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…(1) constituirán el instrumento básico de planificación global de éstos en los ámbitos correspondientes. Especificarán los objetivos a conseguir en materia de personal, los efectivos y la estructura de recursos humanos que se consideren adecuados para cumplir tales objetivos, las medidas necesarias para transformar la dotación inicial en la que resulte acorde con la estructura de personal que se pretenda y las actuaciones necesarias al efecto, especialmente en materia de movilidad, formación y promoción.
En el ámbito de los Planes Integrales de Recursos Humanos, o con independencia de los mismos, se podrán desarrollar …(2) que, al objeto de lograr una mejor utilización de dichos recursos, determinen las previsiones y medidas a adoptar sobre movilidad, redistribución de efectivos y asignación de puestos de trabajo.
Los Planes de Empleo se aprobarán …(3) con informe favorable …(4), previa negociación con las Organizaciones Sindicales. La iniciativa para su elaboración corresponderá al Ministerio u Organismo afectado o, conjuntamente, a los Ministerios para las Administraciones Públicas y de Economía y Hacienda.
(1) Los Planes Integrales de Recursos Humanos
(2) Planes Operativos de Recursos Humanos
(3) por el Secretario de Estado para la Administración Pública
(4) del Ministerio de Economía y Hacienda
La oferta de empleo público será aprobada, en su caso, por …(1) a propuesta …(2) con informe favorable …(3), en …(4).
Excepcionalmente, cuando existan necesidades urgentes de incorporaciones de personal, el Gobierno podrá aprobar ofertas de empleo público para ámbitos administrativos específicos.
(1) el Gobierno
(2) del Ministro para las Administraciones Públicas
(3) del Ministerio de Economía y Hacienda
(4) el primer trimestre de cada año
Son órganos de selección …
los Tribunales y las Comisiones Permanentes de Selección.
Los Tribunales serán nombrados, salvo excepción justificada, en cada orden de convocatoria y con arreglo a la misma les corresponderá el desarrollo y la calificación de las pruebas selectivas. Estarán constituidos por …(1), debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes y en su composición se velará por el cumplimiento del principio de …(2). La totalidad de los miembros deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el Cuerpo o Escala de que se trate.
(1) un número impar de miembros, funcionarios de carrera, no inferior a cinco
(3) especialidad
A las Comisiones Permanentes de Selección se encomienda el desarrollo y la calificación de las pruebas selectivas para el acceso a aquellos Cuerpos y Escalas en los que el elevado número de aspirantes y el nivel de titulación o especialización exigidos así lo aconseje.
Las Comisiones Permanentes de Selección se establecerán por …(1), previo acuerdo, en su caso, con el Departamento a que estén adscritos los Cuerpos o Escalas objeto de selección.
Las Comisiones Permanentes de Selección estarán constituidas por …(2), con nivel de titulación igual o superior al del Cuerpo o Escala en cuya selección vayan a intervenir, que serán designados libremente de acuerdo con lo previsto en la Orden ministerial por la que se creen tales comisiones y en su composición se velará por el cumplimiento del principio de …(3).
Cuando los procesos selectivos se realicen de forma descentralizada, en las convocatorias respectivas se podrá disponer la incorporación con carácter temporal a las Comisiones Permanentes de Selección de funcionarios que colaboren en el desarrollo de los procesos de selección, bajo la dirección de la correspondiente comisión.
(1) Orden del Ministerio para las Administraciones Públicas
(2) un número impar de miembros, funcionarios de carrera
(3) especialidad
Los órganos de selección no podrán estar formados mayoritariamente por funcionarios pertenecientes al mismo Cuerpo o Escala objeto de la selección.
No podrán formar parte de los órganos de selección aquellos funcionarios que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas …
Podrán disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en las correspondientes convocatorias. Dichos asesores colaborarán con el órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas.
Los miembros deberán abstenerse cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en la Ley. Los aspirantes podrán recusarlos cuando concurra alguna de dichas circunstancias.
en los 5 años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria.
Las resoluciones de los Tribunales o Comisiones Permanentes de Selección …(1), sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda proceder a su revisión.
Contra las resoluciones y actos de los órganos de selección y sus actos de trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión podrá interponerse recurso ordinario ante …(2).
(1) vinculan a la Administración
(2) la autoridad que haya nombrado a su presidente
(recurso de alzada ante el SE FP en el caso de actos de la CPS)
Las convocatorias deberán contener, al menos, las siguientes circunstancias:
a) Número y características de las plazas convocadas.
b) Declaración expresa de que no se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
c) Organo, centro o unidad administrativa a que deben dirigirse las solicitudes de participación.
d) Condiciones o requisitos que deben reunir o cumplir los aspirantes.
e) Sistema selectivo.
f) Pruebas selectivas que hayan de celebrarse y, en su caso, …(1) que han de ser tenidos en cuenta en la selección.
g) Designación …(2) que haya de actuar.
h) Sistema de calificación.
i) Programa que ha de regir las pruebas o indicación del «Boletín Oficial del Estado» en que se haya publicado con anterioridad.
j) Duración máxima del proceso de celebración de los ejercicios. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir …(3).
k) Orden de actuación de los aspirantes según …(4).
l) Determinación, en su caso, de las características, duración, plazo máximo para el comienzo y centro u órgano responsable de la evaluación …(5).
(1) relación de méritos
(2) del Tribunal calificador o indicación de la Comisión Permanente de Selección
(3) un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales
(4) el resultado del sorteo
(5) del período de prácticas o curso selectivo
La solicitud para participar en los procedimientos de ingreso, ajustada al modelo oficial aprobado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública, deberá presentarse en el plazo de …(1) a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria respectiva en el «Boletín Oficial del Estado»
Para ser admitido y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, bastará con que los aspirantes manifiesten en sus solicitudes de participación que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a …(2).
(1) 20 días
(2) la fecha de expiración del plazo de presentación
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante dictará resolución, en el plazo …(1), declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que deberá publicarse en el «Boletín Oficial del Estado», se indicarán los lugares en que se encuentran expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de …(2) para subsanación y determinándose el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios y, en su caso, el orden de actuación de los aspirantes.
Cuando el procedimiento selectivo lo permita, no será preceptiva la exposición al público de las listas de aspirantes admitidos, debiendo especificarse así en la correspondiente convocatoria. En estos casos, la resolución, que debe publicarse en el «Boletín Oficial del Estado», deberá recoger el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios, así como la relación de los aspirantes excluidos con indicación de las causas y del plazo de subsanación de defectos.
La publicación de la Resolución en el «Boletín Oficial del Estado» será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
(1) máximo de 1 mes
(2) 10 días hábiles
Una vez comenzados los procesos selectivos no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en el «Boletín Oficial del Estado». En dicho supuesto estos anuncios deberán hacerse públicos por el órgano de selección …(1), si se trata del mismo ejercicio, o …(2), si se trata de uno nuevo.
(1) con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste
(2) de 24 horas
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, los Tribunales o las Comisiones Permanentes de Selección harán pública la relación de aprobados. Dicha relación se elevará a la autoridad competente, que la publicará en el «Boletín Oficial del Estado».
Los actos que pongan fin a los procedimientos selectivos deberán ser …(1). La motivación de los actos de los órganos de selección dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de valoración estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
El proceso selectivo podrá comprender, además de las pruebas selectivas, un curso selectivo o un período de prácticas. Sólo en el primer caso …(2).
(1) motivados
(2) el número de aprobados en las pruebas selectivas podrá ser superior al de plazas convocadas
Los aspirantes propuestos aportarán ante la Administración, dentro del plazo de … desde que se publiquen en el «Boletín Oficial del Estado» las relaciones definitivas de aprobados a que se refiere el artículo anterior, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar únicamente certificación del Ministerio u organismo del que dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
20 días
Cuando la convocatoria hubiese establecido un período de prácticas o un curso selectivo, la autoridad que la haya efectuado nombrará … a los aspirantes propuestos.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo de acuerdo con el procedimiento de calificación previsto en la convocatoria perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera, mediante resolución motivada de la autoridad que haya efectuado la convocatoria, a propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.
funcionarios en prácticas
Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá exceder en ningún caso al de plazas convocadas, serán nombrados funcionarios de carrera por …(1). Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será …(2).
Los nombramientos deberán publicarse en el «Boletín Oficial del Estado».
(1) el Secretario de Estado para la Administración Pública
(2) nula de pleno derecho
El nombramiento del personal funcionario interino se efectuará, con arreglo a los principios de mérito y capacidad, por …(1) del Departamento al que figuren adscritos los correspondientes Cuerpos y Escalas o por …(2), cuando se trate de Cuerpos y Escalas dependientes de la Secretaría de Estado para la Administración Pública.
Las normas sobre selección de los funcionarios de carrera serán de aplicación supletoria a la selección de los funcionarios interinos en cuanto resulte adecuado a la naturaleza de éstos.
(1) el Subsecretario
(2) el Director general de la Función Pública
Los puestos de trabajo adscritos a funcionarios se proveerán de acuerdo con los procedimientos de …(1), que es el sistema normal de provisión, o de …(2), de conformidad con lo que determinen …(3) en atención a la naturaleza de sus funciones.
Cuando las necesidades del servicio lo exijan, los puestos de trabajo podrán cubrirse mediante …(4) o por …(5) como consecuencia de un Plan de Empleo.
Temporalmente podrán ser cubiertos mediante …(6).
(1) concurso
(2) libre designación
(3) las relaciones de puestos de trabajo
(4) redistribución de efectivos
(5) reasignación de efectivos
(6) comisión de servicios y adscripción provisional
Las diligencias de cese y toma de posesión de los funcionarios que accedan a un puesto de trabajo deberán ser comunicadas al Registro Central de Personal dentro de … siguientes a su formalización.
los 3 días hábiles