Tema 5: Funciones del Administrador de Proyectos Flashcards

1
Q

Acción altamente recomendable cuando se trabaja con un portafolio de proyectos

A

Nombrar un gerente de proyecto o líder de proyecto, que es responsable de toda la gestión del proyecto desde su planeación y análisis hasta su liberación.

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2
Q

¿Con qué se relacionan las funciones de un gerente de proyecto?

A

Con las actividades administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control, para satisfacer los requerimientos técnicos, de costo y tiempo que permitan finalizar con éxito el proyecto a su cargo.

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3
Q

¿Con qué roles debe cumplir el gerente de un proyecto?

A
  • Planificador
  • Liderazgo
  • Motivación
  • Comunicador
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4
Q

¿Qué significa que un gerente de proyecto deba ser planificador​?

A

Debe ser capaz de concebir claramente el objetivo del proyecto a su cargo, reconociendo los recursos necesarios para su realización.

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5
Q

Definición de liderazgo

A

Arte o proceso de influir sobre las personas para que se esfuercen por vuluntad propia y con entusiasmo para cumplir con las metas del proyecto

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6
Q

Liderazgo

¿Cuáles son las fuentes de poder de un lider de proyectos?

A
  • Formal
  • Recompenza
  • Cohesión
  • Referencia
  • Experiencia
  • Convencimiento
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7
Q

Liderazgo

¿Cuáles son los estilos de liderazgo?

A
  • Líder autocrático
  • Líder participativo
  • Orientado a resultados
  • Líder democrático
  • Líder de rienda suelta
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8
Q

¿Qué significa que un gerente de proyecto deba tener motivación​?

A

Debe de ser capaz de mantener motivado a su equipo de trabajo para el logro del objetivo del proyecto.

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9
Q

Definición de motivación

A

Fuerza interna o externa que impulsa a la conducta humana.

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10
Q

Motivación

Describe la pirámide de resultados de Maslow

A
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11
Q

¿Qué significa que un gerente de proyecto deba ser comunicador​?

A

Debe ser hábil comunicador ya que debe ser capaz de transmitir claramente las ideas y deseos para el logro del proyecto y todos los miembros del equipo deben de entender lo mismo.

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12
Q

Describe los 4 tipos de comunicación

A
  • Oral: por medio de la palabra
  • Escrita: a través de algún documento o dispositivo electrónico
  • No verbal: se hace a través de expresiones corporales o gesticulaciones
  • Electrónica: se hace a través de dispositivos electrónicos.
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13
Q

¿El gerente de proyecto debe de ser más técnico que político?

A

No. Se espera que un gerente de proyecto tenga conocimiento y habilidad técnica en el campo específico de su proyecto, sin embargo, también debe de tener habilidad política para influir en su equipo y en el resto de la organización.

La habilidad técnica pierde importancia sobre la necesidad e irreplazable habilidad política necesaria.

Lo técnico se puede sobreponer con colaboradores con el suficiente conocimiento en el tema, pero la habilidad política es algo que se tiene o no se tiene.

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14
Q

¿Quién debería ser el lider de un proyecto?

A

La gerencia de proyectos es una mezcla de conocimientos, habilidades y experiencia con visión de metas y cumplimiento de los objetivos.

Es por eso que es dificil encontrar al líder adecuado para el proyecto deseado y en muchas ocasiones es mejor pedir ayuda externa.

Cuando se dispone de recursos con esta orientación, perfil y habilidad se convierten en activos muy valiosos para la empresa.

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