Régimen de transición Flashcards
como funciona la aplicación de leyes en el tiempo
3 formas:
- retrospectiva
- retroactiva
- ultractiva
aplicación de leyes retrospectivas
cuando la norma cambia y entra en vigencia cambia para todos, hasta lo que había antes. las reglas del d. laboral son retrospectivas
aplicación de leyes retroactiva
no se puede aplicar una nueva forma a algo que se consolido en el pasado
aplicación de leyes ultractiva
posibilidad e utilizar una norma derogada en un futuro
Que es el régimen de transición
El régimen de transición se crea para proteger las expectativas legítimas de los afiliados que estaban construyendo su derecho pensional al momento de entrar en vigencia la ley 100 de 1993.
regimen de transición
se crea para proteger las expectativas legitimas de los afiliados que ya estaban cotizando antes del 94
- por edad: 40 o 35 años en abril 1 del 94
- h tuvieran 40 años
- m tuvieran 35 años
-por semanas cotizadas: tener 15 años de cotizacion al 1 de abril
que permite el régimen de transición
permite conservar la edad, el tiempo y tasa de reemplazo del régimen anterior
Que norma derogada se aplica a una persona beneficiaria del régimen de transición?
si ya se sabe que es beneficiario al régimen de transiciones e le aplica la ley a la cual estaba afiliada antes de la ey 100
perdida del régimen de transición
- traslado a RAIS: implica la perdida al ser un modelo de capitalización
- si el afiliado se trasladó al régimen de ahorro individual, los beneficiarios del régimen de transición por semanas pueden devolverse al RPM
- restricción por edad: se trata de eliminar el RT por la restricción del traslado por edad
- esto no aplica para el RT por semanas
- acto legislativo del 2005 elimino el régimen de transición mediante una constituyente
que pasa cuando se elimino el régimen de transición en 2005
Régimen de transición del acto para que dejara de regir el régimen de transición de ley 100:
El primer filtro es que sea beneficiario bajo la ley 100 de 1993
Por Edad: tener 40 o 35 años al 1 de abril de 1994
Hombres: quienes tuvieren 40 años al 1 de abril de 1994
Mujeres: quienes tuvieren 35 años al 1 de abril de 1994
Por Semanas cotizadas: Contar con 15 años de cotización al 1 de abril de 1994
1) 31 de julio de 2010, Si se cumplen uno de esos requisitos, se tiene hasta el 31 de julio de 2010 para completar los requisitos para acceder a la pensión. Quienes logren causar el derecho bajo el régimen de transición antes del 31 de julio de 2010.
Para poder pensionarse bajo el régimen de transición, necesita 1000 semanas al 2010, que es la norma del acuerdo 049 del 90. Tiene que causar el derecho antes del 31 de julio de 2010
2) 31 de diciembre de 2014: Si el afiliado al 25 de julio de 2005 (que es la fecha de entrada en vigencia del acto legislativo de 2005) cuenta con 750 semanas de cotización, su régimen de transición se extiende hasta el 31 de diciembre de 2014.
Beneficiarios régimen de transición ley 100
- Por edad: tener 40 a 35 años al 1 de abril dl 94
- hombres: tener 40
- mujeres: 35 años - Por semanas cotizadas: contar con 15 años de cotización al 94
