941)?

A

performance > apprentissage

«A situation in which important ego-factors (…) are closely bound-up in the task where, because of that, performance is of more vital consequence for the subject.»

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9
Q

Qu’augmente l’effet motivationnel de l’ego-involvement?

A

L’ego-involvement augmente:

l’importance du succès à cause effets sur estime de soi

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10
Q

Qu’est-ce que l’ego-involvement d’après Eisenberg (1996), Fowles (1983)?

A

L’effort maximal

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11
Q

Qu’est-ce que l’ego-involvement d’après Dweck (1986), Nicholls (1984)?

A

Une mobilisation stratégique de l’effort pour protéger l’estime de soi.

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12
Q
D'après Nicholls (1984), quels sont les 2 buts généraux que les individus cherchent à réaliser dans le domaine de l'accomplissement?
Comment Dweck (1988) les appelle-t-elle?
A

Task-involvement (Dweck = learning goals)

Ego-involvement (Dweck = performance goals)

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13
Q

Dans lequel des 2 buts généraux de Nicholls (1984) essaie-t-on d’accomplir des tâches par une mobilisation de l’effort et qui entraine une bonne performance?

A

Task-involvement (plus favorable pour le développement des compétences)

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14
Q

Quelle est la fonction de l’effort (Brehm et al., 1983)?

A

L’exécution de comportements instrumentaux.

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15
Q

À quoi correspond l’intensité de la motivation actuelle (c’est-à-dire l’effort actuel) selon Brehm et al. (1983)?

A

À la difficulté subjective, pour autant que la tâche soit:

  • possible
  • utile
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16
Q

De quoi dépend la possibilité de faire face (coping)?

A

De la difficulté subjective de la tâche

17
Q

De quoi dépend l’utilité de la tâche?

Que définit l’utilité de la tâche?

A

De l’importance d’un succès

Définit le niveau de la «motivation potentielle»

18
Q

Que détermine l’importance d’un succès dans la motivation potentielle?

A

L’effort maximal justifié

19
Q

Quand la motivation potentielle peut-elle directement déterminer l’intensité de la motivation?

A

Difficulté tâche pas claire/pas fixée

20
Q

Que détermine l’intensité de l’effort mobilisé pour atteindre le but?

A

La valence du but:

  • beaucoup d’effort = valeur but élevée
  • peu d’effort = valeur but basse
21
Q

Quelle est l’hypothèse centrale de l’ego-involvement?

A

Il détermine le niveau de motivation potentielle

22
Q

Par quoi l’intensité de l’effort est-elle déterminée (jusqu’au niveau de la motivation potentielle)?

A

La difficulté de la tâche (fixée)

23
Q

Dans quel cas l’ego-involvement détermine-t-il l’intensité de l’effort de manière directe?

A

Tâche pas fixée

Tâche pas claire

24
Q

Dans les expériences de Gendolla et Richter (2006), par quoi l’effort est-il opérationnalisé?

A

La réactivité cardiovasculaire

25
Q

Dans les expériences de Gendolla et Richter (2006), quand mesure-t-on l’activité cardiovasculaire?

A
Etape 1 (habituation)
Etape 4 (exécution de la tâche)
26
Q

Dans l’étude 1 de Gendolla et Richter (2006), quelles étaient les modalités de l’ego-involvement?

A
  • Bas (tâche non pertinente)

- Élevé (test de capacité)

27
Q

Dans l’étude 1 de Gendolla et Richter (2006), quelles étaient les modalités de la difficulté de la tâche?

A
  • Facile (3 items)
  • Modérée (6 items)
  • Difficile (15 items)
  • Pas fixée («aussi bien que possible»)
28
Q

Dans l’étude 1 de Gendolla et Richter (2006), quels étaient les résultats?

A
  • SBP élevé (réactivité cardiovasculaire) si high ego-involvement + tâches modérée, difficile ou pas fixée
29
Q

Dans l’étude 2 de Gendolla et Richter (2006), quelles étaient les modalités de l’ego-involvement?

A
  • Bas (tâche non pertinente)

- Élevé (test de capacité)

30
Q

Dans l’étude 2 de Gendolla et Richter (2006), quelles étaient les modalités de la difficulté de la tâche?

A
  • Extrêmement difficile (30 items)

- Pas fixée («aussi bien que possible»)

31
Q

Dans l’étude 2 de Gendolla et Richter (2006), quels étaient les résultats?

A

Il n’y a high ego-involvement + unfixed qui a une activité SBP élevée (tout le reste = désengagement)

32
Q

L’effort maximal investi dans une tâche est déterminé par quoi? (4 items)

A
  • L’évaluation sociale explicite
  • L’évaluation sociale implicite par un observateur
  • L’autoévaluation dans un état de conscience de soi
  • Les buts personnels
33
Q

D’après Gendolla et Krüsken (2000), quel est le rôle des implications du soi pour le développement des maladies cardiovasculaires?

A

Implications pour le soi → Justification de l’effort élevé → Réactivité cardiovasculaire → Hypertension