Verzamelen Kwant Data Flashcards

1
Q

Noem de vijf stappen van dataverzamelproces

A

Identificeer hoe participanten selecteren
Identificeer de benodigde toestemming
Maak een lijst van de verschillende opties voor dataverzameling
Localiseer, selecteer en stel een instrument vast om te gebruiken
Beschrijf de procedures om kwant data vast te leggen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Stappen bij identificeren deelnemers

A

Identificeer unit of analyses
Specificeer de populatie en je sample
Stel je sample size vast

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Wat is een unit of analysis

A

Niveau waarop je data verzamelt

Individueel, familie, school, district of combi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Wat is een population

A

Groep mensen met zelfde characteristics

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Wat is een sample

A

Subgroep in de targetpopulation die onderzoeker wil bestuderen om te generaliseren naar totale populatie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Wat is probability sampling

A

Systematische sampling, representatief voor hele populatie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Wat is nonprobalbility sampling

A

Niet systematische sampling

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

3 voorbeelden van probability sampling

A

Simple random sampling
Stratified sampling
Multistagecluster sampling

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Wat is simpel random sampling

A

Zo kiezen uit deelnemers dat iedereen een gelijke kans heeft om mee te doen.
Deelnemers nummers geven en via nummertabel kiezen tot aantal van sample size bereikt is.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Wat is een variant op simpele random sampling

A

Systematic sampling

Iedere ..de van de lijst kiezen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Walvis stratified sampling

A

Verdelen van target populatie in specifieke characteristics en dan simpel random sampling gebruiken

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Wanneer gebruik je stratification

A

Bij onbalans in populatie

Indien te weinig deelnemers in 1 groep om uitspraak te doen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Wat is multistage sampling

A

In twee of meer stappen omdat of de populatie moeilijk te identificeren is of omdat die te groot is.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Wat is nonprobabilistic sampling

A

Deelnemers selecteren omdat ze beschikbaar zijn, de nodige karakteristieken hebben en het handig is.
Omdat het nodig is dat ze vrijwillig akkoord gaan
Omdat het juist niet nodig is om te generaliseren

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Welke twee soorten nonprobabilistic sampling zijn er

A

Convenience sampling

Snowball sampling

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Wat is convenience sampling

A

Deelnemers willen en zijn beschikbaar

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Sample size error

A

Verschil tussen sample estimaten en werkelijke populatie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

Richtlijnen sample size

A

Experiment, 30 in iedere groep
Correlational, 30
Survey, 350

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

Twee soorten sample size formules

A

Sampling error formula Voor surveys

Power analysis formula for experiments

20
Q

Toestemmingsformulier onderdelen

A
Titel
Vrijwillige deelname
Recht om terug te trekken
Purpose
Procedure
Recht om vragen te stellen, resultaat te krijgen en anonimiteit
Geen bekende risico's
Benefits
Handtekening
Info over onderzoeker
21
Q

Stappen bepalen nodige informatie

A

Specificeer variabelen uit rq en h
Operationeel definiëren
Typen data en metingen kiezen, localiseer data, measures, observaties, documenten met schalen en vragen
Verzamel data met instrumenten die leiden tot numerieke scores

22
Q

Operationaliseren variabele

A

Hoe definiëren van variabelen, wat versta je eronder

Hoe te meten

23
Q

Welke soorten data en measures zijn er

A

Performance measures
Attitudinal measures
Behavioral observation
Factual information

24
Q

Voorbeelden van performance measures

A

Achievement test, intelligence test, aptitude test, criterium referenced test, interest inventory, personality assessment

25
Q

Vragen bij beslissen welke soort

A

Wat wil ik leren over deelnemers van mijn rq en h
Wat is realistisch om te verzamelen
Wat zijn voor en nadelen t.o.v.

26
Q

Drie opties voor instrument

A

Zelf ontwikkelen
Bestaande gebruiken
Bestaande aanpassen

27
Q

Vier fasen in ontwikkelen instrument

A

Planning
Constructing
Evaluating quantitative
Checking validation

28
Q

Tips zoeken naar instrument

A

In published journals
Eric Search
Commercialy available

29
Q

Algemene criteria goed instrument

A
Recent/recente versie
Veel geciteerd door auteurs
Reviews beschikbaar
Info over reliability en validity
Manier van data opname passend bij rq en h
Geaccepteerde meetschalen
30
Q

Wat is reliability

A

De scores van het instrument zijn stabiel en consistent.

31
Q

Wat is validity

A

Ontwikkeling van bewijs dat test interpretatie bij gebruik past. Mate waarin al het bewijs die kant opgaat naar de purpose

32
Q

Factoren unreliable

A

Vragen zijn dubbelzinnig en onduidelijk
Procedures voor administreren variëren, zijn niet standaard
Deelnemers zijn vermoeid, nerveus, interpreteren fout of gokken

33
Q

5 procedures om reliability te beoordelen

A
Test-retest reliability
Alternate forms reliability
Alternate forms en test-regest reliability
Interrater reliability
Internal consistency reliability
34
Q

Wat is test-retest reliability

A

Twee keer zelfde test met tijd ertussen. Zijn de scores stabiel?
Correlatie moet hoog zijn 6

35
Q

Wat is alternate forms reliability

A

Twee instrumenten die dezelfde variabelen relateren, bij dezelfde groep mensen. Dus instrument heeft dezelfde inhoud, moeilijkheid, schalen

36
Q

Wat is interrater reliability

A

Bij gedragsobservaties. Twee observanten scoren gedrag van dezelfde persoon en vergelijken deze. Vooroordeel weg, nadeel training

37
Q

Wat is internally consistency reliability

A

Antwoorden zijn consistent met elkaar.

Met kuder Richardson split half test, spearman Brown formula, coëfficiënt alpha

38
Q

Stappen validiteit

A

Identificeer instrument
Zoek bewijs voor validiteit in eerdere onderzoeken waarin het gebruikt is
Kijk naar de purpose waarvoor het gebruikt is
Hoe hebben onderzoekers scores geïnterpreteerd t.o.v gebruik
Geven de auteurs overtuigend bewijs

39
Q

Vijf categorieën van bewijs voor validiteit

A

Bewijs gebaseerd op inhoud
Bewijs gebaseerd op respons processen
Bewijs gebaseerd op interne structuur
Bewijs gebaseerd op relatie tot andere variabelen
Bewijs gebaseerd op consequenties van het testen

40
Q

Evidence based in test content

A

Analyse van test inhoud laat zien dat het meet wat het zou moeten doen, bijv.achievement test

41
Q

Evidence based on respons Processes

A

Fit beween gemeten construct en aard van responses van deelnemers
Door interviews te houden met deelnemers over wat zij dachten toen ze de test deden

42
Q

Evidence based op interne structuur

A

Bewijs van relatie tussen test items, test onderdelen en dimensies van de test. Middels statistische analyse.

43
Q

Evidence based on relationele to other variabele

A

Bewijs zoeken van validiteit door bestuderen andere metingen buiten deze test

44
Q

Evidence based on the consequenties of testing

A

What benefits have resulteert from using the instrument, bedoeld en onbedoeld.

45
Q

Geschiktheid instrument

A

Past data recording procedure bij rq en h

Zijn er adequate meetschalen gebruikt

46
Q

Hoe administreren

A

Standaard gebruiken.

Standaard procedure voor iedere deelnemer door iedere onderzoeker. Uitgeschreven, evt training.

47
Q

Etische issues

A

Toestemming voor begin
Anonimiteit waarborgen
Data zijn vertrouwelijk en worden niet gedeeld
Locatie zo min mogelijk verstoren