Sistema general de riesgos laborales

Question 1

Que es?

Answer 1

Busca cubrir las necesidades que suceden por causa de los accidentes o enfermedades de trabajo.

Question 2

Por quien es administrado?

Answer 2

Por las aseguradoras de riesgo laborales (ARLs)

Question 3

Que tipo de contingencias cubre:

Answer 3

Accidentes laborales o enfermedades laborales. Si el origen de las enfermedades o accidentes las cubre el sistema general de salud

Question 4

Accidentes de trabajo

Answer 4

Debe ser de origen común para que el sistema de riesgos laborales cubra estas

Question 5

Que son considerados accidentes de trabajo

Answer 5

1. Suceso repentino: la situación es de un instante a otro. Ej: alzar cajas que se pasan del peso y se siente dolor de espalda
2. Por causa de trabajo: Llevo unas cajas y las escaleras de trabajo, se rompen y me caigo
3. Con ocasión del trabajo: No esta activamente laborando pero es riesgo debido al trabajo. Ej: sube las escaleras del trabajo pero todavía no ha entrado
4. Orden de trabajo: va y me compra un tinto, si le pasa algo yendo a la tienda es considerado accidente
5. Durante el traslado: En caso de que el trabajo provea el transporte
6. Sindicatos: Hay un permiso sindical para no presentarse para acudir a un evento de sindicatos, lo que pase ahí.
7. Comisiones de trabajo: una persona va a Barranquilla por el trabajo y lo que pase ahí se considera accidente de trabajo
8. Actividades recreativas y culturales: participan torneo de fútbol de la empresa

Question 6

Dentro de cuanto se debe reportar a la ARL

Answer 6

Dentro de las 48h siguientes

Question 7

Que pasa si el accidente es grave o mortal

Answer 7

Debe ser reportado al ministerio de trabajo y se debe conformar un equipo investigador para dar un informe de invetsigación

Question 8

Por quienes esta conformado el informe de investigación

Answer 8

1. El jefe del trabajador, responsable de sistema de gestión y una persona con licencia de seguridad y salud.
2. Se da un informe de invetsigacion y tienen 15 días para mandarlo
3. La ARL tiene 10 días para emitir recomendaciones sobre ese informe

Question 9

Enfermedades de trabajo

Answer 9

Existe una tabla de enfermedades laborales

Ej: el asbesto o el COVID para el sector de salud

Question 10

Que pasa si la enfermedad no figura en la tabla de enfermedades laborales?

Answer 10

Se debe demostrar la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional