Prmss Flashcards
Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:
a) Por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario …(1), …(2).
Cuando se trate de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario, de …(3), el permiso será de …(4).
Cuando se trate de fallecimiento …(5), …(6). En el caso de fallecimiento de familiar …(7), el permiso será de …(8).
(1) del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el primer grado por consanguinidad o afinidad, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores que conviva con el funcionario o funcionaria en el mismo domicilio y que requiera el cuidado efectivo de aquella
(2) cinco días hábiles
(3) un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad
(4) cuatro días hábiles
(5) del cónyuge, pareja de hecho o familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad
(6) tres días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad, y cinco días hábiles, cuando sea en distinta localidad
(7) dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad
(8) dos días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de cuatro días hábiles cuando sea en distinta localidad
Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:
b) Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, … .
1 día
Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:
c) Para realizar funciones sindicales o de representación del personal, … .
en los términos que se determine
Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:
d) Para concurrir a exámenes [finales] y demás pruebas [definitivas] de aptitud, … .
durante los días de su celebración
Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:
e) …(1) para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto por las funcionarias embarazadas y, en los casos de adopción o acogimiento, o guarda con fines de adopción, para la asistencia a las preceptivas sesiones de información y preparación y para la realización de los preceptivos informes psicológicos y sociales previos a la declaración de idoneidad, que …(2).
A efectos de lo dispuesto en este apartado, el término de funcionarias embarazadas incluye también a las personas funcionarias trans gestantes.
(1) Por el tiempo indispensable
(2) deban realizarse dentro de la jornada de trabajo
Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:
f) Por lactancia de …(1) tendrán derecho a …(2). Este derecho podrá sustituirse por …(13), con la misma finalidad.
El permiso contemplado en este apartado constituye un derecho individual de los funcionarios, sin que pueda transferirse su ejercicio al otro progenitor, adoptante, guardador o acogedor.
Se podrá solicitar la sustitución del tiempo de lactancia por …(4). Esta modalidad se podrá disfrutar únicamente a partir de la finalización del permiso por nacimiento, adopción, guarda, acogimiento o del progenitor diferente de la madre biológica respectivo.
Este permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiple.
(1) un hijo menor de 12 meses
(2) 1 hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en 2 fracciones
(3) una reducción de la jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada, o en una hora al inicio o al final de la jornada
(4) un permiso retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente
Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:
g) Por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la funcionaria o el funcionario tendrá derecho a …(1).
Asimismo, tendrán derecho a …(2).
(1) ausentarse del trabajo durante un máximo de 2 horas diarias percibiendo las retribuciones íntegras
(2) reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de 2 horas, con la disminución proporcional de sus retribuciones
Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:
h) Por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de …(1), tendrá derecho a …(2).
Tendrá el mismo derecho el funcionario que precise encargarse del cuidado directo de un familiar, …(3), que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo y que no desempeñe actividad retribuida.
(1) algún menor de 12 años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida
(2) la reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de sus retribuciones que corresponda
(3) hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad
Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:
i) Por ser preciso atender el cuidado de un familiar …(1), el funcionario tendrá derecho a solicitar …(2), por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de …(3).
Si hubiera más de un titular de este derecho por el mismo hecho causante, el tiempo de disfrute de esta reducción …(4).
(1) de primer grado
(2) una reducción de hasta el 50% de la jornada laboral, con carácter retribuido
(3) 1 mes
(4) se podrá prorratear entre los mismos, respetando en todo caso, el plazo máximo de un mes
Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:
j) … para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral.
Por tiempo indispensable
Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:
k) Por asuntos particulares, … .
6 días al año
Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:
l) Por matrimonio o registro o constitución formalizada por documento público de pareja de hecho, … .
15 días
En todo caso se concederán los siguientes permisos con las correspondientes condiciones mínimas:
a) Permiso por nacimiento para la madre biológica: tendrá una duración de …(1), de las cuales …(2) serán en todo caso de descanso obligatorio e ininterrumpidas. Este permiso se ampliará en …(3) en el supuesto de discapacidad del hijo o hija y, por cada hijo o hija a partir del segundo en los supuestos de parto múltiple, …(4).
No obstante, en caso de fallecimiento de la madre, el otro progenitor podrá hacer uso de la totalidad o, en su caso, de la parte que reste de permiso.
En el caso de que ambos progenitores trabajen y transcurridas las seis primeras semanas de descanso obligatorio, el período de disfrute de este permiso podrá llevarse a cabo a voluntad de aquellos, de manera interrumpida y ejercitarse desde la finalización del descanso obligatorio posterior al parto hasta que el hijo o la hija cumpla doce meses. En el caso del disfrute interrumpido se requerirá, para cada período de disfrute, …(4) y se realizará …(5).
Este permiso podrá disfrutarse a jornada completa o a tiempo parcial, cuando las necesidades del servicio lo permitan, y en los términos que reglamentariamente se determinen, conforme a las reglas establecidas en el presente artículo.
En los casos de parto prematuro y en aquellos en que, por cualquier otra causa, el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto, este permiso …(6), con un máximo de …(7).
En el supuesto de fallecimiento del hijo o hija, el periodo de duración del permiso …(8), salvo que, una vez finalizadas las seis semanas de descanso obligatorio, se solicite la reincorporación al puesto de trabajo.
Durante el disfrute de este permiso, una vez finalizado el período de descanso obligatorio, se podrá participar en los cursos de formación que convoque la Administración.
A efectos de lo dispuesto en este apartado, el término de madre biológica incluye también a las personas trans gestantes.
(1) 16 semanas
(2) las 6 semanas inmediatas posteriores al parto
(3) 2 semanas más
(3) 1 para cada uno de los progenitores
(4) un preaviso de al menos 15 días
(5) por semanas completas
(6) se ampliará en tantos días como el neonato se encuentre hospitalizado
(7) 13 semanas adicionales
(8) no se verá reducido
En todo caso se concederán los siguientes permisos con las correspondientes condiciones mínimas:
b) Permiso por adopción, por guarda con fines de adopción, o acogimiento, tanto temporal como permanente: tendrá una duración de …(1). …(2) deberán disfrutarse a jornada completa de forma obligatoria e ininterrumpida inmediatamente después de la resolución judicial por la que se constituye la adopción o bien de la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o de acogimiento.
En el caso de que ambos progenitores trabajen y transcurridas las seis primeras semanas de descanso obligatorio, el período de disfrute de este permiso podrá llevarse a cabo de manera interrumpida y ejercitarse desde la finalización del descanso obligatorio posterior al hecho causante hasta que el hijo o la hija cumpla doce meses. En el caso del disfrute interrumpido se requerirá, para cada período de disfrute, …(3) y se realizará …(4).
Este permiso se ampliará en …(5) en el supuesto de discapacidad del menor adoptado o acogido y por cada hijo o hija, a partir del segundo, en los supuestos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiple, …(6).
El cómputo del plazo se contará a elección del progenitor, a partir de la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento, o a partir de la resolución judicial por la que se constituya la adopción sin que en ningún caso un mismo menor pueda dar derecho a varios periodos de disfrute de este permiso.
Este permiso podrá disfrutarse a jornada completa o a tiempo parcial, cuando las necesidades de servicio lo permitan, y en los términos que reglamentariamente se determine, conforme a las reglas establecidas en el presente artículo.
Si fuera necesario el desplazamiento previo de los progenitores al país de origen del adoptado, en los casos de adopción o acogimiento internacional, se tendrá derecho, además, a un permiso de …(7).
Con independencia del permiso de hasta dos meses previsto en el párrafo anterior y para el supuesto contemplado en dicho párrafo, el permiso por adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente, podrá iniciarse …(8) por la que se constituya la adopción o la decisión administrativa o judicial de acogimiento.
Durante el disfrute de este permiso se podrá participar en los cursos de formación que convoque la Administración.
Los supuestos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente, previstos en este artículo serán los que así se establezcan en el Código Civil o en las leyes civiles de las comunidades autónomas que los regulen, debiendo tener el acogimiento temporal una duración …(9).
(1) 16 semanas
(2) 6 semanas
(3) un preaviso de al menos 15 días
(4) por semanas completas
(5) 2 semanas más
(6) 1 para cada uno de los progenitores
(7) hasta 2 meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones básicas
(8) hasta 4 semanas antes de la resolución judicial
(9) no inferior a 1 año
En todo caso se concederán los siguientes permisos con las correspondientes condiciones mínimas:
c) Permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija: tendrá una duración de …(1) de las cuales las …(2) inmediatas posteriores al hecho causante serán en todo caso de descanso obligatorio. Este permiso se ampliará en …(3), …(4), en el supuesto de discapacidad del hijo o hija, y por cada hijo o hija a partir del segundo en los supuestos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples, a disfrutar a partir de la fecha del nacimiento, de la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento, o de la resolución judicial por la que se constituya la adopción.
Este permiso podrá distribuirse por el progenitor que vaya a disfrutar del mismo siempre que las seis primeras semanas sean ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento, de la decisión judicial de guarda con fines de adopción o acogimiento o decisión judicial por la que se constituya la adopción.
En el caso de que ambos progenitores trabajen y transcurridas las seis primeras semanas, el período de disfrute de este permiso podrá llevarse a cabo de manera interrumpida y ejercitarse desde la finalización del descanso obligatorio posterior al parto hasta que el hijo o la hija cumpla doce meses. En el caso del disfrute interrumpido se requerirá, para cada período de disfrute, …(5) y se realizará …(6).
En el caso de que se optara por el disfrute del presente permiso con posterioridad a la semana dieciséis del permiso por nacimiento, si el progenitor que disfruta de este último permiso hubiere solicitado la acumulación del tiempo de lactancia de un hijo menor de doce meses en jornadas completas del apartado f) del artículo 48, será a la finalización de ese período cuando se dará inicio al cómputo de las diez semanas restantes del permiso del progenitor diferente de la madre biológica.
Este permiso podrá disfrutarse a jornada completa o a tiempo parcial, cuando las necesidades del servicio lo permitan, y en los términos que reglamentariamente se determinen, conforme a las reglas establecidas en el presente artículo.
En los casos de parto prematuro y en aquellos en que, por cualquier otra causa, el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto, este permiso …(7), con un máximo de …(8).
En el supuesto de fallecimiento del hijo o hija, el periodo de duración del permiso …(9), salvo que, una vez finalizadas las seis semanas de descanso obligatorio se solicite la reincorporación al puesto de trabajo.
Durante el disfrute de este permiso, transcurridas las seis primeras semanas ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento, se podrá participar en los cursos de formación que convoque la Administración.
En los casos previstos en los apartados a), b), y c) el tiempo transcurrido durante el disfrute de estos permisos se computará como de servicio efectivo a todos los efectos, garantizándose la plenitud de derechos económicos de la funcionaria y, en su caso, del otro progenitor funcionario, durante todo el periodo de duración del permiso, y, en su caso, durante los periodos posteriores al disfrute de este, si de acuerdo con la normativa aplicable, el derecho a percibir algún concepto retributivo se determina en función del periodo de disfrute del permiso.
Los funcionarios que hayan hecho uso del permiso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente, tendrán derecho, una vez finalizado el periodo de permiso, a reintegrarse a su puesto de trabajo en términos y condiciones que no les resulten menos favorables al disfrute del permiso, así como a beneficiarse de cualquier mejora en las condiciones de trabajo a las que hubieran podido tener derecho durante su ausencia.
A efectos de lo dispuesto en este apartado, el término de madre biológica incluye también a las personas trans gestantes
(1) 16 semanas
(2) 6 semanas
(3) 2 semanas más
(4) 1 para cada uno de los progenitores
(5) un preaviso de al menos 15 días
(6) por semanas completas
(7) se ampliará en tantos días como el neonato se encuentre hospitalizado
(8) trece semanas adicionales
(9) no se verá reducido