Scéance 4 Flashcards
Quels sont les 5 critère de base pour estimer la hauteur des équipes de projet.
- L’efficacité
- l’efficience
- L’innovation
- L’apprentissage
- La satisfaction des membres
Quels sont les compétence attendues des membres pour composer une équipe efficace technique?
- Expertise
- Expérience
- Résolution de problème
Quels sont les compétence attendues des membres pour composer une équipe efficace humaines?
- Leadership
- Communication
- Gestion d’équipe
- Savoir motiver
- Qualités personnelles
Quels sont les compétence attendues des membres pour composer une équipe efficace d’organisation?
- Planification du travail
- Suivi et contrôle des objectifs
Quels sont les compétence attendues des membres pour composer une équipe efficace des affaires
- Sens des affaires
- Pensée stratégique
- Orientation client
Quels sont des comportement productif à la gestion du travail de l’équipe?
- Planification et organisation du travail
- Suivi du travail
- Soutien à l’innovation
Quels sont des comportement productif au soutient interpersonnel?
- Coopération
- Communication
- Soutien psychologique
- Gestion des conflits
Quels sont des comportement contre- productifs
- Parasitisme
- Agression interpersonnelle
- Survalorisation personnelle
- Individualisme
- Utilisation déficiente des ressources
Quels sont les pratiques à privilégier par les responsables de l’équipe
- Régulation du travail collectif
- Valorisation du travail en équipe
- Établissement de l’autogestion
Quels sont les stades de développement d’une équipe?
Formation
Agitation
Normalisation
Performance
AJournement
Quels sont les comportements du leader de projet qui valorise le mode collaboratif
- Proposer une vision rassembleuse
- Mettre ne évidence les dépendances mutuelles
- Responsabiliser les collaborateurs à l’égard de la collaboration
- S’exprimer au ‘‘nous’’ plutôt qu’au ‘‘je’’
Quels sont les pratiques à favoriser en e-leadership?
- Développer un sentiment de proximité
- Renforcer les relations en s’ouvrant
- Trouver des occasions pour socialiser
- Baliser le travail à distance
