Socialpsykologi (3,5 hp) Flashcards
Vad är en attityd?
En attityd är en relativt varaktig organisation av övertygelser, känslor och beteendetendenser gentemot socialt betydelsefulla objekt, grupper, händelser eller symboler.
Vilka tre komponenter består attityder av enligt trekomponentsmodellen?
Attityder består av kognitiva, affektiva och beteendemässiga komponenter, som representerar tankar, känslor och handlingar kopplade till ett objekt.
Vad är syftet med attityder enligt functional theory of attitudes?
Attityder hjälper oss att spara kognitiv energi genom att ge en färdig orientering mot objekt eller situationer, vilket underlättar beslutsfattande.
Hur relaterar attityder till beteenden enligt theory of planned behavior (TPB)?
Attityder kan påverka beteenden genom att påverka en individs intention att agera, i samspel med subjektiva normer och upplevd beteendekontroll.
Vad innebär begreppet kognitiv dissonans?
Kognitiv dissonans uppstår när en persons övertygelser eller attityder är i konflikt med varandra eller med personens beteende, vilket skapar ett obehag som motiverar personen att förändra sina attityder eller beteenden.
Hur påverkar attityders tillgänglighet (accessibility) vår benägenhet att agera i linje med dem?
Mer tillgängliga attityder, som lätt kan återkallas från minnet, tenderar att ha starkare inflytande på beteenden och är mer motståndskraftiga mot förändring.
Vad säger teorin om “reasoned action” (rationell handling) om hur attityder påverkar beteende?
Enligt teorin om rationell handling påverkar specifika attityder människors intentioner att utföra ett beteende, vilket i sin tur påverkar det faktiska beteendet, särskilt om dessa attityder stöds av sociala normer.
Hur kan balance theory hjälpa till att förklara förändring i sociala relationer?
Enligt balance theory försöker människor upprätthålla balans mellan sina attityder gentemot andra personer och objekt. Om det uppstår en obalans (t.ex. en konflikt i attityder) upplever människor ett behov av att återställa balansen genom att förändra sin attityd.
Vad innebär att en attityd är “stark” och hur påverkar det beteendet?
En stark attityd är mer konsekvent över tid, mer tillgänglig och har en större påverkan på beteende. Starka attityder tenderar att ha bildats genom direkt erfarenhet och är ofta kopplade till personens självkoncept.
Hur kan teorin om planerat beteende tillämpas för att uppnå hållbarhetsmål, såsom att minska klimatförändringar?
Genom att förändra människors attityder mot miljövänliga beteenden, påverka deras subjektiva normer (vad de tror andra tycker är rätt), samt öka deras upplevda kontroll över handlingar som minskar klimatpåverkan, kan vi främja mer hållbara beteenden.
Hur kan teorin om kognitiv dissonans tillämpas för att minska ojämlikhet?
Om individer upplever dissonans mellan sina attityder om rättvisa och deras beteende (t.ex. att de gynnar ojämlikhet), kan de vara motiverade att förändra sitt beteende för att minska ojämlikhet och återställa kognitiv harmoni.
Hur kan social identitetsteori användas för att främja fredliga och inkluderande samhällen?
Genom att stärka gruppidentiteten runt normer för samarbete och inkludering kan social identitetsteori användas för att minska konflikter och främja social sammanhållning i samhällen.
Vad innebär social påverkan (social influence) inom socialpsykologin?
Social påverkan avser den process där individers attityder, beteenden och övertygelser påverkas av närvaron av andra människor, antingen verkliga, föreställda eller implicita.
Vad är skillnaden mellan compliance och obedience inom social påverkan?
Compliance innebär att anpassa sig till andras förväntningar eller krav utan att nödvändigtvis hålla med internt, medan obedience handlar om att följa direkta order från en auktoritetsperson.
Hur kan lydnad (obedience) relateras till globala målet om att bekämpa klimatförändringar?
Genom att främja lydnad till auktoriteter som vetenskapsmän och politiska ledare kan vi uppnå större acceptans och handling för att följa klimatåtgärder. Människor kan vara mer benägna att följa direktiv om klimatåtgärder när dessa kommer från legitima och respekterade auktoriteter.
Vilka faktorer påverkar människors benägenhet att lyda auktoriteter?
Lydnad påverkas av faktorer som närhet till auktoritetsfiguren, legitimitet av auktoriteten, grupptryck samt graden av ansvarsfördelning (agentic state), där individen ser sig själv som utförande agent snarare än ansvarig.
Vad är normer och hur relaterar de till social påverkan?
Normer är delade attityder och beteendemönster som styr gruppmedlemmars beteenden. Normer påverkar hur individer beter sig och uppfattar rätt och fel inom gruppen, vilket kan leda till konformitet.
Hur kan sociala normer användas för att främja hållbara städer och samhällen?
Genom att skapa och sprida sociala normer som stöder hållbarhet, till exempel att minska bilkörning eller återvinna, kan vi främja kollektivt beteende som gör städer mer inkluderande och hållbara.
Vad är konformitet och hur kan det relateras till minskad ojämlikhet?
Konformitet innebär att människor anpassar sitt beteende till en grupps normer. Genom att etablera normer som stödjer jämlikhet och inkludering kan vi minska social ojämlikhet både inom och mellan länder.
Vad innebär informativ påverkan (informational influence)?
Informativ påverkan sker när individer accepterar information från andra som bevis på verkligheten, ofta under osäkerhet. Detta leder till verklig kognitiv förändring.
Vad är skillnaden mellan informativ och normativ påverkan?
Informativ påverkan handlar om att acceptera andras information som korrekt, medan normativ påverkan innebär att man anpassar sig till gruppens förväntningar för att få social acceptans.
Hur kan teorin om informativ påverkan användas för att förbättra hälsa och välbefinnande?
Genom att tillhandahålla korrekt och pålitlig information om hälsosamma beteenden kan människor påverkas att göra mer informerade val som främjar hälsa och välbefinnande.
Hur påverkar referentmakt (referent power) individers beteenden?
Referentmakt bygger på identifikation med, attraktion till eller respekt för källan till inflytande. Människor är mer benägna att följa dem som de ser som förebilder eller identifierar sig med.
Vad är skillnaden mellan belöningsmakt och tvångsmakt inom social påverkan?
Belöningsmakt är förmågan att belöna individer för att de följer direktiv, medan tvångsmakt är förmågan att straffa dem som inte följer regler eller normer.
Hur kan social identitetsteori bidra till att minska fattigdom?
Genom att skapa starka gruppidentiteter där medlemmar ser sig själva som ansvariga för att minska fattigdom kan individer påverkas att delta i kollektiva åtgärder för att bekämpa fattigdom.
Vad innebär den genetiska modellen för minoritetspåverkan?
Den genetiska modellen för minoritetspåverkan hävdar att en konsekvent och övertygad minoritet kan påverka majoriteten och skapa social förändring genom att gradvis övertyga andra om sina åsikter.
Hur kan minoritetspåverkan användas för att främja jämställdhet?
En minoritet som konsekvent förespråkar jämställdhet och kvinnorättigheter kan gradvis påverka majoriteten och skapa bredare samhällelig förändring mot större jämställdhet.
Vad innebär social inverkansteori?
Social inverkansteori föreslår att påverkan från andra ökar med antalet personer, deras närhet och deras makt eller status. Detta förklarar varför större eller mer auktoritativa grupper har mer inflytande.
Hur kan grupptryck (group pressure) relateras till klimatförändringar?
Genom att använda positivt grupptryck kan individer påverkas att vidta åtgärder mot klimatförändringar, särskilt när sociala normer stödjer klimatvänligt beteende.
Vad är fördomar?
Fördomar är en negativ inställning mot en social grupp och dess medlemmar, baserad på stereotyper, känslor och beteendeintentioner (kognitiva, affektiva och konativa komponenter).
Hur påverkar dehumanisering fördomar och diskriminering?
Dehumanisering innebär att förneka en grupp deras mänsklighet, vilket möjliggör extrema former av våld och diskriminering, som folkmord.
Vilka är de tre komponenterna i fördomar enligt den tredelade attitydmodellen?
Kognitiv (övertygelser om gruppen), affektiv (starka negativa känslor mot gruppen), och konativ (avsikter att agera på ett visst sätt gentemot gruppen).
Vad är “self-fulfilling prophecy” och hur relaterar det till fördomar?
En självuppfyllande profetia inträffar när en persons förväntningar på en grupp leder till beteenden som får den förväntade situationen att inträffa, vilket förstärker fördomar.
Vad är “stereotype threat”?
Stereotyphot är rädslan att bekräfta negativa stereotyper om sin egen grupp, vilket kan försämra prestationer i situationer där dessa stereotyper är relevanta.
Vad är attributionell tvetydighet och hur påverkar det utsatta grupper?
Attributionell tvetydighet innebär att medlemmar i diskriminerade grupper kan ha svårt att avgöra om negativa händelser beror på deras egna prestationer eller på fördomar.
Vad innebär “frustration-aggression hypothesis” i förklaringen av fördomar?
Hypotesen föreslår att fördomar och aggression mot en grupp kan uppstå som en följd av frustration, där aggressionen riktas mot ett lättillgängligt mål.
Hur fungerar social dominansteori (Social Dominance Theory) som en förklaring till fördomar?
Social dominansteori förklarar fördomar som ett uttryck för en önskan att upprätthålla hierarkier och överordnade gruppers dominans över underordnade grupper.
Vad är symbolisk rasism?
Symbolisk rasism är en subtil form av rasism där negativa känslor mot en etnisk grupp blandas med moralistiska värderingar, vilket rättfärdigar negativa attityder utan att uttrycka direkt förakt.
Vad innebär ambivalent sexism?
Ambivalent sexism består av både fientliga och välmenande (benevolenta) attityder gentemot kvinnor, där traditionella könsroller förstärks genom positiva men begränsande synsätt.
Hur kan “modern rasism” uttrycka sig i dagens samhälle?
Modern rasism uttrycks subtilt genom undvikande och förnekelse av rasistiska attityder, samtidigt som man motsätter sig åtgärder som syftar till att förbättra förutsättningarna för utsatta grupper.
Hur kan “bystander effect” förstärka fördomar?
Bystander-effekten kan förstärka fördomar när individer är mindre benägna att hjälpa en person från en stigmatiserad grupp, särskilt om andra potentiella hjälpare är närvarande.
Vad innebär “glass ceiling” i könsdiskriminering?
“Glass ceiling” syftar på de osynliga hinder som förhindrar kvinnor och minoriteter att nå toppositioner inom organisationer, trots att de är kvalificerade.
Vad innebär tokenism i diskriminering?
Tokenism är när en grupp symboliskt inkluderar en minoritet för att ge sken av jämlikhet, utan att verkligen främja likabehandling eller tillgång till resurser.
Vad är prosocialt beteende?
Prosocialt beteende är handlingar som avsiktligt syftar till att hjälpa andra och som är socialt värderade positivt av samhället.
Hur definieras altruism inom socialpsykologi?
Altruism är en form av prosocialt beteende där handlingen utförs för att hjälpa någon annan utan förväntan på personlig vinning, ibland med personlig kostnad.
Vad är skillnaden mellan prosocialt beteende och hjälpbeteende?
Hjälpbeteende är en underkategori av prosocialt beteende där handlingen avsiktligt gynnar någon annan, medan prosocialt beteende är bredare och inkluderar allmänna socialt positiva handlingar.
Hur kan prosocialt beteende användas för att uppnå målet “Jämställdhet”?
Genom att främja samarbetsbeteenden, stödja kvinnor i ledarroller och uppmuntra hjälpbeteende inom familje- och samhällsstrukturer kan man minska ojämlikhet mellan könen och stärka kvinnors egenmakt.
