Retour en emploi selon le handicap Flashcards
Si j’ai une personne avec un TND, quels adaptations faire pour faciliter son retour au travail
Placement individualisé en emploi, adaptations du poste de travail, soutien, sentibilisatoin et formation, rendre explicite l’implicite
Nomme 3 défis de la transition jeunes adultes dans l’employabilité
La ridigité des structures, le dévoilement et le risque de rupture sociale
Nomme une manière d’améliorer la transition jeune adulte en emploi
Favoriser l’autodetermination
À part la vie scolaire, de quels autres contextes est-ce qu’un ergothérapeute doit s’occuper dans son traitement des jeunes adultes
La vie parascolaire, la vie sociale
Quelle mesure peut être mise en oeuvre pour assurer une meilleure transition dans le soutien à l’éducation
Des groupes de soutien social avec des pairs
Quels troubles font partie des troubles mentaux courants
Les rtoubles anxieux et les troubles de l’humeur
Nomme 2 particularités cliniques des TMC en soutien à l’emploi
Pensées prennent toute la place, empêche la concentration, diminution de l’estime et du SEP, déconditionnement physique
VF, seuls les employeurs font de la stigmatisation des personnes TMC
Faux, eux-même ont une mauvaise estime d’eux
Quelles peuvent être les conséquences du présentéisme
Plus de risque de faire des erreurs, moins bonne perception de la part des collègues, plus d’épuisement donc arrêt de travail plus long
Quelle est la cause principale des TMC au travail
L’organisation du travail
Qu’est-ce qui caractérise le TMG par rapport à la réalité
Deconnexion de celle-ci
Comment peuvent-être les comportements des personnes TMG
désorganisé, agressif, impulsif
Quel est l’effet d’un TMG sur la pensée
Ralentissement et désorganisation
Nomme une stratégie de soutien au travail pour les TMG
IPS, (soutien en milieu de travail0
Qu’est-ce qui nuit aux personnes avec des TMG dans leur retour ou intégration en emploi
stigmatisation, accès limité aux ressources et incompréhension sur l’impact des troubles
Quelles sont les différences entre les enjeux de déficience visuelle chez les vieux et les jeunes
Les jeunes ont eu le temps de s’adapter, ils ont vécus toute leurs vie avec ca tandisq ue les vieux c’est souvent le rsultat d’une maladie dégnRative, il ya moins d’adaptation et plus d’Agisme qui peut arriver
Quels sont les rôles de l’ergo dans l’intégration sociopro des personnes dv
transports (se rendre au travail), éducatin des employeurs et des travailleurs, utilisation d’aide techniques au travail, evaluation fonctionnelle des capacités
Concrètement, qu’est-ce qui peut être fait pour aider les dv
meilleur contrate, plus grosses lettres, clirage de la tâche, pauses, mmoins d’éblouissement, intégration des aides technologiques
Vf, les brulés peuvent avoir comme impact de l’abus de substance
Vrai
Vf, les brulés peuvent avoir comme impact la dépression
Vrai
Vf, les brulés peuvent avoir comme impact une désorganisation des pensées
Faux, mais une moins bonne résolution de probème et des difficultés d’attention et de concentration
VF, les brulés peuvent avoir des neuropathies
vrai
Quels sont les deux rôles de l’Ergo en lien avec les brulés
revendication, et responsabilisation de la personne
Nomme 4 variables qui peuven tinfleuncer le traitement d’un brulé
douleur, contexte socioéconomique, facteurs personnel, facteur senvironnementaux
Quels symptomes entraine la fibromyalgie
douleurs musculaire intenses et variables, fatigue, troubles du sommeil, brouilalrd, troubles de l’humeur
Quelles clientèle peuvent présenter des troubles gastro-intestinaux
Brulés, fibromyalgie
Quels facteurs environnementaux peuvent exacerbé les symptomes de la fibromyalgie
Pression et humidité
Quels autres facteurs peuvent influencer la fibromyalgie
Dépression, fatigue, alimentation, effort physique, stress
Comment se qualifie l’horaire des personens avec la fibromyalgie
Irrégulier
VF, la fibromyalgie est qualifiée d’incapacité partielle
Vrai
VF, en raison de la nature dégénérative de la SEP, il est facile de prévoir les impacts
Faux
Quelle devrait être la stratégie d’évaluationd ans le cas de la SEP
Évaluer souvent
Nomme une intervention de l’ergo dans les cas de SEP
Soutenir le SEP, simplifier les tahce,s alléger les manip, flexibiliser le travila
VF, le critère discriminant du TCC léger est la perte de connaissance
Faux, un TCC léger peut avoir perdu ou non connaissance
Quel est l’impact du TCC sur l’émotion
Elles sont instables
Comment peuvent être les comportements D’un personne avec un TCC grave
désinhibé, agités
A quel handicap associe t’on des problèmes cardiovasculaires ?
TCC grave
À quels nejuex font face les perosnnes qui ont fait un AVC
Discrimination, stigmatisation, gestion d’énergie
Nomme 1 facteur prédictif pour le bon retour au travail des personnes avec des lésions médullaires
Scolarité
Nomme un facteur nuisible pour les personnes avec des lésions médullaires
Les règles rigides
Explique le principe de place-train
Trouver une place et ensuite entrainer les gens par rapport à cet emploi
Nomme 3 principes du place-train
zero exclusion, soutien in vivo, soutien non limité dans le temps
Quel est le rôle du job developper
Être en contact avec les employeurs, trouver des jobs, restructurer un poste existant
Si je dis marketing du client, à quel poste est que je fais référence
Job developper
À quel rôle fait référence le rôle de soutien émotionnel et de résolution de problème et de solutions pragmatiques
Job specialist
Quels rôles s’ajoutent au job coach particulièrement
Aider à l’apprentissage in vivo des capacités du client
Quels peuvent être les points négatifs du place-train
moins d’intégration au travail
Quelles peuvent être les alternatives pour éviter ce problème
des groupes d’entraide, du mentorat par les pairs
Quels peuvent être les inconvénients des équipes de travail
Demi-salaire
Nomme deux accomodements qui peuvent être faits pour régler les enjeux physiques généralement
moinimiser les déplaceements, avoir des charges moins lourdes, réduire l’encombrement
Quels peuvent être les accomodements pour les enjeux cognifits
diviser la tâche, moins d’ordi, avoir de la lumière naturelle, avoir des alarmaes ou des rappels
Quels peuvent être les accomodements pour les enjeux d’énergie et d’équilibre
moduler la journée de travail, permettre le télé travail, alterner les tâches,
Quels peuvent être les accommodements pour les enjeux sociaux
Équipe de soutien, modeling, attentes par écrit, supervision, sensibilisation
