Soziale Marktwirtschaft_Lohnabrechnung_Sozialversicherungen Flashcards

1
Q

Was versteht man unter sozialer Marktwirtschaft?

A

Eine Mischung aus freier Marktwirtschaft und staatlichen Eingriffen zur sozialen Absicherung und Gerechtigkeit.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Welche Ziele verfolgt die soziale Marktwirtschaft?

A

Förderung des Wettbewerbs, soziale Gerechtigkeit, Schutz vor Monopolen und Marktversagen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Wie greift der Staat in die soziale Marktwirtschaft ein?

A

Durch Sozialversicherungen, Arbeitsmarkt- und Verbraucherschutzgesetze sowie Marktregulierung.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Was ist der Hauptunterschied zwischen der sozialen und der freien Marktwirtschaft?

A

In der freien Marktwirtschaft regeln Angebot und Nachfrage den Markt ohne staatliche Eingriffe. In der sozialen Marktwirtschaft gibt es staatliche Maßnahmen zur sozialen Absicherung.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Wie unterscheidet sich die Planwirtschaft von der sozialen Marktwirtschaft?

A

In der Planwirtschaft steuert der Staat alle wirtschaftlichen Prozesse zentral. In der sozialen Marktwirtschaft gibt es freien Wettbewerb mit staatlicher Absicherung.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Welche fünf Säulen hat die Sozialversicherung?

A

Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Unfall- und Pflegeversicherung.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Was ist der Zweck der Sozialversicherung?

A

Absicherung gegen soziale Risiken wie Krankheit, Alter, Arbeitslosigkeit, Unfälle und Pflegebedürftigkeit.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Wie wird die Sozialversicherung finanziert?

A

Durch Beiträge von Arbeitnehmern und Arbeitgebern (Ausnahme: Unfallversicherung wird nur vom Arbeitgeber getragen).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Welche Leistungen deckt die Krankenversicherung ab?

A

Ärztliche Behandlungen, Krankenhausaufenthalte, Medikamente, Vorsorgeuntersuchungen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Welche Leistungen gewährt die Rentenversicherung?

A

Altersrente, Erwerbsminderungsrente, Hinterbliebenenrente, Rehabilitation.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Wer hat Anspruch auf Leistungen der Arbeitslosenversicherung?

A

Personen, die arbeitslos sind und die Voraussetzungen für den Bezug von Arbeitslosengeld (z.B. Anwartschaftszeit) erfüllen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Welche Aufgaben hat die Unfallversicherung?

A

Absicherung bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten; Leistungen umfassen Heilbehandlungen, Reha-Maßnahmen, Verletztenrente.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Was deckt die Pflegeversicherung ab?

A

Kosten für pflegerische Versorgung im Alter oder bei Pflegebedürftigkeit, sowohl häusliche als auch stationäre Pflege.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Wer sind die Träger der gesetzlichen Rentenversicherung?

A

Deutsche Rentenversicherung.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Wer sind die Träger der Arbeitslosenversicherung?

A

Bundesagentur für Arbeit.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Wer sind die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung?

A

Berufsgenossenschaften und Unfallkassen.

17
Q

Was versteht man unter der Beitragsbemessungsgrenze?

A

Der maximale Betrag des Einkommens, der zur Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge herangezogen wird.

18
Q

Wie hoch ist der Beitragssatz zur Krankenversicherung?

A

Ca. 14,6 %, hälftig getragen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

19
Q

Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung im Jahr 2024?

A

7.550 € monatlich (West), 7.050 € (Ost).

20
Q

Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung im Jahr 2024?

A

7.550 € monatlich (West), 7.050 € (Ost).

21
Q

Welche Besonderheit gilt bei der Finanzierung der Unfallversicherung?

A

Die Beiträge zur Unfallversicherung werden ausschließlich vom Arbeitgeber gezahlt.

22
Q

Wie hoch ist der Beitragssatz zur Pflegeversicherung?

A

3,05 %, mit Kinderlosenzuschlag 3,4 % (hälftig getragen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer).

23
Q

Wann haben Arbeitnehmer Anspruch auf Krankengeld?

A

Nach sechs Wochen Krankheit (Zahlung durch die Krankenkasse anstelle des Gehalts).

24
Q

Wann kann Altersrente aus der Rentenversicherung bezogen werden?

A

In der Regel ab dem 67. Lebensjahr (abhängig vom Geburtsjahr).

25
Q

Wer erhält Leistungen der Pflegeversicherung?

A

Personen mit anerkanntem Pflegegrad (1-5) nach Begutachtung durch den Medizinischen Dienst.

26
Q

Wann erhält ein Arbeitnehmer Arbeitslosengeld I?

A

Bei Arbeitslosigkeit nach mindestens zwölf Monaten sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung.

27
Q

Welche Leistungen bietet die Unfallversicherung nach einem Arbeitsunfall?

A

Heilbehandlung, Rehabilitation, Rentenzahlung bei dauerhafter Erwerbsminderung, Entschädigung im Todesfall.

28
Q

Welche Bestandteile hat die Gehaltsabrechnung?

A

Bruttogehalt, Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Sozialversicherungsbeiträge.

29
Q

Was sind vermögenswirksame Leistungen (VL)?

A

Arbeitgeberzuschüsse (bis zu 40 € monatlich) zur Anlage in Sparverträge (z.B. Bausparverträge, Fonds).

30
Q

Wie berechnet sich das Nettogehalt?

A

Bruttogehalt minus Steuern und Sozialversicherungsbeiträge.