S2 Flashcards
<3 Quelle est la nature et le contenu du plan de mrk?
-Abrégé administraitf (résumé du plan)
-Situation actuelle du mrk
-Analyse des occasions d’affaires et des menaces, des forces et faiblesses ainsi que des enjeux
-Objectifs
-Stratégies de mrk
-Programme d’activités
-Compte de profits et pertes prévisionnels
-Contrôle
Quels sont les avantages du plan mrk? (6)
-Permet de gérer de façon rationnelle et organisée le mrk dans l’E
-Force l’E à surveiller l’environnement
-Aide à la cueillette d’informations et aide à établir des bases de données
-Facilite la mise en oeuvre de sopérations
-Renforce la motivation des employés en les informant sur ce que l’E attend d’eux
-Essentiel pour la mise en place du système de contrôle
Quels sont les inconvénients du plan mrk? (4)
-Coût élevé
-Beaucoup de temps (longue préparation du plan)
-Beaucoup d’efforts
-Le premier plan mrk d’une E est toujours plus difficile
Quelle est la structure du plan de marketing?
1.Analyse de la situation
a)Analyse de l’Environnement interne (SIM)
b)Analyse de l’environnement externe
Macroenvironnement
PESTEL
Clients
Concurrents
Marchés(position concurrentielle de cie sur les divers marchés)
c)Définitions des enjeux
Analyse les forces de la cie pour tirer profit des occasions d’affaires et faire face aux
menaces.
2.Définition de l’orientation stratégique
a)Mission de l’E (raison d’être+orientation)
b)Définitions des objectifs de mrk
Résultats que l’On veut atteindre
Volume
Part de marché
Qualité du service à la clientèle
Satisfaction des employés
Qualitatif ou quantitaf?
Quest-ce qu’une stratégie de marketing mix?
comprend 2 éléments pour atteindre les canaux de distribution et les clients cibles
Quelles sont les 2 types de stratégies de marketing?
Stratégies fondamentales :
stratégies d’offre: stratégie de croissant
stratégie de portefeuille
stratégies de demande: stratégie de segmentation, différenciation, positionnement
Stratégie de mix marketing:
4P
Opérationnelles
Quelles sont les 2 types de stratégies d’offre? donner un exemple
-Stratégie de croissance: dév de nouveaux produits,nouveaux marchés, pénétration de marché
-Stratégie de portefeuille: équilibrer un portefeuille de produit/services pour cycle de vie du produit)
Quelles sont les 3 stratégies de demande?
stratégies de segmentation,
différencitation,
positionnement
Quelles sont les 2 stratégies de Mix marketing (second niveau) court terme
-4p/5p
-Opérationnelles et servent de base pour la déf. prog. et act. mkg
Qu’est-ce qu’une objectif?
c’est un résultat qu’on cherche à atteindre
<3 Quels domaines concernent la plupart du temps les objectifs marketing? (9)
-volume de ventes ($/unités)
-part de marché
-rentabilité
-qualité de biens ou des services
-qualité du service à la clientèle
-satisfaction de la clientèle
-rétentiond de la clientèle
-satisfaction des employés
-responsabilité sociale
Quels sont les 4 étapes du management du marketing?
1.planification
2.organisation
3.mise en oeuvre
4.contrôle
Qu’est-ce que la mise en oeuvre?
c’est le processus selon lequel on traduit les plans de marketing en actions accomplies en vues d’atteindre les objectifs fixés dans le plan
Quels sont les étapes de la mise en oeuvre?
1.Activités de marketing
(actions/tâches qui servent à plus ou moins court terme à la mise en marché d’un
produit/service)
EX: promotion, séance d’infos donnée aux rep.
2.Programmes de marteking
(combinaison d’activités de marketing avec certaines activités relatives à d’autres
fonctions de la cie (RH)
EX:campgane publicitaire, lancement d’un nouveau produit
3.Système de marketing
(ens. structuré d’éléments abstraits. Tâches de management mrk devenues des
opérations courantes structurés)
EX: traitement commandes, facturation, rapports de vente, service, service à la
clientèle
4.Politiques de marketing
(Établissement des règles générales de conduite. Elles dictent les comportements,
alors que les systèmes les décrivent.
Quelles sont les politiques d’identité marketing? (2)
-Nature du marketing :compréhension commune de ce qu’est le marketing dans l’entreprise
-Culture du marketing: valeurs partagées par la direction et les employés EX: importance du service après-vente