Riesgo de Invalidez Flashcards
Como se cubre el riesgo de invalidez
Se cubre por medio de la pensión de invalidez y a través de la indemnización sustitutiva (regimen de prima media) o devolución de saldos por invalidez (régimen de ahorro individual)
Que es el riesgo de validez
Es una prestación económica del sistema general de pensiones que busca cubrir la ausencia de ingresos de un afiliado derivada de su estado de salud debido a una enfermedad o accidente de origen común que no ha sido causada intencionalmente
Caracteristicas
- la enfermedad/accidente debe ser de origen común: si fuera laboral la reconoce la ARL.
- Que no sea intencionada: No se puede ocasionar para acceder a la pensión.
¿que pasa si una persona intenta suicidarse, no resulta pero queda invalido?
Si lo reconoce porque la persona no se quiere suicidar con la finalidad de acceder a la pensión del riesgo de invalidez.
Requisitos para acceder a la pensión
Perdida de la capacidad laboral igual o superior al 50%. Se hace bajo un manual para dar ua calificación
Cual es el proceso de calificación de perdida de capacidad laboral
Primera oportunidad: Cuando el trabajador tiene un concepto desfavorable de la rehabilitación se procede a hacer una calificación
- Cuando una persona lleva 120 días de incapacidad
- concepto favorable: se puede seguir recuperando se reconocen incapacidades
- concepto desfavorable: procede calificación de la pérdida laboral
donde acude el sujeto para el proceso de calificación de perdida laboral
El sujeto debe acudir a su fondo de pensiones para efectos de que sea calificable su pérdida laboral.
Cual es el recurso de inconformidad de calificación de perdida laboral
Lo presenta el afiliado dentro 10 días siguientes al dictamen ya que considera que tiene un mayor valor de incapacidad laboral
Se valora por la junta regional de calificación de invalidez.
- la junta puede aceptar o puede hasta disminuir la perdida de capacidad laboral
- Se puede colocar un recurso de reposición y en subsidio de apelación
Fecha de estructuración de calificación de perdida laboral
Se debe tener 50 semanas dentro de los 3 años anteriores a la fecha de estructuración invalidez.
que pasa si la persona no tiene las semanas
Si no se tienen 50 semanas y la persona tiene la perdida laboral del 70% se le concede una prestación que se llama indemnización sustitutiva de invalidez
- en el Regimen de ahorro individual se llama devolución de saldo por invalidez
Como se calcula el monto de la pensión de invalidez
- Se debe calcular el ingreso base de liquidación que son los últimos 10 años. también se puede tomar el periodo que lleve en el sistema
- teniendo en cuenta el IBL tomamos la tasa de reemplazo que depende del porcentaje de invalidez
a) si el afiliado tiene entre 50-69.9% de perdida de capacidad laboral es 45% de tasa de reemplazo + 1.5% por cada que exceda 500 semanas
b) Si el afiliado esta entre el 60-100% de perdida de capacidad laboral, es igual a un 54% tasa de reemplazo + 2% por cada 800 semanas que se exceden.
