Trabajo Flashcards
Algunas formas de concebir el campo de trabajo
- Parte de una vida social, condiciona nuestras vidas
- Esa vida social que se da adentro de una sociedad que tiene un modo de consumo, que debe haber un modo de producción que de respuestas a ese modo de consumo
- Como un proceso y bajo modo de consumo y modo de producción nos va traer ciertas consecuencias
Que es la plusvalia? (Pongo por las dudas)
Es la diferencia entre lo que produce el trabajador y su salario.
Absoluta: aumenta la jornada laboral
Relativa: aumenta la productividad. Tecnologia,
Dos dimensiones del proceso de trabajo
- Condiciones de trabajo: se refiere a la organización de ese trabajo, del contenido, de lo que debe hacer, de los tiempos, de descanso, de almuerzo licencia por maternidad, la remuneracion, la ergonometria y la tecnologia
- Medio ambiente de trabajo: seria el lugar. Mas alla del lugar fisico seria que tenga acceso a agua potable por ejemplo.
Que es el Circulo de Clerc
En la parte superior, tenemos las cuestiones relacionadas con el país, la empresa, el contexto
económico, político y social. En la parte inferior, tenemos las cuestiones relacionadas al hombre, a sus características físicas, lo genético, a sus actitudes, experiencias profesionales. Y luego, hay un montón de cosas, los circulitos alrededor de la “ situación vivida por el trabajador”, qué hace a esta carga global
Trabajo y sus dimensiones
Diferencia entre peligro y riesgo
Peligro: es una situación, sustancia u objeto que tienen la capacidad en si misma de producir un daño
Riesgo laboral: es la relación entre la probabilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo con elementos peligrosos y la severidad de dicho daño
Que se debe hacer para que un peligro no se transforme en riesgo?
Para que un peligro no se transforme en riesgo es necesario la prevencion
• Identificar los riesgos
• evaluar los riesgos que no se pueden evitar
• aplicar medidas para controlarlos
• controlar la eficacia de esas medidas renovar periódicamente las condiciones de trabajo, especialmente cuando ocurren cambios en la organización del trabajo o ingresa nueva tecnología.
Digamos que el riesgo laboral sería un trabajo en altura que por sí es peligroso y encima no trabajar con las debidas protecciones.
Cuales son las medidas de protección de riesgo
Clasificación de los factores de riesgo laborales
- Ergonomicos
- Mecanicos
- Ambientales
- Psicosociales
- Publicos
- Biologicos
- Fisicos- quimicos
- Electricos
- Quimicos
- Mecanicos
Motivo de consulta más frecuente de los trabajadores en el centro salud
Lumbalgia
Muchas veces el personal de salud ni siquiera indaga sobre la ocupación del paciente
Definición de accidente de trabajo
Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión de trabajo, en el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no haber interrumpido o alterado el percurso por causas ajenas al trabajo.
… en qualquier lugar donde el trabajador no se hubiera encontrado si no fuera debido a su empleo
Definición de enfermedad profesional
Toda enfermedad contraída por la exposición a factores de riesgo (sustancias o condiciones peligrosas inherentes a ciertos procesos, oficios u ocupaciones) que resulten de la actividad laboral
Bases del enfoque renovador
Que es el concepto de “Cultura nacional de prevencion en materia de seguridad y salud” desarrollado en el convenio 187 de la OIT
cultura en la que el derecho a un medio ambiente de trabajo seguro y saludable se respeta en todos los niveles, y en la que el gobierno, los empleadores y los trabajadores participan activamente en iniciativas destinadas a asegurar estas condiciones mediante un sistema de derechos, responsabilidades y deberes bien definidos y en la que se concede la máxima prioridad al principio de prevención.
Cuales son los pilares de la cultura de la prevención?
- Información: informarse supone identificar y evaluar los riesgos a los que están expuestos trabajadores y trabajadoras e sus actividades, incluyendo la multiplicidad de puntos de vista.
- compromiso: comprometerse se refiere a la necesidad de tomar conciencia y educar para la adopción de conductas responsables que cuiden las vidas de las personas en situación de trabajo asi como el entorno en que se desarrollan.
- participación: participar implica formar parte de acciones colectivas compartidas por todos los miembros de una comunidad u organización con el objetivo de cambiar situaciones riesgosas. Asumir comportamiento proactivo independientemente de que exista o no un peligro inminente.
Porque Ramazzi es considerado el padre de la medicina del trabajo?
Publicó en Italia en 1700 el tratado sobre enfermedades ocupacionales “De morbicus artificum diatriba”. Describió las condiciones de trabajo y los riesgos para la salud de 52 profesiones, examinando las enfermedades de los trabajadores, su tratamiento y prevención.
Sugirió a los medicos agregar la pregunta “cual es su ocupación?”
Normativa actual sobre Riesgos de trabajo
LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO
Tiene como objetivos prevenir los riesgos de la actividad laboral y reparar los daños ocasionados por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Con esta normativa se modificó el sistema existente mediante la implementación de un régimen de responsabilidad colectiva que promovió la participación d eso todos los actores sociales en la difusión y aplicación de la normativa que nos ocupa. Este régimen comprende la CONTRATACION DE UN SEGURO OBLIGATORIO PARA TODOS LOS TRABAJADORES administrado en forma probada por las aseguradoras de riesgo de trabajo (ART).
Que es la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT)
La superintendencia de seguros de la nación y la superintendencia de riesgos del trabajo son los organismos que autorizan el funcionamiento de las ART al verificar el cumplimiento de requisitos.
Es dependiente del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social
Como es la Ley de Trabajo para menores de 18 años
ley 26390 establece que la edad mínima de admisión al empleo es de 16 años y está prohibido el trabajo de menores de esa edad en todas sus formas. Pero hay una EXCEPCIÓN que es los adolescentes que trabajan en emprendimientos familiares en ese caso se puede a los 14 si el titular es PADRE MADRE O TUTOR y no pueden trabajar más de 3 horas diarias y 15 semanales y en ningún caso pueden realizar tareas penosas, riesgosas o insalubres. Ademas tienen que tener una autorización de la administrativa laboral de jurisdicción, y en todos los casos los adolescentes deben cumplir con la asistencia escolar obligatoria.
En los adolescentes de 16 a 18 años:
Prohibidos horarios nocturnos (entre las 20 y las 6 am)
Menos de 6hs diarias y 36 semanales.
Igual salario que los mayores de 18
Vacaciones en los mismos términos que los mayores
Definicion de trabajo infantil
toda actividad económica ylo estrategia de supervivencia, remunerada o no, realizada por niñas y niños, por debajo de la edad mínima de admisión al empleo o trabajo o que no ha finalizado la escolaridad obligatoria o que no han cumplido los 18 años si se trata de trabajo peligroso. Esta definición incluye las tareas domésticas que requieren una amplia dedicación al hogar.
Principales convenios de la OIT referidos a Seguridad y Salud en el Trabajo
Cómo surgió la medicina del trabajo como especialidad?
La medicina del trabajo como especialidad médica surgió en Inglaterra en la primera mitad del Siglo XIX con Robert Baker durante la Revolución Industrial y se expandió como modelo unidisciplinario hasta principios de la primera mitad del Siglo XX junto con la expansión del Imperio Británico.
Cuál es eran las expectativas de los empresarios para con el médico de fábrica?
- Selección de los más aptos para el trabajo
- Control del ausentismo laboral
- Atención médica en la empresa
Objetivo: retomo rápido de los trabajadores a su puesto laboral a fin de sostener la productividad
Cuál era el enfoque al inicio de la medicina laboral?
modelo unidisciplinario. El trabajador no era más un objeto del proceso productivo cuya unica meta era disminuir el ausentismo para aumentar la productividad de la empresa
