Woche 7 - Rassismussensible Beratung Flashcards
Nenne 3 Beispielaufträge, die die Beratungsstelle JOLIBA e.V. in Berlin im Rahmen der Transkulturelle Hilfen zur Erziehung (HzE) vom Jugendamt erhält.
- Gewaltfreie Erziehung
- Administrative Unterstützung
- Anbindung an Psychotherapie
- Strukturierung Alltags
- Wahrung des Kindeswohls
= Stärkung der Erziehungsfähigkeit +
Hilfe zur Selbsthilfe
Nenne die 4 Ressourcen, die entsprechend des Beratungskonzepts von JOLIBA gestärkt werden können.
- Persönliche
- Materielle
- Soziale
- Institutionelle
Nenne drei der vier Merkmale des Beratungskonzepts von Joliba e.V., mit jeweils einem Beispiel.
- Systemisch- Interaktionen innerhalb d. Familie
- Lösungsorientiert – klare Zieldefinition
- Ressourcenorientiert – Biographiearbeit
- Diskriminierungssensibel – Vertrauen und Vermeidung von Re-Traumatisierung
Nenne vier Beispiele, was die niedrigschwellige Sozialberatung umfasst.
- Migrationsberatung,
- Grundfragen zu Asyl- und Aufenthaltsrecht,
- Kontakt mit Krankenversicherungen
Familienberatung/ Anträge auf Familienhilfe, - Bewerbungen und Lebensläufe
Nenne die Schritte der Mediation, die bei JOLIBA, interkulturelles Netzwerk in Berlin e.V., umgesetzt werden.
- Einleitung der Mediation
- Themensammlung
- Interessenklärung (= Bedürfnisse klären)
- Suche nach Lösungsoptionen
- Lösungsideen bewerten und Vereinbarungen
Gib ein Beispiel dafür, wie Menschen Diskriminierung in Alltagsgesprächen bzw. im Alltag erleben können.
Auf der Straße:
Nonverbale Kommunikation der Angst : z.B. Rückenzudrehen, aus dem Weg laufen
Jugendamt:
Häufung von Inobhutnahmen von BIPOC Kindern
Definiere Intersektionalität und nenne vier Beispiele für verschiedene Diskriminierungsformen (gemeint: -ismen).
Mehrfachdiskriminierung aufgrund der Zugehörigkeit zu verschiedenen gesellschaftlichen Gruppe
Beispiele:
Rassismus,
Sexismus,
Ableismus,
Klassismus
Was bedeutet Intersektionalität in der Beratung? Nennen Sie bitte 3 Aspekte.
- Diskriminierungsfreie Haltung
–> Eigene Privilegien bewusst werden + ständig überprüfen
- Machtkritische Reflektion des Beratungskontextes
- Lebensrealitäten wertfrei begegnen
Was bedeutet Allyship im Team in der Beratung bei JOLIBA?
- Verantwortlichkeit liegt NICHT bei den Betroffenen
- Selbstreflektion und Bildung
- Aktives Zuhören
SPFH (sozialpädagogische Familienhilfe): wie können Familien geschützt, verteidigt und gleichzeitig respektvoll kritisiert werden?