Révision de la statistique Flashcards

1
Q

Que représente la distribution bivariée?

A

La relation entre deux variables

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2
Q

Que fournit les coefficients de corrélations?

A

Un résumé numérique de la relation

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3
Q

Comment choisi-t-on les types de corrélations?

A

En fonction des caractéristiques des échelles mesures

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4
Q

Par quoi les coefficients de corrélations sont-ils influencés?

A

a. Linéarité
b. L’hétéroscédasticité
c. La position relative (non absolue)
d. L’hétérogénéité du groupe

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5
Q

A. En quoi la linéarité influence les coefficients de corrélation?

A
  • Le degré de corrélations linéaires entre 2 variables, en présence de non-linéarité

Le niveau de corrélation risque d’être sous-estimé, car il n’y a pas le même niveau de relation d’une place à l’autre

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6
Q

En quoi l’homoscédasticité influence les coefficients de corrélation?

A
  • Il suppose que le degré de dispersion est le même pour tous les points situés le long de la droite d’estimation
  • Postule qu’il y a un écart égal autour de la droite
    = sous-estimé
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7
Q

En quoi la position relative (non absolue) influence les coefficients de corrélation?

A
  • La corrélation traite uniquement de la position relative et n’exige pas l’égalité des scores
  • 2 tests peuvent être fortement corrélés, mais ne pas avoir les mêmes résultats
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8
Q

En quoi l’hétérogénéité du groupe influence les coefficients de corrélations

A

Les écarts de variabilités des groupes peuvent exercer une influence sur la force de corrélation

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9
Q

Ex : un groupe homogène peut donner la fausse impression d’une faible corrélation Vs un groupe hétérogène qu’allons-nous faire?

A

Recourir à la correction pour la restriction de l’étendue

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10
Q

Quelles sont les caractéristiques des corrections? (3)

A
  1. Ne modifient jamais le sens
  2. Efficaces sur les corrélations modérés
  3. Efficaces quand l’écart type du groupe homogène n’est que la moitié de celui du groupe hétérogène
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11
Q

Qu’est-ce qu’une erreur type d’estimation?

A

C’est la répartition normale des données présumées dont l’écart type est l’erreur type d’estimation

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12
Q

Que fournit l’erreur type d’estimation?

A

Elle donne la probabilité qu’un certain nombre de données diffèrent des prédictions

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13
Q

Quelles sont les quatre principales sources d’erreurs provoquant des problèmes de fidélité?

A
  1. Le type de correction du test (subjectivité et interprétation des critères de correction)
  2. Le contenu du test
    (échantillonnage des items peut favoriser ou non)
  3. Conditions d’administration du test
  4. Circonstances personnelles
    (Changement temporaire de l’état physique ou psychologique du sujet)
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14
Q

Dans la théorie du score vrai, qu’est-ce qui correspond à la somme des influences aléatoires potentielles?

A

L’erreur type de mesure

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15
Q

Dans la théorie du score vrai, à quoi correspond la corrélation de fidélité?

A

C’est la proportion de la variance observée qui relève de la variance vraie

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16
Q

Quelles interprétations pouvons-nous faire de la corrélation de fidélité?

A
    • la corrélation est élevée, + je m’approche de la vérité
    • mon indice est faible = - je m’approche de la vérité = + de chances de commettre des erreurs
17
Q

Quelles sont les quatre méthodes servant à estimer la fidélité?

A
  1. La fidélité interjuges
  2. La fidélité test-retest
  3. La Méthodes des versions parallèles
  4. La cohérence interne
18
Q

Qu’est-ce que la fidélité test-retest/ Qu’est-ce qu’elle évalue?

A

Consiste à administrer le même test aux mêmes personnes, à deux occasions différentes
- Elle évalue l’influence des sources d’erreur attribuables aux conditions d’administration et aux circonstances personnelles

19
Q

Quels sont les inconvénients de la fidélité interroges

A
  • N’évalue pas le contenu
  • Difficile à appliquer sauf pour les tests simples et courts
  • Le 1er peut biaisé le 2e, de même que le laps de temps
20
Q

À quelle validité correspond les questions suivantes :
- Peut-on reconnaitre le construit en lisant les items?
- À quel point le test semble mesurer le construit?

A

Validité d’apparence

21
Q

À quelle validité correspond les questions suivantes :
- À quel point le contenu d’un test correspond au construit?
- Est-ce que le test mesure les éléments tels qu’ils sont définis?

A

Validité de contenu

22
Q

Par quoi commence l’établissement de la validité de contenu?

A

Une définition rigoureuse du contenu à couvrir

23
Q

Quelles sont les applications de la validité d’apparence?

A

Test de rendement scolaire & test d’aptitudes professionnelles

24
Q

Qu’est-ce qui permet de choisir ce que l’on veut définir plus précisément dans le construit?

Indice : cela fait partie de la validité de contenu

A

Taxonomie de Bloom

25
Q

À quelle notion la validité dialectique fait-elle référence?

A

La notion d’occasion d’apprendre

26
Q

Quels sont les trois (3) problèmes associés à la validité de contenu?

A

i. Difficile de définir clairement le domaine des items
ii. Difficile d’évaluer le degré auquel les items couvrent les éléments de spécification du contenu
iii. Ne fait pas référence aux résultats réels, uniquement à son contenu

27
Q

Dans la validité critériée, quels sont les deux contextes?

A
  • Validité prédictive (vise à prédire la valeur que prendront certains tests dans l’avenir
  • Validité concomitante : concordance actuelle entre les résultats à un test et la valeur d’autres tests
28
Q

Dans la validité critériée, quels sont les applications?

A

i. Critère réaliste externe
ii. Groupe contrasté
iii. Corrélations avec d’autres tests

29
Q

En quoi consiste le critère réaliste externe?

A

Définir la relation entre les résultats obtenus au test et la position par rapport à un critère

30
Q

Exemples de critères

A

i. Évaluation par les cliniciens de la gravité d’une dépression
ii. Évaluation par les supérieurs du rendement au travail

31
Q

Vrai ou faux

Il est possible de prédire le score Y’ à partir du résultat au test X, lorsqu’on établit la relation entre le test et le critère

A

Vrai

32
Q

Dans l’application des Groupes Contrastés, quel est le critère?

A

La composition du groupe

33
Q

Quel est le but du critère réaliste externe

A

Définir la relation entre les résultats obtenus au test et la position par rapport à un critère

34
Q

Quel est le but des Groupes constatés?

A

Démontrer que le test permet de différencier un groupe par rapport à un autre

35
Q

Quel est le but des corrélations avec d’autres tests?

A

Démontrer la corrélation entre le test et un autre test dont la validité est présumée par le construit