B3: Betriebsrat/Mitbestimmung Flashcards
Ein AN hat auf dem Arbeitsplatz Individualrechte. Wo finde ich die Richtlinien dazu?
Im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).
Nenne drei Beispiele, was im BetrVG geregelt ist.
1) AG muss AN über Veränderungen informieren
2) AN kann sich bei AG bei ungerechter Behandlung beschweren
3) AN kann Einblick in Personalakte erfragen
4) Erläuterung der Zusammensetzung des Arbeitsentgelds
Wie heißt die Wichtigste Interessenvertretung der AN auf Betriebsebene und wie agiert dieser?
Der Betriebsrat. Treten im Betrieb Konflikte auf, greift der BR beratend und vermittelnd ein.
Wer ist für die Interessenvertretung der Auszubildenden zuständig?
Die JAV (Jugendausbildungsvertretung)
Wie heißt die Wichtigste Interessenvertretung der AN auf Unternehmensebene und wie agiert dieser?
Der Aufsichtsrat.
Dieser wird bei Unternehmen mit der Rechtsform einer Kapitalgesellschaft bei Folgenden wirtschaftlichen Entscheidungen hinzugezogen wie:
- Ausweitung/Einschränkung Produktion
- Investitionen
- Standortveränderungen
Montanmitbestimmungsgesetz:
- Gründung?
- gilt für wen?
- wie ist die Mitbestimmung geregelt?
- Gründung: 1951
- Gilt für KGs (zB Bergbau) mit ü. 1000 Pax
- Zahlenmäßig gleichwertig (paritätisch)
+ Eine neutrale Pax (von Anteilseigner und AN gewählt)
Mitbestimmungsgesetz:
- Gründung?
- gilt für wen?
- wie ist die Mitbestimmung geregelt?
- Gründung: 1976
- Gilt für KGs mit ü. 2000 Pax
- Zahlenmäßig gleichwertig + Aufsichtsratsvorsitzenden (von Anteilseigner gewählt) mit doppeltem Stimmrecht bei Stimmengleichheit
Drittelbeteiligungsgesetz:
- Gründung?
- gilt für wen?
- wie ist die Mitbestimmung geregelt?
- Gründung: 2004
- Gilt für KGs mit 501-2000 Pax
- Anteilseigner ein Drittel der Aufsichtsratssitze
Wer kann sich zur Betriebsratswahl aufstellen lassen? Und welche Aufgaben erfüllen sie?
> 18 Jahre alt
6 Monate Betriebsangehörigkeit
- Interessen der Kollegen einsetzten
- Gesetze und Tarifverträge verstehen
Wer darf sich an den Betriebsratswahlen beteiligen?
Betriebsangehörige:
> 18 Jahre
inkl Azubis
Praktikanten
befristet o Teilzeit Beschäftigte
Aushilfen
Leiharbeiter
Wann wird der Betriebsrat gewählt? Wer führt die Wahl durch?
Alle vier Jahre
Zwischen März und Mai
(Wenn noch kein BR vorhanden, sofort)
Wahlvorstand führt durch und stellt Wahlergebnis fest
Hat man als Betriebsratsmitglied berufliche Nachteile zu befürchten?
Die Kandidaten sind vor Nachteilen geschützt.
BetrVG verbietet Wahlbehinderung durch Chef.
Kündigungsschutz während Amtszeit + 1 Jahr
Wann arbeitet man für den Betriebsrat?
Während Arbeitszeit
