Week 6 H9

Question 1

een manieren waarop persoonlijkheidsvragenlijsten gestructureerd zijn de top down, lexicaal en bottum up leg deze drie uit.

Answer 1

Question 2

Geef een voorbeeld van top down testconstructie

Answer 2

Question 3

Geef een voorbeeld van lexicale testconstructie

Answer 3

Question 4

Geef een voorbeeld van een bottom up testconstructie

Answer 4

Question 5

waar staan binnen de MMPI-2 de schalen L, F en K voor?

Answer 5

L= lie schale
F= kwetsbaarheid schaal. mate waarin iemand last heeft zijn of haar psychische klachten.
K= correctieschaal

Question 6

Wat is het verschil doel tussen de groep: MMPI-2, NEO-PI-R, temperament en karakterinventaris en de groep: Schema-vragenlijsten, SIPP en SCID-P?

Answer 6

eerste groep is bedoeld voor het meten van persoonlijkheidseigenschappen

tweede groep is bedoeld voor het meten van psychopathalogische persoonlijkheidsproblemen. zoals persoonlijkheidsstoornissen.

Question 7

Beschrijf de SIPP vragenlijst.
-wat?
-welke vorm van interpretatie?
-welke 7 domeinen?
-

Answer 7

De SIPP beoordeelt kern componenten van persoonlijkheidsdisfunctioneren in relatie tot:
* zelf: identiteits integratie
* anderen: intolerantie voor intimiteit, gebrek aan empathie.

Question 8

Welke vier zaken bepalen de kwaliteit van beoordeling bij zelfrapportage vragenlijsten voor persoonlijkheid?

Answer 8

Question 9

Een andere manier op persoonlijkheid te meten zijn projectieve technieken Leg deze methode uit.

Answer 9

Question 10

Wat is belangrijk bij de betekenis van projectieve testen? zoals bij bijvoorbeeld de TAT?

Answer 10

Question 11

Wat zijn drie pro’s en vier con’s van projectieve testen?

Answer 11

Question 12

Wat zijn drie mogelijke gevaren van persoonlijkheidstests?

Answer 12

Question 13

wat zijn de zes stappen qua richtlijnen voor psychologische beoordelingsprocedures?

Answer 13

1. bepaal de opdrachtgever: patient of iemand anders
2. formuleer hypotheses
3. kies passend instrument
4. patient ontvangt alle informatie
5. afname test altijd in optimale context
6. interpretatie van test

Question 14

wanneer wordt een psychologisch rapport een geldig rapport?

Answer 14

Een rapport blijft een concept zolang deze niet besproken is met de patient.

Question 15

beschrijf de Myers-briggs type indicator (MBTI) (globaal)

H9

Answer 15

De MBTI is een zelfrapportage keuzelijst die gebaseerd is op de persoonlijkheidstheorieën van Carl Jung. De test wordt gescoord op vier polariteiten: Extraversion-Introversion, Sensing-Intuiton, Thinking-Feeling, Judging-Perceiving.

Question 16

Beschrijf de California Psychological Inventory (CPI) (globaal)

H9

Answer 16

De CPI is een waar-onwaar vragenlijst. De vragen reflecteren 20 persoonlijkheidsschalen en 7 werk-gerelateerde schalen op 3 brede dimensies.

Question 17

Beschrijf de NEO PI (uitgebreid)
-doel
-welke vijf domeinen
-aantal facetten
-gebruik
-voor wie?
## Footnote

H9

Answer 17

De NEO PI-R is gebaseerd op het vijf-factor model van persoonlijkheid. De items reflecteren dan ook de vijf domeinen: emotionele stabiliteit, extraversie, openheid, gewetensvolheid & vriendelijkheid. Deze vijf domeinen hebben ieder zes facetschalen die de kenmerken van het domein reflecteren. Op die manier bestaat de NEO PI-R uit 30 facetten.

De NEO PI-R kan ook op verschillende internetsites gedaan worden. Het begrip collaboriteit beschrijft het afnemen van tests via internet, met testspecialisten.

Voor kinderen en adolescenten is de NEO PI-3 ontwikkeld.