Socialpsykologi (3,5 hp) Flashcards
Vad är en attityd?
En attityd är en relativt varaktig organisation av övertygelser, känslor och beteendetendenser gentemot socialt betydelsefulla objekt, grupper, händelser eller symboler.
Vilka tre komponenter består attityder av enligt trekomponentsmodellen?
Attityder består av kognitiva, affektiva och beteendemässiga komponenter, som representerar tankar, känslor och handlingar kopplade till ett objekt.
Vad är syftet med attityder enligt functional theory of attitudes?
Attityder hjälper oss att spara kognitiv energi genom att ge en färdig orientering mot objekt eller situationer, vilket underlättar beslutsfattande.
Hur relaterar attityder till beteenden enligt theory of planned behavior (TPB)?
Attityder kan påverka beteenden genom att påverka en individs intention att agera, i samspel med subjektiva normer och upplevd beteendekontroll.
Vad innebär begreppet kognitiv dissonans?
Kognitiv dissonans uppstår när en persons övertygelser eller attityder är i konflikt med varandra eller med personens beteende, vilket skapar ett obehag som motiverar personen att förändra sina attityder eller beteenden.
Hur påverkar attityders tillgänglighet (accessibility) vår benägenhet att agera i linje med dem?
Mer tillgängliga attityder, som lätt kan återkallas från minnet, tenderar att ha starkare inflytande på beteenden och är mer motståndskraftiga mot förändring.
Vad säger teorin om “reasoned action” (rationell handling) om hur attityder påverkar beteende?
Enligt teorin om rationell handling påverkar specifika attityder människors intentioner att utföra ett beteende, vilket i sin tur påverkar det faktiska beteendet, särskilt om dessa attityder stöds av sociala normer.
Hur kan balance theory hjälpa till att förklara förändring i sociala relationer?
Enligt balance theory försöker människor upprätthålla balans mellan sina attityder gentemot andra personer och objekt. Om det uppstår en obalans (t.ex. en konflikt i attityder) upplever människor ett behov av att återställa balansen genom att förändra sin attityd.
Vad innebär att en attityd är “stark” och hur påverkar det beteendet?
En stark attityd är mer konsekvent över tid, mer tillgänglig och har en större påverkan på beteende. Starka attityder tenderar att ha bildats genom direkt erfarenhet och är ofta kopplade till personens självkoncept.
Hur kan teorin om planerat beteende tillämpas för att uppnå hållbarhetsmål, såsom att minska klimatförändringar?
Genom att förändra människors attityder mot miljövänliga beteenden, påverka deras subjektiva normer (vad de tror andra tycker är rätt), samt öka deras upplevda kontroll över handlingar som minskar klimatpåverkan, kan vi främja mer hållbara beteenden.
Hur kan teorin om kognitiv dissonans tillämpas för att minska ojämlikhet?
Om individer upplever dissonans mellan sina attityder om rättvisa och deras beteende (t.ex. att de gynnar ojämlikhet), kan de vara motiverade att förändra sitt beteende för att minska ojämlikhet och återställa kognitiv harmoni.
Hur kan social identitetsteori användas för att främja fredliga och inkluderande samhällen?
Genom att stärka gruppidentiteten runt normer för samarbete och inkludering kan social identitetsteori användas för att minska konflikter och främja social sammanhållning i samhällen.
Vad innebär social påverkan (social influence) inom socialpsykologin?
Social påverkan avser den process där individers attityder, beteenden och övertygelser påverkas av närvaron av andra människor, antingen verkliga, föreställda eller implicita.
Vad är skillnaden mellan compliance och obedience inom social påverkan?
Compliance innebär att anpassa sig till andras förväntningar eller krav utan att nödvändigtvis hålla med internt, medan obedience handlar om att följa direkta order från en auktoritetsperson.
Hur kan lydnad (obedience) relateras till globala målet om att bekämpa klimatförändringar?
Genom att främja lydnad till auktoriteter som vetenskapsmän och politiska ledare kan vi uppnå större acceptans och handling för att följa klimatåtgärder. Människor kan vara mer benägna att följa direktiv om klimatåtgärder när dessa kommer från legitima och respekterade auktoriteter.
Vilka faktorer påverkar människors benägenhet att lyda auktoriteter?
Lydnad påverkas av faktorer som närhet till auktoritetsfiguren, legitimitet av auktoriteten, grupptryck samt graden av ansvarsfördelning (agentic state), där individen ser sig själv som utförande agent snarare än ansvarig.
Vad är normer och hur relaterar de till social påverkan?
Normer är delade attityder och beteendemönster som styr gruppmedlemmars beteenden. Normer påverkar hur individer beter sig och uppfattar rätt och fel inom gruppen, vilket kan leda till konformitet.
Hur kan sociala normer användas för att främja hållbara städer och samhällen?
Genom att skapa och sprida sociala normer som stöder hållbarhet, till exempel att minska bilkörning eller återvinna, kan vi främja kollektivt beteende som gör städer mer inkluderande och hållbara.
Vad är konformitet och hur kan det relateras till minskad ojämlikhet?
Konformitet innebär att människor anpassar sitt beteende till en grupps normer. Genom att etablera normer som stödjer jämlikhet och inkludering kan vi minska social ojämlikhet både inom och mellan länder.
Vad innebär informativ påverkan (informational influence)?
Informativ påverkan sker när individer accepterar information från andra som bevis på verkligheten, ofta under osäkerhet. Detta leder till verklig kognitiv förändring.
Vad är skillnaden mellan informativ och normativ påverkan?
Informativ påverkan handlar om att acceptera andras information som korrekt, medan normativ påverkan innebär att man anpassar sig till gruppens förväntningar för att få social acceptans.
Hur kan teorin om informativ påverkan användas för att förbättra hälsa och välbefinnande?
Genom att tillhandahålla korrekt och pålitlig information om hälsosamma beteenden kan människor påverkas att göra mer informerade val som främjar hälsa och välbefinnande.
Hur påverkar referentmakt (referent power) individers beteenden?
Referentmakt bygger på identifikation med, attraktion till eller respekt för källan till inflytande. Människor är mer benägna att följa dem som de ser som förebilder eller identifierar sig med.
Vad är skillnaden mellan belöningsmakt och tvångsmakt inom social påverkan?
Belöningsmakt är förmågan att belöna individer för att de följer direktiv, medan tvångsmakt är förmågan att straffa dem som inte följer regler eller normer.
