TIPOS DE VACACIONES Flashcards
CONCEPTO: VACACIONES DISFRUTADAS
Lo que busca siempre la norma es que las vacaciones se disfruten, que descansen. La base es que te paguen sin hacer nada
EN SALARIO FIJO: VACACIONES DISFRUTADAS
ultimo salario que recibí antes de salir de vacaciones ES CON EL QUE ME DEBEN PAGAR LAS DISFRUTADAS
Ahí NO se cuentan horas extras ni descansos dominical
Ej: Tengo 15 millones de pesos, me voy a vacaciones y me deben pagar 7.6 con
Pero si hay que tener en cuenta lo que se pago por recargo nocturno
EN SALARIO VARIABLE: VACACIONES DISFRUTADAS
Al último año se tendrá en cuenta, las comisiones y todo lo causado hasta el último año. Acá si se tienen en cuenta las comisiones, etc.
VACACIONES COMPENSADAS EN DINERO
PRINCIPIO IMPORTANTE: lo que no está en la ley no lo puedo interpretar
REQUISITOS
(i) acuerdo entre las partes por escrito previa solicitud del trabajador
(ii) sólo hasta la mitad
(ii) debe disfrutar el resto de las vacaciones en el mes del pago
¿Qué pasa cuando es salario fijo?: VACACIONES COMPENSADAS EN DINERO
último salario y se incluye recargos
Salario variable: VACACIONES COMPENSADAS EN DINERO
Debo agarrar el promedio del último año
PREGUNTA DE PARCIAL FULL ¿En qué casos la norma exige que debe ser por escrito?
Periodo de prueba
Vacaciones compensadas
