Séance 9 Flashcards
Quelles lois encadrent la démocratie syndicale ?
> aspect accréditation
aspect révocation
En quoi l’accréditation d’un syndicat relève d’un esprit démocratique ?
Signature de cartes +2$ - liberté d’adhésion ou non
- pas sur lieux de travail, pas pendant heures de travail
** pas intimidation pour adhérer, cesser ou s’abstenir
Quand vote accréditation, 35-50% mène à quoi ?
Un vote !
La révocation d’une unité d’accréditation se fait dans quel contexte ?
- Mort clinique
- Ne représente plus la majorité absolue des salariés
Qui peut présenter la demande de révocation ?
L’employeur, un ou plusieurs salariés et syndicat lui même
Que doit inclure une demande de révocation ?
Un formulaire spécifique et une preuve de l’appui majoritaire de la démarche
Quand peut être présentée une demande de révocation ?
Même délai de requête en accréditation
Quelles sont les règles légales qui permettent de prévoir une démocratie formelle ?
- élections des dirigeants
- ratification de la convention collective
- grève
- transparence financière
Local ; gestion budget, assemblée générale, quorum, élection délégué
National ; aux 4 ans élection exécutif, élection des dirigeants
Observe t’on des écarts entre démocratie formelle et réelle ?
Oui !
> participation élection faible
participation assemblée générale faible
concentration pouvoir sommet
bcp rotation délégué locaux mais stable nationaux
rémunération dirigeants ++
respect règles statuaire local bof bof
Quelles sont les 4 principales thèses qui expliquent le déficit démocratique des syndicats?
- La montée de l’individualisme
- La recherche du pouvoir par le nombre
- La loi de l’oligarchie
- La cage de fer
Quelle est l’idée derrière la thèse de la montée de l’individualisme ?
=> bowling alone ; sport individuel mais pas juste dans le sport, autres sphères aussi => chute de l’implication dans la vie civique
Causes : familles éclatées, capitalisme, médias, mobilité
Quelle est l’idée derrière la thèse de la recherche du pouvoir par le nombre ?
Les syndicats veulent agrandir leur pouvoir en ayant le plus de monde possible. Toutefois, les syndicats se retrouvent avec des membres qui ont des intérêts distincts, et qui ont de la difficulté à se sentir dans le même bateau.
Plus de monde , plus la gestion démocratique est difficile
Tension entre le pouvoir et l’hétérogénéité des membres
Quelle est l’idée derrière la thèse de la loi d’airain ?
À partir du moment où on crée une organisation démocratique, inévitablement, ça va finir en oligarchie (petit nombre de personnes qui prend le pouvoir)
Lorsqu’on crée une structure démocratique , on effectue une certaine spécialisation. Les spécialistes deviennent rapidement indispensable. La spécialisation créa des strates. Les élites se professionnalise, ils cherchent à manifester leur pouvoir.
Tensions entre l’efficacité organisationnelle et oligarchie
Quelle est l’idée derrière la thèse de la cage de fer bureaucritique ?
Les syndicats crée des lois pour éviter les flou et l’arbitraire patronal. Toutefois, en créant trop de règles, seul un petit nombre de personnes soit mesure de les maîtriser. Bien exclure certaines personnes.
Tensions entre la bureaucratisation et la justice
Comment redynamiser la vitalité démocratique ; la démocratie participative
réduire la taille, assurer une homogénéité, chimie sociale, formation et développement des compétences, consensus
Comment redynamiser la vitalité démocratique ; la démocratie représentative
- tirage au sort, rotation des mandats, modération salariale, opposition formelle, référendum
Explique comment fonctionne le secteur de la construction au niveau de la syndicalisation
Cinq Syndicats reconnus.
Chaque 4 ans, les travailleurs peuvent choisir de changer de syndicat (maraudage)
Quatre Secteurs clés : les syndicats négocient ils doivent obtenir trois secteurs et 50 % et plus des membres.
Le tout est ensuite présenté aux associations d’employeur (5)
Vrai ou faux ; le syndicat est reconnu de fait dans le domaine de la construction
Vrai
Vrai ou faux ; il est possible de désister au syndicat dans le domaine de la construction
Faux
Vrai ou faux ; tout comme la démocratie syndicale selon le code du travail, les travailleurs du domaine de la construction ne sont pas tous protégés, uniquement ceux syndiqués.
Faux. Ils sont tous protégés puisque tous syndiqués
Vrai ou faux ; les syndicats peuvent être dissous dans le domaine de la construction
Faux
