05 Personalidad y Valores Flashcards
Rasgos Personalidad
Caracteristicas estables q describen el comportamiento de un individuo
Influencias en personalidad
Genetica y entorno
Evaluación personalidad
Autoevaluación y pruebas calificadas por un observador
Modelo Big Five: Estabilidad emocional
Habilidad persona para resistir el estrés
Modelo Big Five: Extroversión
Confort con las relaciones
- Suelen emerger mas como lideres
- Mas impulsivos y tendencias mentirosas
Modelo Big Five: Apertura a la experiencia
Grado de interés y fascinación con la novedad
- Mas adaptables
- Lideres efectivos
Modelo Big Five: Afabilidad
Propensión de la persona a diferir de otros (cooperar, delegar etc)
- Suelen ser mejor considerados y estar mas satisfechos ect
- Menos exito profesional (menos $$$)
Modelo Big Five: Responsabilidad/Meticulosidad
Medida de fiabilidad (ej atención al detalle, persistencia etc)
- Mejor predictor del desempeño profesional
- Desventajas: menos creatividad, prioridad trabajo vs familia etc (mas de este palo)
Triada oscura
- Maquiavelismo
- Narcicismo
- Psicopatía
Autoevaluación
Verdadera percepción q tiene uno sobre si mismo y sus habilidades
Autocontrol
La capacidad individual para ajustar el comportamiento a factores externos y situacionales.
Proactividad
Habilidad para identificar oportunidades, mostrar iniciativa, actuar y persistir hasta cumplir objetivos u obtener cambios
Teoría Fuerza de la Situación (TFS)
la forma en que la personalidad se transforma en comportamiento depende de la fuerza de la situación
TFS tipos situaciones
Fuertes: indican comportamiento correcto a mostrar. Org. suelen ser fuertes
Débiles: mayor libertad de mostrar personalidad y comportamiento
Q hace q una situación sea fuerte
- Claridad
- Consistencia
- Restricciones
- Consecuencias
Valores
Creencias básicas, estables y duraderas q determinan formas de conducta, vida y comportamiento
Atributos Valores
Contenido: lo q son
Intensidad: su importancia
Clasificación valores (IMPORTANTE)
Terminales: formas de existencia deseables (ej objetivos)
Instrumentales: formas de comportamiento deseables (medios para obtener terminales)
-> Ambos importantes, y su balance también
Valores Culturales de
HOFSTEDE
Hay 5 dimensiones relacionadas con la cultura nacional
Valores culturales: Distancia al poder
Grado en el q las personas de un país aceptan que el poder se distribuya de forma desigual
Valores culturales: Individualismo vs Colectivismo
Self-explanatory
Valores culturales: Masculinidad vs feminidad
Masculinidad: no se fomenta igualdad -> roles tradicionales definidos
Feminidad: cultura favorece igualdad, atención a los demas y sensibilidad
Solo quiero borrar esto, voy a potar
Valores culturales: Evitación incertidumbre
Grado en el q las personas prefieren situaciones muy o poco estructuradas
Valores culturales: Orientación lp vs cp
self-explanatory
Sin embargo,
No podemos asumir q todas las personas de un mismo país/cultura tiene los mismos valores
