Thema 7: Arbeitnehmer-Stellen-Matching Flashcards
1
Q
Welche Fähigkeitsmerkmale benötigt man zur Personalbestandsplanug
A
identifizierende Merkmale:
- Personalnummer
- Name, Arbeitsplatz
kenntnisbezogene Merkmale:
- Ausbildungsstand
- Abschlüsse
- Zusatzqualifikation
physische Merkmale:
- physischer Zustand
- körperliche Fähigkeiten
- Bestanspruchbarkeit
psychische Merkmale:
- geistige Leistungsfähigkeit
- Arbeitsverhalten
- phsychomotorische Fähigkeit
- phsychische Beanspruchbarkeit
2
Q
Teilaufgaben der Personaleinsatzplanung
A
organisatorische Dimension:
-Zuordnung von Arbeitsplätzen und Mitarbeitern
zeitliche Dimension:
-Arbeitszeitpolitik
globale Dimension:
-EInsatzort
soziale Dimension:
-Berücksichtigung von Mitarbeiterinteressen
