Snciondr Flashcards
La responsabilidad disciplinaria se extingue con …
Si durante la sustanciación del procedimiento sancionador se produjere la pérdida de la condición de funcionario del inculpado, se dictará resolución en la que, con invocación de la causa, se declarará extinguido el procedimiento sancionador, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal que le pueda ser exigida y se ordenará el archivo de las actuaciones, salvo que por parte interesada se inste la continuación del expediente. Al mismo tiempo, se dejarán sin efecto cuantas medidas de carácter provisional se hubieren adoptado con respecto al funcionario inculpado.
el cumplimiento de la sanción, muerte, prescripción de la falta o de la sanción, indulto y amnistía.
En cualquier momento del procedimiento en que el instructor aprecie que la presunta falta puede ser constitutiva de delito o falta penal, lo pondrá en conocimiento de la autoridad que hubiere ordenado la incoación del expediente para su oportuna comunicación al Ministerio Fiscal. Ello no será obstáculo para que continúe la tramitación del expediente disciplinario hasta su resolución e imposición de la sanción si procediera.
… podrá acordar como medida preventiva la suspensión provisional de los funcionarios sometidos a procesamiento si esta medida no ha sido adoptada por la autoridad judicial que dictó el auto de procesamiento.
El Subsecretario del Departamento
El procedimiento para la sanción de faltas disciplinarias se impulsará …(1) en todos sus trámites.
El procedimiento se iniciará …(2), por acuerdo del órgano competente, bien por propia iniciativa o como consecuencia de orden superior, moción razonada de los subordinados o denuncia.
De iniciarse el procedimiento como consecuencia de denuncia, deberá comunicarse dicho acuerdo al firmante de la misma.
El órgano competente para incoar el procedimiento podrá acordar previamente la realización de una información reservada.
(1) de oficio
(2) siempre de oficio
Será competente para ordenar la incoación del expediente disciplinario, …(1) en que esté destinado el funcionario, en todo caso. Asimismo, podrán acordar dicha incoación los …(2) respecto del personal dependiente de su Dirección General y los …(3), respecto de los funcionarios destinados en su correspondiente ámbito territorial.
La incoación del expediente disciplinario podrá acordarse de oficio o a propuesta del Jefe del centro o dependencia en que preste servicio el funcionario.
(1) el Subsecretario del Departamento
(2) Directores generales
(3) Delegados del Gobierno o Gobernadores Civiles
En la resolución por la que se incoe el procedimiento sancionador se nombrará …(1), que deberá ser un funcionario público perteneciente a un cuerpo o escala de igual o superior grupo al del inculpado. En el caso de que dependa de otro Departamento, se requerirá …(2).
Cuando la complejidad o trascendencia de los hechos a investigar así lo exija, se procederá al nombramiento de …(3), que en todo caso deberá tener la condición de funcionario.
La incoación del procedimiento con el nombramiento del Instructor y Secretario, se notificará al funcionario sujeto a expediente, así como a los designados para ostentar dichos cargos.
Serán de aplicación al Instructor y al Secretario las normas relativas a la abstención y recusación.
(1) Instructor
(2) la previa autorización del Subsecretario de éste
(3) Secretario
Iniciado el procedimiento sancionador, la Autoridad que acordó la incoación podrá adoptar … para asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer.
las medidas provisionales que estime oportunas
El Instructor ordenará la práctica de cuantas diligencias sean adecuadas para la determinación y comprobación de los hechos y en particular de cuantas pruebas puedan conducir a su esclarecimiento y a la determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción.
El Instructor, como primeras actuaciones, procederá a …(1) y a evacuar cuantas diligencias se deduzcan de la comunicación o denuncia que motivó la incoación del expediente y de lo que aquél hubiera alegado en su declaración.
Todos los Organismos y dependencias de la Administración están obligados a facilitar al Instructor los antecedentes e …(2) necesarios, así como los medios personales y materiales que precise para el desarrollo de sus actuaciones.
(1) recibir declaración al presunto inculpado
(2) informes
A la vista de las actuaciones practicadas y en un plazo …(1), contados a partir de la incoación del procedimiento, el Instructor formulará el correspondiente …(2), comprendiendo en el mismo los hechos imputados, con expresión, en su caso, de la falta presuntamente cometida, y de las sanciones que puedan ser de aplicación. El Instructor podrá por causas justificadas, solicitar la ampliación del plazo referido en el párrafo anterior.
El Instructor deberá proponer en el momento de elaborar el pliego de cargos, a la vista del resultado de las actuaciones practicadas, el mantenimiento o levantamiento de la medida de suspensión provisional que, en su caso, se hubiera adoptado.
El pliego de cargos se notificará al inculpado concediéndosele un plazo de …(3) para que pueda contestarlo con las alegaciones que considere convenientes a su defensa y con la aportación de cuantos documentos considere de interés. En este trámite deberá solicitar, si lo estima conveniente, …(4) que para su defensa crea necesarias.
(1) no superior a 1 mes
(2) pliego de cargos
(3) 10 días
(4) la práctica de las pruebas
Contestado el pliego o transcurrido el plazo sin hacerlo, el Instructor podrá acordar la práctica de las pruebas solicitadas que juzgue oportunas, así como la de todas aquellas que considere pertinentes. Para la práctica de las pruebas se dispondrá del plazo de …(1).
- El Instructor podrá denegar la admisión y práctica de las pruebas para averiguar cuestiones que considere innecesarias, debiendo motivar la denegación, …(2) recurso del inculpado.
La intervención del Instructor en todas y cada una de las pruebas practicadas es esencial y …(3) por la del Secretario.
(1) 1 mes
(2) sin que contra esta resolución quepa
(3) no puede ser suplida
Cumplimentadas las diligencias se dará vista del expediente al inculpado con carácter inmediato para que en el plazo de … alegue lo que estime pertinente a su defensa y aporte cuantos documentos considere de interés.
10 días
El Instructor formulará dentro de los …(1) siguientes la propuesta de resolución en la que fijará con precisión los hechos, motivando, en su caso, la denegación de las pruebas propuestas por el inculpado, hará la valoración jurídica de los mismos para determinar …(2), señalándose la responsabilidad del funcionario así como …(3).
La propuesta de resolución se notificará por el Instructor al interesado para que, en el plazo de …(4), pueda alegar ante el Instructor cuanto considere conveniente en su defensa.
Oído el inculpado o transcurrido el plazo sin alegación alguna, se remitirá con carácter inmediato el expediente completo al órgano que haya acordado la incoación del procedimiento, el cual lo remitirá al órgano competente para que proceda a dictar la decisión que corresponda o, en su caso, ordenará al Instructor la práctica de las diligencias que considere necesarias.
(1) 10 días
(2) la falta que se estime cometida
(3) la sanción a imponer
(3) 10 días
La resolución, que pone fin al procedimiento disciplinario, deberá adoptarse en el plazo de …(1), salvo en caso de separación del servicio, y resolverá todas las cuestiones planteadas en el expediente.
La resolución habrá de ser motivada y en ella no se podrán aceptar hechos distintos de los que sirvieron de base al pliego de cargos y a la propuesta de resolución, sin perjuicio de su distinta valoración jurídica.
El órgano competente para imponer la sanción podrá devolver el expediente al Instructor para la práctica de las diligencias que resulten imprescindibles para la resolución. En tal caso antes de remitir de nuevo el expediente al órgano competente para imponer la sanción, se dará vista de lo actuado al funcionario inculpado, a fin de que el plazo de diez días alegue cuanto estime conveniente.
Competentes para imponer sanciones:
- …(2) (separación del servicio)
- …(3) (suspensión de funciones y traslado con cambio de residencia)
- …(4) (por incompatibilidades en diferentes Ministerios)
- …(5) (apercibimiento).
La resolución deberá ser notificada al inculpado, con expresión del recurso o recursos que quepan contra la misma, el órgano ante el que han de presentarse y plazos para interponerlos.
Si el procedimiento se inició como consecuencia de denuncia, la resolución deberá ser notificada al firmante de la misma.
(1) 10 días
(2) Ministro
(3) Subsecretarios
(4) Ministerio de FP
(5) Subsecretarios, Directores Generales y Delegados del Gobierno
Las sanciones disciplinarias se ejecutarán según los términos de la resolución en que se imponga, y en el plazo máximo de …, salvo que, cuando por causas justificadas, se establezca otro distinto en dicha resolución.
1 mes
Las sanciones disciplinarías que se impongan a los funcionarios se anotarán en …(1), con indicación de las faltas que los motivaron.
La cancelación de estas anotaciones se producirá de oficio o a instancia del interesado. En ningún caso se computarán a efectos de reincidencia las sanciones canceladas o que hubieran podido serlo.
Transcurridos …(2) desde el cumplimiento de la sanción, según se trate de faltas graves o muy graves no sancionadas con la separación del servicio, podrá acordarse la cancelación de aquellas anotaciones a instancia del interesado que acredite buena conducta desde que se le impuso la sanción. La anotación de apercibimiento se cancelará a petición del interesado a los …(3) de su fecha.
(1) el Registro Central de Personal
(2) 2 o 6 años
(3) 6 meses
