T3 hfst 6 - Werkattitudes Flashcards

1
Q

Definitie attitudes (Secord en Backman)

A

Bepaalde regelmatigheden in iemands gevoels, gedachten en neigingen om op een bepaald aspect van zijn omgeving te reageren.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

3 componenten van attitudes

A
  1. De affectieve component: gevoelens
    = Fysiologische reacties en/of wat iemand zegt over zijn gevoelens tegenover
    het object van de attitude
  2. De cognitieve component: gedachtes
    = Iemands zienswijze op het object van de attitude en/of over wat hij zegt over hoe hij erover denkt
  3. Gedragscomponent: neigingen
    = Observeerbare gedrag (bv boos klikken met muis)

Attitude heeft vooral betrekking op het affectieve en cognitieve component, gedrag is meestal gevolg van attitude.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

3 kenmerken van attitudes

A
  • Attitudes zijn evaluatief: ze zeggen iets over iemands neiging om zich wat betreft gedachtes, gevoelens en gedragingen negatief of positief op te stellen tov het object van de atitude.
    Bijvoorbeeld: goed-slecht, plezierig-onplezierig
  • Attitudes hebben betrekking op een bepaald doel of object, hierdoor verschillen ze van persoonlijkheid (weerslag van iemands instelling in verschillende situaties)
  • Onderscheid maken tussen attitudes is zinvol: positief staan tegenover werk (affectief) maar vinden dat werk slechts bepaalde goede aspecten heeft (cognitief)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

GEORGE en JONES: relaties tussen attitudes, waarden en stemmingen

A
  • Waarden = iemands overtuigingen over wat goed en gewenst is in het leven.
    –> Waarden beïnvloeden iemands keuzes en ervaringen langdurig.
    –> Moeilijker te beïnvloeden dan attitudes
  • Stemmingen: veralgemeniseerde affectieve statussen die niet expliciet gekoppeld zijn aan specifieke gebeurtenissen of situaties waardoor of waarin de stemmingen oorspronkelijk ontstaan zijn.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

3 functies van attiudes

A
  1. Helpen om onze omgeving te duiden en effectief in deze omgeving te handelen
  2. Helpen bij de ontwikkelen en het onderhouden van ons identiteitsbesef en gevoel van zelfachting
  3. Zorgen ervoor dat we goede relaties met anderen kunnen onderhouden, met name mensen die de macht hebben om ons te belonen of te bestraffen
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

PRATKANIS en TURNER: een attitude als cognitieve voorspelling

A

Attitude is een cognitieve voorstelling die in het geheugen wordt opgeslagen met 3 elementen:
- Objectetiket en regels om dit etiket toe te passen
- Korte evaluatie van het object
- Kennisstructuur die de korte evaluatie ondersteunt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

FURNHAM: onderzoek jongeren naar attitudes over werk en economische vraagstukken

A

Beoordeling van de attitudes adhv van volgende stellingen:
- Werkhouding
- Competitieviteit
- Geldopvattingen

Resultaten: Verschillen tussen landen:
- werkhouding hoger gewaardeerd in USA dan EU, MO, AZ,
- omgekeerde voor competiviteit.
- Geld meest positief in MO en AZ, minder in USA en nog minder in EU.

–> Landen met snelle economische groei scoren hoger op competiviteit en
geldopvattingen, niet duidelijk of attitudes hierdoor worden veroorzaakt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hoe worden attitudes bijna altijd gemeten?

A

Met vragenlijsten die de respondent zelf invult.

Resultaat: een meting van hoe extreem iemands attitude.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q
A
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly