Mtrias objt d ngccn Flashcards

1
Q

La aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas que se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y de las comunidades autónomas.

A

Materia objeto de negociación

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2
Q

La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.

A

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3
Q

Las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso, carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos de trabajo, y planes e instrumentos de planificación de recursos humanos.

A

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4
Q

Las normas que fijen los criterios y mecanismos generales en materia de evaluación del desempeño.

A

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5
Q

Los planes de Previsión Social Complementaria.

A

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6
Q

Los criterios generales de los planes y fondos para la formación y la promoción interna.

A

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7
Q

Los criterios generales para la determinación de prestaciones sociales y pensiones de clases pasivas.

A

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8
Q

Las propuestas sobre derechos sindicales y de participación.

A

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9
Q

Los criterios generales de acción social.

A

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10
Q

Las que así se establezcan en la normativa de prevención de riesgos laborales.

A

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11
Q

Las que afecten a las condiciones de trabajo y a las retribuciones de los funcionarios, cuya regulación exija norma con rango de ley.

A

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12
Q

Los criterios generales sobre ofertas de empleo público.

A

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13
Q

Las referidas a calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y geográfica, así como los criterios generales sobre la planificación estratégica de los recursos humanos, en aquellos aspectos que afecten a condiciones de trabajo de los empleados públicos.

A

Materia objeto de negociación

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14
Q

Las decisiones de las Administraciones Públicas que afecten a sus potestades de organización.

Cuando las consecuencias de las decisiones de las Administraciones Públicas que afecten a sus potestades de organización tengan repercusión sobre condiciones de trabajo de los funcionarios públicos contempladas en el apartado anterior, procederá la negociación de dichas condiciones con las organizaciones sindicales a que se refiere este Estatuto.

A

Materia excluidas de la obligatoriedad de la negociación (no negociable)

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15
Q

La regulación del ejercicio de los derechos de los ciudadanos y de los usuarios de los servicios públicos, así como el procedimiento de formación de los actos y disposiciones administrativas.

A

Materia excluidas de la obligatoriedad de la negociación (no negociable)

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16
Q

La determinación de condiciones de trabajo del personal directivo.

A

Materia excluidas de la obligatoriedad de la negociación (no negociable)

17
Q

Los poderes de dirección y control propios de la relación jerárquica.

A

Materia excluidas de la obligatoriedad de la negociación (no negociable)

18
Q

La regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional.

A

Materia excluidas de la obligatoriedad de la negociación (no negociable)