S.7 Parte 9: Retribución de los administradores Flashcards
Retribución de los administradores
El cargo de administrador es gratuito, a menos que los estatutos sociales establezcan lo contrario determinando el sistema de remuneración.
Como se determina el concepto retributivo?
El sistema de remuneración establecido determinara el concepto retributivo. Podrá consistir, entre otros, en uno o varios de los siguientes: asignación fija, dietas de asistencia, participación en beneficios, retribución variable con indicadores o parámetros generales de referencia, remuneración en acciones o vinculada a su evolución, indemnizaciones por cese, si el cese no estuviese motivado por el incumplimiento de las funciones de administrador y sistemas de ahorro o previsión.
Cual es el importe máximo anual?
El importe máximo anual deberá ser aprobado por la junta general y permanecerá vigente en tanto no se apruebe su modificación.
Como debe ser la remuneración?
La remuneración deberá guardar una proporción razonable con la importancia de la sociedad, su situación económica y los estándares de mercado de empresas comparables.
A que debe estar orientado el sistema retributivo?
El sistema de remuneración deberá estar orientado a promover la rentabilidad y sostenibilidad a largo plazo de la sociedad e incorporar las cautelas necesarias para evitar la asunción excesiva de riesgos y la recompensa de resultados desfavorables.
Que ha hecho la LSC?
Con la entrada en vigor de la reforma de la LSC, la retribución de los administradores que desarrollen facultades ejecutivas, como es el caso de los consejeros delegados, también deberá detallarse en un contrato de carácter mercantil a suscribir entre la sociedad y el consejero afectado.
Que debe contener el contrato?
El contrato deberá contener todos los conceptos retributivos que percibirá el administrador en el desarrollo de sus funciones.
Que puede incluirse en el contrato?
Puede incluirse en el contrato, sin que tenga que constar en los estatutos sociales, otras contraprestaciones al ejercicio del cargo, como, por ejemplo: seguro médico, coche de empresa, teléfono móvil, seguros y planes de jubilación.
Quien debe aprobar el contrato?
El contrato deberá ser aprobado por el consejo ad administración. El consejo afectado, no podrá participar ni en la deliberación, ni en la adopción de dicho acuerdo. Se tendrá en cuenta su ausencia en el cómputo de votos.
