Træk perspektivet Flashcards
Beskriv de 5 træk i The Five-factor model.
Der findes stadig en vis mængde uenighed omkring præcis hvilke 5 træk der udgør de 5 faktorer. Den mest udbredte udgave er udarbejdet af Costa og McCrae (1985) og består af følgende træk:
- Neuroticisme: Negativ affektivitet vs. Emotional stabilitet. Facetter: Angst, irritabilitet, depression, jeg-bevidsthed, impulsivitet, sårbarhed.
- Udadvendthed (ekstroversion): Social aktiv-hed vs. introversion. Facetter: varme, selskabstrang, dominans, aktivitet, spændingssøgen og “positive emotioner”
- Åbenhed overfor oplevelser: intellekt, kultur, vs. lukkethed. Facetter: Fantasi, æstetisk sans, “følelser”, “handlinger”, “ideer” og “værdier”.
- Venlighed (engelsk: agreeableness): venlig, “compliance”, socialiserbar vs. antagonisme. Facetter: Tillidsfuldhed, ligefremhed, altruisme, efterrettelighed, beskedenhed og blødsødenhed
- Samvittighedsfuldhed (engelsk: conscientiousness): omhyggelighed, vilje til at opnå noget, rettethed vs. Ikke at være rettet mod noget. Facetter: kompetence, orden, pligtopfyldenhed, præstationsorientering, selvdisciplin og besingdighed.
Forklar faktor analyse.
Hvis to kvaliteter korrelere når de bedømmes over mange forskellige individer, reflekterer disse måske et træk der tilføjer til dem begge. Disse mønstre af korrelation, vil derfor afsløre træk der ligger til grund for de målte kvaliteter. En faktor analyse kigger med andre ord på korrelationer mellem mange variable.
Forklar det nomonetiske syn på personlighed.
Ifølge det nomonetiske syn menes træk at eksistere på samme måde i alle individer. (Allport, 1961)
Forklar de idiografiske syn på personlighed.
I det idiografiske syn på personlighed lægges der vægt på individers unikke træk. Træk menes at være individuelle (Allport, 1961).
Forklar forskellen på typer og træk.
Typer er distinktive og diskontinuerlige kategorier, hvor træk derimod er en kontinuerlig skala hvor individer kan ligge på forskellige niveauer.
Beskriv Hans Eysencks dimensionelle teori.
Eysenck definerede to supertræk som de afgørende personlighedsdimensioner. De to træk er udadvendthed og neuroticisme. Han mente at de to træk reflekterer aspekter af nervesystemets funktionalitet. Disse to træk kan kombineres og resultere i fire forskellige kategorier af mennesker.
- Flegmatisk- Lav neuroticisme og indadvendt - En som er kontrolleret og upåvirkelig eller træg og langsomt reagerende i sin opførsel.
- Sangvinsk - Lav neuroticisme og udadvend - En som har et lyst og muntert temperament.
- Melankolsk - Høj neuroticisme og idadvendt - En som føler sig trist eller nedtrykt
- Kolerisk - Høj neuroticisme og udadvendt. En som er hidsig, opfarende og ubehersket.
Selvom dette måske virker som en diskontinuerlig opdeling, er begge træk kontinuerlige dimensioner, hvor individer kan ligge både i ekstremerne, men også alle steder midt imellem. De 4 ovenstående kategorier er ekstreme og klare eksempler, de fleste ligger et sted midt imellem.
Hvert et supertræk kan ses som et hiearki. Supertræk består af komponent træk (ved udadvendthed: dominant, aktiv, livlig osv.). Disse komponent træk reflekterer vaner, og disse vaner kommer af specifikke responsmønstre.
Eysenck tilføjede også en tredje, mindre udbredt dimension, psykoticisme. Denne dimension involverer en tendens til psykologisk afkobling fra, og en mangel på bekymring om, andre mennesker.
Beskriv den interpersonelle cirkel.
Jerry Wiggins udarbejdede teorien om den interpersonelle cirkel, med fokus på de interpersonelle aspekter af personligheden. Han udformede et sæt af 8 mønstre, som lagde sig rundt om to dimensioner. De to kerne dimensioner i hans teori er dominans (eller status) og kærlighed.
Wiggins mente at de mange personligheder kommer af kombinationer af værdier indenfor de to kerne dimensioner.
Forklar situationisme.
Situationisme er en tilgang som ser adfærd som resultat af situationelle krafter, frem for et resultat af en underliggende personlighed. Denne tilgang er dog ikke særlig fremtrædende i sin eksreme form, da empirien viser at tilgangen ligger langt fra virkeligheden.
Beskriv idéen bag Cattells 16 dimensioner for personligheden.
Ud fra det leksikalske kriterie for vigtighed, uddragede Cattell et sæt træk termer, samle bedømmelser af dem og gennemførte faktoranalyse på dem. Ud fra disse resultater definerede han16 personlighedsdimensioner.
Cattell kaldte sin model “The 16 Personality Factor inventory” eller bare 16PF.
- Kølig og reserveret vs. Varmhjertet og easy going
- Konkret tænkning vs.Abstrakt tænkning
- Temperaments fuld vs. Ligevægtig
- Selvudslettende vs.Dominerende
- Saglig og seriøs vs. Engageret
- Opportunistisk vs. Retfærdig
- Genert vs.Social dristig
- Usentimental vs. Blødhjertet
- Tillidsfuld vs. Mistænksom
- Praktisk vs. Forestillende
- Ligefrem vs.Tilbageholden
- Selvsikker vs. Usikker
- Konsevativ vs. Eksperimenterende
- Gruppe orienteret vs. Selvtilstrækkelig
- Udisciplineret vs. Selv-diciplineret
- Afslappet vs. Anspændt
Forklar interaktionisme.
Interaktionisme er en tilgang der ser adfærd som resultat af personlighedstræk og situationer i interaktion med hinanden. Termet interaktionisme ligger til dels op ad en analyse-af-varians forståelse af hvordan to variabler (eller to klasser af variabler) har indflydelse på et udkomme.
Træk og situationer udøver forskellige niveauer af påvirkning alt efter omstændighederne. Nogle situationer tillader personligheden at udtrykke sig, hvor andre tvinger en automatisk adfærd frem. Disse forskellige omstændigheder kaldes svage situationer og stærke situationer (Michel, 1977).
Forklar kontekst-afhængig udtryk af personlighed.
Hvorvidt et træk påvirker adfærd varierer fra situation til situation. Et træk kommer med andre ord kun til udtryk i situationer hvor det er relevant. Træk ses i denne sammenhæng ikke som fritstående tendenser til adfærd, men mønstre af sammenhænge mellem situation og adfærd; I situation x, er adfærd y sandsynlig (Michel & Shoda, 1995). En adfærd kan derfor syne inkonsekvent i forskellige situationer, men i situationer der virker ens for individet, vil adfærden være konsekvent.
En pointe i denne tilgang er at mønstre i sammenhænge mellem situation og adfærd er forskellig fra person til person. Et individs særlige mønster kaldes adfærds signatur.
Hvordan kan et individs træk vurderes? (assessment).
Den mest brugte metode til at definere et individs træk involverer selv-rapport inventar (Self-report inventory). Dette indebærer at individer beskriver deres syn på dem selv. Eksempelvis ved at angive hvorvidt en række adjektiver er beskrivende for ens personlighed, hvor på en skala man mener man ligger eller hvorvidt man er enig eller uenig med en beskrivelse.
