La place du travail

Question 1

quels sont les principaux déterminants du développement professionnel (cavipico) selon Bujold

Answer 1

contexte, aptitudes, concept de soi, valeurs, intérêts, personnalité, identification à des modèles, opportunités

Question 2

Quels sont les trois premiers déterminants à apparaitre

Answer 2

Intérêts, capacités, aptitudes

Question 3

Qu’est-ce qui influe les premiers choix de travail

Answer 3

exposition, stéréotype, école,

Question 4

VF, au début de l’adolescence, le futur travailleur a perdu l’infleunce de ses parents sur ton travail

Answer 4

Faux, il est surtout influencé par l’opinion d’autrui

Question 5

Qu’est-ce qui aide à consolider le soi chez les jeunes ados

Answer 5

Exploration et apprentissage

Question 6

Selon Ginzberg, sur quoi sont basés les choix professionnels

Answer 6

Contexte, valeurs, expérience, relations

Question 7

Quels sont les trois étages de la pyramide de Ginzberg

Answer 7

Choiz réalistes, choix tentatifs, choix fantaisistes

Question 8

Quel modèle est le plus linéaire

Answer 8

Super !

Question 9

VF, selon Super, il est possible de changer d’emploi masi pas de vocation

Answer 9

Vrai

Question 10

Quelles sont les critiques pouvant être faites au modèle de Super

Answer 10

Très linéaire….. très développemental

Question 11

VF, Super pense que l’exploration est essentielle dans le choix de travail

Answer 11

Vrai, mais comme Blum, pas trop longtemps lol

Question 12

Qu’est-ce que le travail permet selon le modle de Super

Answer 12

L’esxpression de soi

Question 13

Qu’est-ce que le system-thoery framework de Patton inclut comme sph;ère du développement professionnel

Answer 13

Les facteurs personnels et les facteurs contextuels

Question 14

Quels peuvent être les facteurs personnels de Patton

Answer 14

Genre, age, croyance, capacité, concept de soi, personnalité, ethnicité

Question 15

Quels peuvent être les facteurs contextuels de Patton

Answer 15

Réalité économique, famille, marché de l’emploi, communauté, tendances historiques

Question 16

Quel est le seul modèle qui admet l’importance des enjeux de classe et de diversité

Answer 16

Patton

Question 17

Quel modèle est le seul qui prends en compte les incapacités

Answer 17

Patton

Question 18

Quel sont les besoins occupationnel du développement sociopro du jeune travailleur

Answer 18

Nouveau role et routine, développement d’habiletés autonomes, utodétermination, intégration sociale et communautaire, éviter ruptures occupationnelles

Question 19

Quels sont les besoins des travailleurs agés

Answer 19

transformation rapide du marché de l’emploi, agisme, accent mis sur la retraite, attention au temps qui reste

Question 20

VF, la retraite anticipiée est souvent similaire à la vraie retraite

Answer 20

Faux

Question 21

VF, les retraités ont moins de temps parce qu’ils font plus de choses une fois à la retraite

Answer 21

Faux, c’est parce que leurs routines sont plus lentes

Question 22

Comment peut être remplacé le milieu social du travail une fois à la retraite

Answer 22

La communauté et le voisinage

Question 23

Quels sont les 7 bienfaits du travail comme occupation (CSOASS)

Answer 23

Combattre les symptomes
Se reconstruire
Soutenir la mobilisation
Organiser le temps
Apprivoiser les difficultés
Susciter des apprentissages

Question 24

Pourquoi est-ce que qqn sans travail pourrait avoir de la difficulté à s’ouvrir dans le monde

Answer 24

Parce que le travail est un outil identitaire, presque au même titre que la citoyenneté

Question 25

VF, une bonne conciliation devrait permettre le temps de s’investir dans d’autres rôles

Answer 25

Faux, doit permettre l’énergie aussi

Question 26

VF, le conflit de travail-famille est liée seulement au surinvestisement du travail

Answer 26

Non, c’est l’équilibre entre les deux (peut être un surinvestissement des deux)

Question 27

Pour quel type de travail le télétravail est une bonne solution

Answer 27

Le travail en profondeurV

Question 28

Vf, les rencontres devraient toujours se faire ne télétravail

Answer 28

Faux, c’est du travail de surface, en vrai !

Question 29

Quelles stratégies permettent de réinventer le travail

Answer 29

Horaire personnalisée, prendre des vraies pauses, mode hybride structuré,