Woche 7 - Rassismussensible Beratung Flashcards

1
Q

Nenne 3 Beispielaufträge, die die Beratungsstelle JOLIBA e.V. in Berlin im Rahmen der Transkulturelle Hilfen zur Erziehung (HzE) vom Jugendamt erhält.

A
  1. Gewaltfreie Erziehung
  2. Administrative Unterstützung
  3. Anbindung an Psychotherapie
  4. Strukturierung Alltags
  5. Wahrung des Kindeswohls
    = Stärkung der Erziehungsfähigkeit +
    Hilfe zur Selbsthilfe
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2
Q

Nenne die 4 Ressourcen, die entsprechend des Beratungskonzepts von JOLIBA gestärkt werden können.

A
  1. Persönliche
  2. Materielle
  3. Soziale
  4. Institutionelle
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3
Q

Nenne drei der vier Merkmale des Beratungskonzepts von Joliba e.V., mit jeweils einem Beispiel.

A
  1. Systemisch- Interaktionen innerhalb d. Familie
  2. Lösungsorientiert – klare Zieldefinition
  3. Ressourcenorientiert – Biographiearbeit
  4. Diskriminierungssensibel – Vertrauen und Vermeidung von Re-Traumatisierung
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4
Q

Nenne vier Beispiele, was die niedrigschwellige Sozialberatung umfasst.

A
  1. Migrationsberatung,
  2. Grundfragen zu Asyl- und Aufenthaltsrecht,
  3. Kontakt mit Krankenversicherungen
    Familienberatung/ Anträge auf Familienhilfe,
  4. Bewerbungen und Lebensläufe
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5
Q

Nenne die Schritte der Mediation, die bei JOLIBA, interkulturelles Netzwerk in Berlin e.V., umgesetzt werden.

A
  1. Einleitung der Mediation
  2. Themensammlung
  3. Interessenklärung (= Bedürfnisse klären)
  4. Suche nach Lösungsoptionen
  5. Lösungsideen bewerten und Vereinbarungen
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6
Q

Gib ein Beispiel dafür, wie Menschen Diskriminierung in Alltagsgesprächen bzw. im Alltag erleben können.

A

Auf der Straße:
Nonverbale Kommunikation der Angst : z.B. Rückenzudrehen, aus dem Weg laufen
Jugendamt:
Häufung von Inobhutnahmen von BIPOC Kindern

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7
Q

Definiere Intersektionalität und nenne vier Beispiele für verschiedene Diskriminierungsformen (gemeint: -ismen).

A

Mehrfachdiskriminierung aufgrund der Zugehörigkeit zu verschiedenen gesellschaftlichen Gruppe
Beispiele:
Rassismus,
Sexismus,
Ableismus,
Klassismus

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8
Q

Was bedeutet Intersektionalität in der Beratung? Nennen Sie bitte 3 Aspekte.

A
  1. Diskriminierungsfreie Haltung

–> Eigene Privilegien bewusst werden + ständig überprüfen

  1. Machtkritische Reflektion des Beratungskontextes
  2. Lebensrealitäten wertfrei begegnen
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9
Q

Was bedeutet Allyship im Team in der Beratung bei JOLIBA?

A
  • Verantwortlichkeit liegt NICHT bei den Betroffenen
  • Selbstreflektion und Bildung
  • Aktives Zuhören

SPFH (sozialpädagogische Familienhilfe): wie können Familien geschützt, verteidigt und gleichzeitig respektvoll kritisiert werden?

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