séance 12 et 13 - rémunération et autres sujets Flashcards
quelles sont les deux types de régimes de retraites
1- cotisation définies et prestations variables
2- cotisation variables et prestations définies
régime capitalisé vs non capitalisé
capitalisé = entité juridique distincte reçoit les cotisations les investit et paie les prestations
non-capitalié = entreprise elle-même qui administre les fonds et verse les prestations
régime contributifs vs non-contributifs
contributifs = employé et employeur cotise
non = seulement employeur cotise
qu’est-ce qu’un surplus ou un déficit actuariel?
déficit = actif > passif = régime sous-capitalisé
surplus = passif > actif = régime surcapitalisé
risques actif (1) et risques passif (4)
actif: risque de placement (rend réel vs rend prévu)
passif : risque actuarielle = niveau des prestations, date de retraite, durée des prestations, taux d’actualisation
qu’est ce qui est comptabilisé au bilan pour les régimes de retraites à cotisation variable (RRPD)
actif/passif net de retraite
= actif du régime - OTPD = Actif/passif au titre de prestations définies (A/P TPD)
otpd
obligation au titre des prestations définies
comment calculé l’OTPD
rente annuelle prévu = 2% * # année de service * salaire
année de service déjà “gagné” actualisé = OTPD
OTPD = va des pmts pendant la retraite
et utiliser cette va pour faire va du montant au moment de la retraite
effet des prestations versées aux retraités sur le chiffrier
prestations diminue l’obligation et diminue l’actif
élément du chiffrier
solde début
Obligations:
prestations
coûts des services rendus (CSR)
Intérêt sur OTPD (désactualisation)
Écart actuariel sur OTPD
Actif:
Cotisations employé
Cotisation employeur
Intérêts sur l’Actif (rendement prévu)
Écart actuarielle (écart rendement réel et prévue)
Solde fin
colonne = Charge AÉRG Encaisse A/P TPD / OTPD Actif
effet du coût des services rendus sur le chiffrier
va des nouveaux avantages gagnée par les salariés durant l’exercice
augmente les rentes donc augmente l’OTPD
prévisible = charge
effet de l’intérêt sur OTPD sur le chiffrier
désactualisation de l’OTPD
augmente OTPD
prévisible = charge
Intérêts = (ORPD début + CSR/2 - Prestations/2)*taux
Quel taux utilisé?
Taux du marché pour des obligations corporatives de haute qualité au début de l’Exercice
effet de l’écart actuariel sur OTPD sur le chiffrier et exemple de mouvements des hypothèses
modification des hypothèses actuarielles
actuaire donne le solde final de l’OTPD
donc faire le compte avec changement précédent pour trouver le montant de l’ajustement
pas prévisible = AÉRG
aug. espérence de vie = auf otpd
aug âge retraite = diminution OTPD
Aug inflation = aug salaire = aug otpd
aud taux d’actualisation = dim passif
perte actuarielle si hausse passif et gain si baisse du passif
car on veut que le passif soit plus bas
effet des contributions sur le chiffrier
contrib employé : augmente actif et diminue charge
contrib employeur = augmente actif et diminue encaisse