364/95 Flashcards

1
Q

…(1) constituirán el instrumento básico de planificación global de éstos en los ámbitos correspondientes. Especificarán los objetivos a conseguir en materia de personal, los efectivos y la estructura de recursos humanos que se consideren adecuados para cumplir tales objetivos, las medidas necesarias para transformar la dotación inicial en la que resulte acorde con la estructura de personal que se pretenda y las actuaciones necesarias al efecto, especialmente en materia de movilidad, formación y promoción.

En el ámbito de los Planes Integrales de Recursos Humanos, o con independencia de los mismos, se podrán desarrollar …(2) que, al objeto de lograr una mejor utilización de dichos recursos, determinen las previsiones y medidas a adoptar sobre movilidad, redistribución de efectivos y asignación de puestos de trabajo.

Los Planes de Empleo se aprobarán …(3) con informe favorable …(4), previa negociación con las Organizaciones Sindicales. La iniciativa para su elaboración corresponderá al Ministerio u Organismo afectado o, conjuntamente, a los Ministerios para las Administraciones Públicas y de Economía y Hacienda.

A

(1) Los Planes Integrales de Recursos Humanos

(2) Planes Operativos de Recursos Humanos

(3) por el Secretario de Estado para la Administración Pública

(4) del Ministerio de Economía y Hacienda

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2
Q

La oferta de empleo público será aprobada, en su caso, por …(1) a propuesta …(2) con informe favorable …(3), en …(4).

Excepcionalmente, cuando existan necesidades urgentes de incorporaciones de personal, el Gobierno podrá aprobar ofertas de empleo público para ámbitos administrativos específicos.

A

(1) el Gobierno

(2) del Ministro para las Administraciones Públicas

(3) del Ministerio de Economía y Hacienda

(4) el primer trimestre de cada año

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3
Q

Son órganos de selección …

A

los Tribunales y las Comisiones Permanentes de Selección.

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4
Q

Los Tribunales serán nombrados, salvo excepción justificada, en cada orden de convocatoria y con arreglo a la misma les corresponderá el desarrollo y la calificación de las pruebas selectivas. Estarán constituidos por …(1), debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes y en su composición se velará por el cumplimiento del principio de …(2). La totalidad de los miembros deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el Cuerpo o Escala de que se trate.

A

(1) un número impar de miembros, funcionarios de carrera, no inferior a cinco

(3) especialidad

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5
Q

A las Comisiones Permanentes de Selección se encomienda el desarrollo y la calificación de las pruebas selectivas para el acceso a aquellos Cuerpos y Escalas en los que el elevado número de aspirantes y el nivel de titulación o especialización exigidos así lo aconseje.

Las Comisiones Permanentes de Selección se establecerán por …(1), previo acuerdo, en su caso, con el Departamento a que estén adscritos los Cuerpos o Escalas objeto de selección.

Las Comisiones Permanentes de Selección estarán constituidas por …(2), con nivel de titulación igual o superior al del Cuerpo o Escala en cuya selección vayan a intervenir, que serán designados libremente de acuerdo con lo previsto en la Orden ministerial por la que se creen tales comisiones y en su composición se velará por el cumplimiento del principio de …(3).

Cuando los procesos selectivos se realicen de forma descentralizada, en las convocatorias respectivas se podrá disponer la incorporación con carácter temporal a las Comisiones Permanentes de Selección de funcionarios que colaboren en el desarrollo de los procesos de selección, bajo la dirección de la correspondiente comisión.

A

(1) Orden del Ministerio para las Administraciones Públicas

(2) un número impar de miembros, funcionarios de carrera

(3) especialidad

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6
Q

Los órganos de selección no podrán estar formados mayoritariamente por funcionarios pertenecientes al mismo Cuerpo o Escala objeto de la selección.

No podrán formar parte de los órganos de selección aquellos funcionarios que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas …

Podrán disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en las correspondientes convocatorias. Dichos asesores colaborarán con el órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas.

Los miembros deberán abstenerse cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en la Ley. Los aspirantes podrán recusarlos cuando concurra alguna de dichas circunstancias.

A

en los 5 años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria.

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7
Q

Las resoluciones de los Tribunales o Comisiones Permanentes de Selección …(1), sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda proceder a su revisión.

Contra las resoluciones y actos de los órganos de selección y sus actos de trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión podrá interponerse recurso ordinario ante …(2).

A

(1) vinculan a la Administración

(2) la autoridad que haya nombrado a su presidente
(recurso de alzada ante el SE FP en el caso de actos de la CPS)

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8
Q

Las convocatorias deberán contener, al menos, las siguientes circunstancias:
a) Número y características de las plazas convocadas.
b) Declaración expresa de que no se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
c) Organo, centro o unidad administrativa a que deben dirigirse las solicitudes de participación.
d) Condiciones o requisitos que deben reunir o cumplir los aspirantes.
e) Sistema selectivo.
f) Pruebas selectivas que hayan de celebrarse y, en su caso, …(1) que han de ser tenidos en cuenta en la selección.
g) Designación …(2) que haya de actuar.
h) Sistema de calificación.
i) Programa que ha de regir las pruebas o indicación del «Boletín Oficial del Estado» en que se haya publicado con anterioridad.
j) Duración máxima del proceso de celebración de los ejercicios. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir …(3).
k) Orden de actuación de los aspirantes según …(4).
l) Determinación, en su caso, de las características, duración, plazo máximo para el comienzo y centro u órgano responsable de la evaluación …(5).

A

(1) relación de méritos

(2) del Tribunal calificador o indicación de la Comisión Permanente de Selección

(3) un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales

(4) el resultado del sorteo

(5) del período de prácticas o curso selectivo

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9
Q

La solicitud para participar en los procedimientos de ingreso, ajustada al modelo oficial aprobado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública, deberá presentarse en el plazo de …(1) a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria respectiva en el «Boletín Oficial del Estado»

Para ser admitido y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, bastará con que los aspirantes manifiesten en sus solicitudes de participación que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a …(2).

A

(1) 20 días

(2) la fecha de expiración del plazo de presentación

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10
Q

Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante dictará resolución, en el plazo …(1), declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que deberá publicarse en el «Boletín Oficial del Estado», se indicarán los lugares en que se encuentran expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de …(2) para subsanación y determinándose el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios y, en su caso, el orden de actuación de los aspirantes.

Cuando el procedimiento selectivo lo permita, no será preceptiva la exposición al público de las listas de aspirantes admitidos, debiendo especificarse así en la correspondiente convocatoria. En estos casos, la resolución, que debe publicarse en el «Boletín Oficial del Estado», deberá recoger el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios, así como la relación de los aspirantes excluidos con indicación de las causas y del plazo de subsanación de defectos.

La publicación de la Resolución en el «Boletín Oficial del Estado» será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.

A

(1) máximo de 1 mes

(2) 10 días hábiles

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11
Q

Una vez comenzados los procesos selectivos no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en el «Boletín Oficial del Estado». En dicho supuesto estos anuncios deberán hacerse públicos por el órgano de selección …(1), si se trata del mismo ejercicio, o …(2), si se trata de uno nuevo.

A

(1) con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste

(2) de 24 horas

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12
Q

Una vez terminada la calificación de los aspirantes, los Tribunales o las Comisiones Permanentes de Selección harán pública la relación de aprobados. Dicha relación se elevará a la autoridad competente, que la publicará en el «Boletín Oficial del Estado».

Los actos que pongan fin a los procedimientos selectivos deberán ser …(1). La motivación de los actos de los órganos de selección dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de valoración estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.

El proceso selectivo podrá comprender, además de las pruebas selectivas, un curso selectivo o un período de prácticas. Sólo en el primer caso …(2).

A

(1) motivados

(2) el número de aprobados en las pruebas selectivas podrá ser superior al de plazas convocadas

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13
Q

Los aspirantes propuestos aportarán ante la Administración, dentro del plazo de … desde que se publiquen en el «Boletín Oficial del Estado» las relaciones definitivas de aprobados a que se refiere el artículo anterior, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.

Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar únicamente certificación del Ministerio u organismo del que dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.

A

20 días

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14
Q

Cuando la convocatoria hubiese establecido un período de prácticas o un curso selectivo, la autoridad que la haya efectuado nombrará … a los aspirantes propuestos.

Los aspirantes que no superen el curso selectivo de acuerdo con el procedimiento de calificación previsto en la convocatoria perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera, mediante resolución motivada de la autoridad que haya efectuado la convocatoria, a propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.

A

funcionarios en prácticas

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15
Q

Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá exceder en ningún caso al de plazas convocadas, serán nombrados funcionarios de carrera por …(1). Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será …(2).

Los nombramientos deberán publicarse en el «Boletín Oficial del Estado».

A

(1) el Secretario de Estado para la Administración Pública

(2) nula de pleno derecho

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16
Q

El nombramiento del personal funcionario interino se efectuará, con arreglo a los principios de mérito y capacidad, por …(1) del Departamento al que figuren adscritos los correspondientes Cuerpos y Escalas o por …(2), cuando se trate de Cuerpos y Escalas dependientes de la Secretaría de Estado para la Administración Pública.

Las normas sobre selección de los funcionarios de carrera serán de aplicación supletoria a la selección de los funcionarios interinos en cuanto resulte adecuado a la naturaleza de éstos.

A

(1) el Subsecretario

(2) el Director general de la Función Pública

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17
Q

Los puestos de trabajo adscritos a funcionarios se proveerán de acuerdo con los procedimientos de …(1), que es el sistema normal de provisión, o de …(2), de conformidad con lo que determinen …(3) en atención a la naturaleza de sus funciones.

Cuando las necesidades del servicio lo exijan, los puestos de trabajo podrán cubrirse mediante …(4) o por …(5) como consecuencia de un Plan de Empleo.

Temporalmente podrán ser cubiertos mediante …(6).

A

(1) concurso

(2) libre designación

(3) las relaciones de puestos de trabajo

(4) redistribución de efectivos

(5) reasignación de efectivos

(6) comisión de servicios y adscripción provisional

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18
Q

Las diligencias de cese y toma de posesión de los funcionarios que accedan a un puesto de trabajo deberán ser comunicadas al Registro Central de Personal dentro de … siguientes a su formalización.

A

los 3 días hábiles

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19
Q

…, a iniciativa de los Departamentos ministeriales, autorizará las convocatorias de los concursos. Dichas convocatorias deberán contener las bases de las mismas, con la denominación, nivel, descripción y localización de los puestos de trabajo ofrecidos, los requisitos indispensables para su desempeño, los méritos a valorar y el baremo con arreglo al cual se puntuarán los mismos, así como la previsión, en su caso, de memorias o entrevistas y la composición de las comisiones de valoración.

A

La Secretaría de Estado para la Administración Pública

20
Q

…(1) procederá a la convocatoria y a la resolución de los concursos para la provisión de los puestos adscritos al Departamento, sus Organismos autónomos y, en su caso, Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social.

…(2) coordinará los concursos de provisión de puestos de trabajo con funciones administrativas y auxiliares adscritos a los Cuerpos y Escalas de los grupos C y D y podrá convocar concursos unitarios para cubrir los referidos puestos en los distintos Departamentos ministeriales.

A

(1) El Subsecretario de cada Ministerio

(2) La SE FP

21
Q

Los funcionarios, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto …(1) que no podrán participar mientras dure la suspensión, podrán tomar parte en los concursos, siempre que reúnan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en la convocatoria en la fecha …(2), sin ninguna limitación por razón del Ministerio en el que prestan servicio o de su municipio de destino, salvo en los concursos que, en aplicación de lo dispuesto en un Plan de Empleo, se reserven para los funcionarios destinados en las áreas, sectores o departamentos que se determinen.

Los funcionarios deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo …(3) para poder participar en los concursos de provisión, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de un Departamento ministerial, en defecto de aquélla, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del artículo 20.1.e) de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en el de supresión de puestos de trabajo.

A los funcionarios que accedan a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban se les computará el tiempo de servicios prestado en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia a efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior.

A

(1) los suspensos en firme

(2) que termine el plazo de presentación de las solicitudes de participación

(3) un mínimo de 2 años

22
Q

Las solicitudes de participación en concursos se dirigirán al órgano convocante y contendrán, caso de ser varios los puestos solicitados, el orden de preferencia de éstos.

El plazo de presentación de instancias será …, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

A

de 15 días hábiles

23
Q

En los concursos deberán valorarse los méritos adecuados a las características de los puestos ofrecidos, así como la posesión de un determinado grado personal, la valoración del trabajo desarrollado, los cursos de formación y perfeccionamiento superados y la antigüedad.

La puntuación de cada uno de los conceptos …(1).

En caso de empate en la puntuación …(2).

En las convocatorias deberá fijarse …(3) para la adjudicación de destino.

Las bases de cada convocatoria establecerán una puntuación que, como máximo, podrá alcanzar la que se determine en las mismas para la antigüedad para los siguientes supuestos:
a) El destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto.
b) El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención del menor.
c) El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por si mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos.

A

(1) no podrá exceder en ningún caso del 40% de la puntuación máxima total ni ser inferior al 10% de la misma

(2) se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos enunciados por el orden expresado. De persistir el empate se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y, en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo

(3) una puntuación mínima

24
Q

Las Comisiones de Valoración de los concursos estarán constituidas …(1) designados por la autoridad convocante, de los que uno, al menos, será designado a propuesta del centro directivo al que corresponda la administración de personal. Cuando el concurso sea específico, uno, al menos, de los restantes miembros será designado a propuesta del centro directivo al que figuren adscritos los puestos convocados.
Podrá designarse además un miembro en representación de la Secretaría de Estado para la Administración Pública.
Las organizaciones sindicales más representativas y las que cuenten con más del 10 por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones públicas o en el ámbito correspondiente, tienen derecho a participar como miembros en la Comisión de Valoración del ámbito de que se trate. El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.

Los miembros de las Comisiones deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de Grupo de titulación …(2) al exigido para los puestos convocados. En los concursos específicos deberán, además, …(3) al de los convocados.

Los Presidentes y Secretarios, titulares y suplentes, serán nombrados por la autoridad convocante de entre los miembros designados por la Administración.

Las Comisiones de Valoración podrán solicitar de la autoridad convocante la designación de expertos que en calidad de asesores actuarán con voz pero sin voto.

Las Comisiones propondrán al candidato que haya obtenido mayor puntuación.

A

(1) como mínimo por cuatro miembros

(2) igual o superior

(3) poseer grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior

25
Q

El plazo para la resolución del concurso será de … contados desde el día siguiente al de la finalización del de la presentación de solicitudes, salvo que la propia convocatoria establezca otro distinto.

A

2 meses

26
Q

El plazo para tomar posesión será de …(1).

El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de …(2) siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
El Subsecretario del Departamento donde preste servicios el funcionario podrá diferir el cese por necesidades del servicio …(3), comunicándose a la unidad a que haya sido destinado el funcionario.
Excepcionalmente, a propuesta del Departamento, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado para la Administración Pública podrá aplazar la fecha de cese …(4), computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.

Con independencia de lo establecido en los dos párrafos anteriores, el Subsecretario del Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario podrá conceder una prórroga de incorporación …(5), si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.

El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.

Efectuada la toma de posesión, el plazo posesorio se considerará como de servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia voluntaria o excedencia por cuidado de hijos una vez transcurrido el primer año.

A

(1) 3 días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de 1 mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo

(2) los 3 días hábiles

(3) hasta 20 días hábiles

(4) hasta un máximo de 3 meses

(5) hasta un máximo de 20 días hábiles

27
Q

Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que, …(1).

Los destinos adjudicados se considerarán de carácter …(2) y en consecuencia no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones previstas en el régimen de indemnizaciones por razón de servicio.

A

(1) antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se hubiere obtenido otro destino mediante convocatoria pública

(2) voluntario

28
Q

Los funcionarios que accedan a un puesto de trabajo por el procedimiento de concurso podrán ser removidos por causas sobrevenidas, derivadas de una alteración en el contenido del puesto, realizada a través de las relaciones de puestos de trabajo, que modifique los supuestos que sirvieron de base a la convocatoria, o de una falta de capacidad para su desempeño manifestada por rendimiento insuficiente, que no comporte inhibición y que impida realizar con eficacia las funciones atribuidas al puesto.

La propuesta motivada de remoción será formulada por el titular del centro directivo, Delegado del Gobierno o Gobernador civil y se notificará al interesado para que, en el plazo de …(1), formule las alegaciones y aporte los documentos que estime pertinentes.
La propuesta definitiva se pondrá de manifiesto a la Junta de Personal correspondiente al centro donde presta servicio el funcionario afectado, que emitirá su parecer en el plazo de …(2).
Recibido el parecer de la Junta de Personal, o transcurrido el plazo sin evacuarlo, si se produjera modificación de la propuesta se dará nueva audiencia al interesado por el mismo plazo. Finalmente, la autoridad que efectuó el nombramiento resolverá. La resolución, que pondrá fin a la vía administrativa, será motivada y notificada al interesado en el plazo de …(3) y comportará, en su caso, el cese del funcionario en el puesto de trabajo.

A los funcionarios removidos se les atribuirá el desempeño provisional de un puesto correspondiente a su Cuerpo o Escala, en el mismo municipio, …(4), en tanto no obtengan otro con carácter definitivo, con efectos del día siguiente al de la fecha del cese y de acuerdo con el procedimiento que fije el Ministerio para las Administraciones Públicas.

A

(1) 10 días hábiles

(2) 10 días hábiles

(3) 10 días hábiles

(4) no inferior en más de dos niveles al de su grado personal

29
Q

Las solicitudes a puestos de libre designación se dirigirán, dentro de … siguientes al de la publicación de la convocatoria, al órgano convocante.

A

los 15 días hábiles

30
Q

El nombramiento para un puesto de libre designación requerirá el previo informe del titular del centro, organismo o unidad a que esté adscrito el puesto de trabajo a cubrir. Si fuera a recaer en un funcionario destinado en otro Departamento, se requerirá informe favorable de éste. De no emitirse en el plazo de …(1) se considerará favorable. Si fuera desfavorable, podrá, no obstante, efectuarse el nombramiento previa autorización …(2).

Se requerirá asimismo informe del Delegado del Gobierno o Gobernador civil cuando los nombramientos se refieran a los Directores de los servicios periféricos de ámbito regional o provincial, respectivamente, o a aquellos Jefes de unidades que, en su respectivo ámbito, no se encuentren encuadradas en ninguna otra de su Departamento.

A

(1) 15 días naturales

(2) del Secretario de Estado para la Administración Pública

31
Q

Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de …(1) contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta …(2).

A

(1) 1 mes

(2) 1 mes más

32
Q

Los funcionarios nombrados para puestos de trabajo de libre designación podrán ser cesados con carácter …(1).

Los funcionarios cesados en un puesto de libre designación serán adscritos provisionalmente a un puesto de trabajo correspondiente a su Cuerpo o Escala …(2) en …(3), en tanto no obtengan otro con carácter definitivo, con efectos del día siguiente al de la fecha del cese y de acuerdo con el procedimiento que fije el Ministerio para las Administraciones Públicas.

La necesidad de que el nuevo puesto que se atribuye al funcionario sea en el mismo municipio no será de aplicación cuando se trate del cese de funcionarios destinados en el exterior.

A

(1) discrecional

(2) no inferior en más de dos niveles al de su grado personal

(3) el mismo municipio

33
Q

Los funcionarios que ocupen con carácter definitivo puestos no singularizados podrán ser adscritos, por necesidades del servicio, a otros de la misma naturaleza, nivel de complemento de destino y complemento específico, siempre que para la provisión de los referidos puestos esté previsto el mismo procedimiento y sin que ello suponga cambio de municipio.

Son puestos no singularizados aquellos que no se individualizan o distinguen de los restantes puestos de trabajo en las correspondientes relaciones.

El puesto de trabajo al que se acceda a través de …(1) tendrá asimismo carácter definitivo, iniciándose el cómputo de los dos años desde la fecha en que se accedió con tal carácter al puesto que se desempeñaba en el momento de la redistribución.

  1. Los órganos competentes para acordar la redistribución de efectivos son los siguientes:
    a) …(2), previo informe de los Departamentos afectados, cuando la adscripción se efectúe en el ámbito de los servicios centrales de distintos Departamentos.
    b) …(3) en el ámbito de su Departamento, así como entre el Departamento y sus Organismos autónomos y, en su caso, Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social.
    c) …(4) de Organismos autónomos y de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social respecto de los funcionarios destinados en ellos.
    d) …(5) y Gobernadores civiles, en el ámbito de sus respectivas competencias, cuando se produzcan entre servicios de distintos Departamentos, previo informe favorable de éstos.
A

(1) la redistribución de efectivos

(2) La Secretaría de Estado para la Administración Pública

(3) Los Subsecretarios

(4) Los Presidentes o Directores

(5) Los Delegados del Gobierno

34
Q

Los funcionarios cuyo puesto de trabajo sea objeto de supresión como consecuencia de …(1) podrán ser destinados a otro puesto de trabajo por el procedimiento de …(2).

La reasignación de efectivos como consecuencia de un Plan de Empleo se efectuará aplicando criterios objetivos relacionados con las aptitudes, formación, experiencia y antigüedad, que se concretarán en el mismo.

La adscripción al puesto adjudicado por reasignación tendrá carácter definitivo.

Los funcionarios que como consecuencia de la reasignación de efectivos vean modificado su municipio de residencia tendrán derecho a …(3), sin perjuicio de otras ayudas que puedan establecerse en los Planes de Empleo.

A

(1) un Plan de Empleo

(2) reasignación de efectivos

(3) indemnización

35
Q

La reasignación de efectivos podrá producirse en alguna de las siguientes fases:

1.ª En el plazo máximo de …(1) desde la supresión del puesto de trabajo, el …(2) del Departamento ministerial donde estuviera destinado el funcionario podrá reasignarle a un puesto de trabajo de similares características, funciones y retribuciones en el ámbito del mismo y de los Organismos adscritos. Cuando se trate de funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva, la reasignación se efectuará por la autoridad de la que dependan dichos Cuerpos o Escalas.

2.ª Si en el plazo señalado en la fase anterior el funcionario no hubiera obtenido puesto en el Ministerio donde estaba destinado, podrá ser reasignado por …(3), en un plazo máximo de …(4), a un puesto en otro Departamento ministerial en las mismas condiciones establecidas en la primera fase.

Durante estas dos primeras fases la reasignación tendrá carácter …(5).
En tanto no sea reasignado a un puesto durante las dos fases citadas, el funcionario continuará percibiendo las retribuciones del puesto de trabajo suprimido que desempeñaba y podrán encomendársele tareas adecuadas a su Cuerpo o Escala de pertenencia.

3.ª Los funcionarios que tras las anteriores fases de reasignación de efectivos no hayan obtenido un puesto de trabajo serán adscritos al Ministerio para las Administraciones Públicas a través de relaciones específicas de puestos en reasignación, siendo declarados en …(6).
La reasignación conllevará el reingreso al servicio activo. Tendrá carácter …(7).

A

(1) 6 meses

(2) Subsecretario

(3) la Secretaría de Estado para la Administración Pública

(4) 3 meses

(5) obligatorio para puestos en el mismo municipio y voluntario para puestos que radiquen en otro distinto

(6) la situación administrativa de expectativa de destino

(7) obligatorio cuando el puesto esté situado en la misma provincia y voluntario cuando radique en provincia distinta a la del puesto que se desempeñaba en el Departamento de origen

36
Q

El reingreso al servicio activo de los funcionarios que no tengan reserva de puesto de trabajo se efectuará mediante …(1) para la provisión de puestos de trabajo o, en su caso, por …(2) para los funcionarios en situación de expectativa de destino.

Asimismo, el reingreso podrá efectuarse por …(3), condicionado a las necesidades del servicio, de acuerdo con los criterios que establezca el Ministerio para las Administraciones Públicas y siempre que se reúnan los requisitos para el desempeño del puesto.
El puesto asignado con carácter provisional se convocará para su provisión definitiva en el plazo …(4) y el funcionario tendrá obligación de participar en la convocatoria, solicitando el puesto que ocupa provisionalmente.

A

(1) su participación en las convocatorias de concurso o de libre designación

(2) reasignación de efectivos

(3) adscripción provisional

(4) máximo de 1 año

37
Q

Los puestos de trabajo podrán proveerse por medio de adscripción provisional únicamente en los siguientes supuestos:

A

a) Remoción o cese en un puesto de trabajo obtenido por concurso o libre designación.
b) Supresión del puesto de trabajo.
c) Reingreso al servicio activo de los funcionarios sin reserva de puesto de trabajo.

38
Q

Cuando un puesto de trabajo quede vacante podrá ser cubierto, en caso de …(1), en comisión de servicios de carácter …(2), con un funcionario que reúna los requisitos establecidos para su desempeño en la relación de puestos de trabajo.

Podrán acordarse también comisiones de servicios de carácter forzoso. Cuando, celebrado concurso para la provisión de una vacante, ésta se declare desierta y sea urgente para el servicio su provisión podrá destinarse con carácter forzoso al funcionario que preste servicios en el mismo Departamento, incluidos sus Organismos autónomos, o Entidad Gestora de la Seguridad Social, en el municipio más próximo o con mejores facilidades de desplazamiento y que tenga menores cargas familiares y, en igualdad de condiciones, al de menor antigüedad.

Las citadas comisiones de servicios tendrán una duración máxima de …(2) en caso de no haberse cubierto el puesto con carácter definitivo y se acordarán por los órganos siguientes:
a) …(3), cuando la comisión suponga cambio de Departamento ministerial y se efectúe en el ámbito de los servicios centrales, o en el de los servicios periféricos si se produce fuera del ámbito territorial de una Comunidad Autónoma y, en ambos casos, previo informe del Departamento de procedencia.
b) …(4), en el ámbito de su correspondiente Departamento ministerial, así como entre el Departamento y sus Organismos autónomos y, en su caso, Entidades Gestoras.
c) …(5) de los Organismos autónomos y de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, respecto de los funcionarios destinados en ellos.
d) …(6) y Gobernadores civiles, en el ámbito de sus respectivas competencias, cuando se produzcan entre servicios de distintos Departamentos, previo informe del Departamento de procedencia.

Si la comisión no implica cambio de residencia del funcionario, el cese y la toma de posesión deberán producirse en el plazo de …(7) desde la notificación del acuerdo de comisión de servicios; si implica cambio de residencia, el plazo será de …(8).

El puesto de trabajo cubierto temporalmente será incluido, en su caso, en la siguiente convocatoria de provisión por el sistema que corresponda.

A los funcionarios en comisión de servicios se les reservará el puesto de trabajo y percibirán la totalidad de sus retribuciones con cargo a los créditos incluidos en los programas en que figuren dotados los puestos de trabajo que realmente desempeñan.

A

(1) urgente e inaplazable necesidad

(2) un año prorrogable por otro

(3) La Secretaría de Estado para la Administración Pública

(4) Los Subsecretarios

(5) Los Presidentes o Directores

(6) Los Delegados del Gobierno

(7) 3 días

(8) 8 días en las comisiones de carácter voluntario y de 30 en las de carácter forzoso

39
Q

Podrán acordarse por los Subsecretarios de los Departamentos ministeriales comisiones de servicios de funcionarios destinados en los mismos para participar, por tiempo que salvo casos excepcionales …, en programas o misiones de cooperación internacional al servicio de Organizaciones internacionales, Entidades o Gobiernos extranjeros, siempre que conste el interés de la Administración, conforme a los criterios que establezca el Ministerio de Asuntos Exteriores, en la participación del funcionario en dichos programas o misiones.

La resolución que acuerde la comisión de servicios determinará, en función de los términos de la cooperación a realizar, si se percibe la retribución correspondiente al puesto de origen o la del puesto a desempeñar.

A

no será superior a 6 meses

40
Q

En casos excepcionales, …(1) podrán atribuir a los funcionarios el desempeño temporal en comisión de servicios de funciones especiales que no estén asignadas específicamente a los puestos incluidos en las relaciones de puestos de trabajo, o para la realización de tareas que, por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales, no puedan ser atendidas con suficiencia por los funcionarios que desempeñen con carácter permanente los puestos de trabajo que tengan asignadas dichas tareas.

En tal supuesto continuarán percibiendo las retribuciones correspondientes a su puesto de trabajo, sin perjuicio de …(2), en su caso.

A

(1) los Subsecretarios de los Departamentos ministeriales

(2) la percepción de las indemnizaciones por razón del servicio a que tengan derecho

41
Q

Previa solicitud basada en motivos de salud o rehabilitación del funcionario, su cónyuge, o los hijos a su cargo, se podrá adscribir a los funcionarios a puestos de trabajo de distinta unidad administrativa, en la misma o en otra localidad. En todo caso, se requerirá el informe previo del servicio médico oficial legalmente establecido. Si los motivos de salud o de rehabilitación concurren directamente en el funcionario solicitante, será preceptivo el informe del Servicio de prevención de riesgos laborales del departamento u organismo donde preste sus servicios.

La adscripción estará condicionada a que exista puesto vacante, dotado presupuestariamente, cuyo nivel de complemento de destino y específico …(1), y que sea de necesaria provisión. El funcionario deberá cumplir los requisitos previstos en la relación de puestos de trabajo.

La adscripción tendrá carácter definitivo cuando el funcionario ocupara con tal carácter su puesto de origen y, en este supuesto, deberá permanecer …(2) en el nuevo puesto.

El cese en el puesto de origen y la toma de posesión en el nuevo puesto de trabajo deberán producirse en el plazo de …(3)

A

(1) no sea superior al del puesto de origen

(2) un mínimo de 2 años

(3) 3 días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia.

42
Q

La funcionaria víctima de violencia de género que, para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral, se vea obligada a abandonar el puesto de trabajo donde venía prestando sus servicios podrá solicitar el traslado a un puesto de trabajo en distinta unidad administrativa, en la misma o en otra localidad.
En dicha solicitud se indicará la localidad o localidades a las que solicita el traslado, debiendo ir acompañada de copia de la orden de protección o, excepcionalmente hasta tanto se dicte la orden de protección, de informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género.

Si concurrieran las circunstancias previstas legalmente, el órgano competente adjudicará un puesto propio de su cuerpo o escala, cuyo nivel de complemento de destino y específico …(1), dotado presupuestariamente, que se encuentre vacante y sea de necesaria provisión. La funcionaria deberá cumplir los requisitos previstos en la relación de puestos de trabajo.
La adscripción tendrá carácter definitivo cuando la funcionaria ocupara con tal carácter su puesto de origen y, en este supuesto, deberá permanecer …(2) en su nuevo puesto, salvo en el caso de que la funcionaria se vea obligada a abandonar el puesto de trabajo por ser víctima de nuevo de violencia de género y así se acredite. Estos traslados, cuando impliquen cambio de residencia, tendrán la consideración de …(3).

El cese en el puesto de origen y la toma de posesión en el nuevo puesto de trabajo deberán producirse en el plazo de …(4)

A

(1) no sea superior al del puesto de origen

(2) un mínimo de dos años

(3) forzosos

(4) tres días hábiles si no implica cambio de residencia de la funcionaria, o de un mes si comporta cambio de residencia.

43
Q

Los funcionarios de la Administración General del Estado podrán obtener destino en las Administraciones de las Comunidades Autónomas mediante …(1).

En el primer caso, será necesario que el funcionario haya permanecido …(2) en el puesto de destino desde el que participa. En el segundo, se requerirá …(3). De no emitirse dicho informe en el plazo de 15 días naturales, éste se considerará favorable.

En ambos casos, cuando el funcionario pertenezca a un Cuerpo o Escala que tenga reservados puestos en exclusiva se precisará el informe favorable del Ministerio al que esté adscrito el Cuerpo o Escala.

A

(1) la participación en concursos para la provisión de puestos de trabajo o por el sistema de libre designación

(2) 2 años

(3) el informe favorable del Departamento donde preste servicios

44
Q

A petición de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, los Departamentos ministeriales podrán autorizar comisiones de servicios con carácter voluntario de hasta … años de duración a los funcionarios que presten servicio en aquéllos.

A

2

45
Q
A