W3 - IV Flashcards
Für was steht ATSG?
Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrecht
Wie sollen die Leistungen der IV gem. IVG 1a sein?
- die Invalidität mit geeigneten, einfachen und zweckmässigen Eingliederungsmassnahmen verhindern, vermindern oder beheben;
- die verbleibenden ökonomischen Folgen der Invalidität im Rahmen einer angemessenen Deckung des Existenzbedarfs ausgleichen; (->Eingliederung vor Rente!)
- zu einer eigenverantwortlichen und selbstbestimmten Lebensführung der betroffenen Versicherten beitragen
Wer hat Anspruch auf eine IV-Rente gem. IVG 28?
Versicherte, die:
a) ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können
b) während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindestens 40% arbeitsunfähig gewesen sind UND
c) nach Ablauf dieses Jahres zumindest 40% invalid sind
ZUDEM
- mind. 3 Jahre geleistet
- andernfalls Prüfung auf a.O. Rente (Bspw. bei Geburtsinvaliden)
Ab wann kann die IV-Rente bezogen werden?
- Nach Ablauf des Wartejahrs. Die erste Rentenzahlung erfolgt jeweils auf den ersten Tag des Monats, deshalb kann das Jahr verkürzt erscheinen.
- Beispiel: Beginn der Arbeitsunfähigkeit am 16.08.2013; Wartejahr abgelaufen am 15.08.2014, aber IV-Rente ab 01.08.2014*
- Ausserdem beginnt Rentenanspruch frühestens 6 Mt. ab Geltendmachung des Leistungsanspruchs (Eingang Anmeldung IV-Stelle)
Wann sollte die IV-Anmeldung spätestens erfolgen?
Wenn Arbeitsunfähigkeit bereits 6 Mt. gedauert hat
Was bedeutet das Credo der Invalidenversicherung “Eingliederung vor Rente”?
Die Versicherten nehmen alle zumutbaren Massnahmen auf sich, welche ihre Erwerbsfähigkeit erhalten, wieder herstellen oder verbessern können, bevor eine Rente zugesprochen werden kann.
Wie wird der Bezug der IV-Rente vollzogen? (Prozess)
Wie ist die IV organisiert?
- durch IV-Stellen in Zusammenarbeit mit den Organen der AHV unter Aufsicht des Bundes
- organisatorisch mit AHV verbunden
- IV-Beitragsbezug + Berechnung von IV-Taggeldern und IV-Renten erfolgt durch die AHV-Ausgleichskasse
Organisation IV: Für was sind die 26 Kantonalen IV-Stellen + die IV-Stelle für Versicherte im Ausland zuständig?
- Bis zum Erlass einer Verfügung entscheiden die IV-Stellen, welche Abklärungen massgebend sind.
- interdisziplinär zusammengesetzte regionalärztliche Dienste (RAD, IVG 59) zur Beurteilung der medizinischen Voraussetzungen des Leistungsanspruchs
- Diese setzen die zumutbare Erwerbsfähigkeit oder Tätigkeit im Aufgabenbereich anhand ihrer Beurteilung der massgebenden funktionellen Leistungsfähigkeit der Versicherten fest.
- Die RAD sind in ihrem medizinischen Sachentscheid im Einzelfall unabhängig.
Organisation IV: Was macht die Aufsicht (BSV = Bundesamt für Sozialversicherungen)
- fachliche und admin. Aufsicht über IV-Stellen und RAD
- Festlegung Kriterien um Wirksamkeit, Qualität und Einheitlichkeit zu gewährleisten
Welche Leistungsarten kenn die IV?
1) Sachleistungen
- Eingliederungsmassnahmen
- Hilfsmittel
2) Beiträge zur Förderung der Invalidenhilfe
* kollektive Leistungen
3) Geldleistungen
- Taggelder
- Hilflosenentschädigung
- Renten
Wie hoch ist das grosse Taggeld der IV?
80% des letztversicherten Verdienstes - max. CHF 326.- + CHF 9.- pro Kind
Wer hat Anspruch auf das grosse Taggeld der IV?
Anspruch hat, wer versichert ist, mindestens 18 Jahre alt und vor dem Eintritt des Gesundheitsschaden arbeitstätig gewesen ist.
Wie hoch sind die Ansätze für das grosse Taggeld?
Welche Voraussetzung muss erfüllt sein für den Anspruch auf das grosse Taggeld der IV?
EINE der folgenden Voraussetzungen:
- Sie können wegen der Eingliederungsmassnahmen an mindestens 3 aufeinanderfolgenden Tagen nicht arbeiten
- Sie können innerhalb eines Monats an mindestens 3 nicht zusammenhängenden Tagen wegen der Eingliederung den ganzen Tag nicht arbeiten
- Sie sind während der an mindestens 3 aufeinander folgenden Tagen stattfindenden bzw, an 3 Einzeltagen innerhalb eines Monats durchgeführten Eingliederung in der gewohnten Erwerbstätigkeit zu mindestens 50% arbeitsunfähig