Schriftliche Befragung Flashcards
Worauf ist bei der Fragebogenkonstruktion zu achten?
– Formulierung von Fragen – Abfolge,Aufbau – Offene vs. geschlossene Fragen – Antwortformate – wird der Fragebogen den Gütekriterien gerecht
Was sind die 3 Gütekriterien? Was beschreiben sie?
Objektivität
intersubjektive Übereinstimmung
Gütekriterien
„Die Objektivität eines Tests gibt an, in welchem Ausmaß die Testergebnisse vom Testanwender unabhängig sind“
Reliabilität
Zuverlässigkeit, Meßgenauigkeit
„Die Reliabilität eines Tests kennzeichnet den Grad der Genauigkeit, mit dem das geprüfte Merkmal gemessen wird.“
Validität Gültigkeit
„Die Validität eines Tests gibt an, wie gut der Test in der Lage ist, genau das zu messen, was er zu messen vorgibt“
Wie können Fragen formuliert werden? Wann ist welche Methode besser?
- Fragen können unterschiedlich formuliert werden, als Frage oder als Statement
- Behauptungen (Statements) sind dann besser, wenn Positionen, Meinungen und Einstellungen abgefragt werden sollen.
- Konkrete Sachverhalte können besser als Frage abgefragt werden.
Wie lauten die 10 Gebote der Fragebogenstellung?
1. Gebot:
Du sollst einfache, unzweideutige Begriffe verwenden, die von allen Befragten in gleicher Weise verstanden werden!
2. Gebot
Du sollst lange und komplexe Fragen vermeiden!
3. Gebot
Du sollst hypothetische Fragen vermeiden!
4. Gebot
Du sollst doppelte Stimuli und Verneinungen vermeiden!
5. Gebot
Du sollst Unterstellungen und suggestive Fragen vermeiden!
6. Gebot
Du sollst Fragen vermeiden, die auf Informationen abzielen, über die viele Befragte mutmaßlich nicht verfügen!
7. Gebot
Du sollst Fragen mit eindeutigem zeitlichen Bezug verwenden!
8. Gebot
Du sollst Antwortkategorien verwenden, die erschöpfend und disjunkt (überschneidungsfrei) sind!
9. Gebot
Du sollst sicherstellen, dass der Kontext einer Frage sich nicht (unkontrolliert) auf deren Beantwortung auswirkt!
10. Gebot
Du sollst unklare Begriffe definieren!