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Réadapt sociopro > Module 2 > Flashcards

Module 2 Flashcards

1
Q

Dans quelle catégorie (proximal, organisationnel, distante) peut t’on classer l’assureur

A

Distante

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2
Q

Dans quelle catégorie peut-on classer les gestionnaires et les cadres

A

Proximale

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3
Q

Combien de % des interventions en ergo touchent l’environnement

A

25

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4
Q

Quelle est la différence entre la dynamique d’inclusion et d’assimilation

A

INclusion = pour tous, assimilation = pout seulement le nouveau

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5
Q

Nomme 4 choses à privilgier pour favoriser une bonne culture organisationnelle

A

-Discrimination positive
-Engagement envers la diversité
_souplesse des modes de travail
-formation gentilels

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6
Q

Nomme 3 sources de soutien au travail

A

Recevoir de la rétroaciton
Accéder à de la formation
Accorder sa confiance

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7
Q

Quels sont les facteurs de risque au travail dans la tâche

A

Confusion, répétition, chevauchement des rôles

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8
Q

Nomme les facteurs de risque lié au contexte

A

Discimination, précarité

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9
Q

Nomme des facteurs de risques liés à l’individu

A

Manque de direction, peu de latitudeNo

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10
Q

Nomme des facteurs de risques interpersonnels

A

Absence de soutien

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11
Q

À quoi faut-il s’atarder dans l’environnement social

A

Climat d’interaction, climat de travail, dynamique de groupe, présence de conflit

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12
Q

Quels sont les facteurs de risques non liés au travail

A

Famille, social, individuel

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13
Q

Au Canada, qui a le fardeau de la preuve quant au ??

A

Le requérant

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14
Q

En déficience physique et sensorielle, quelles sont les deux types d’interventions les plus communes

A

1-Aide technique 2- Modification des exigences

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15
Q

En déficience multiple, quelles sont les deux interventions les plus communes

A

, aides techniques, aménagement physiques

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16
Q

En déficience cognitive, quelles sont les deux interventions les plus communesa

A

1-Modification des exgicens, changement de politiques

17
Q

Quelles déficiences ont le plus d’accomodements

A

Physique et sensoriel

18
Q

Un dévoilement ciblé peut être fait dans quel but

A

Bénéficier de discrimination positive

19
Q

VF, de nos jours, les employeurs n’ont plus de méconception des déficiences

A

Faux

20
Q

Quel modèle est le plus cancel

A

CIDIH

21
Q

Dans une analyse d’envuironnement de travail, quel modèle est à prioriser et pourquoi

A

le Modèle de fonctionnement au travail aprce qu’i lest précis en ce sens

22
Q

Quelles sont les pratique organisationnelles à privilégier

A

Couverture de santé, souplesse des modes de travail, discrimination positive, engagement envers la diversité, programme qui sous-tend les pratiques inclusives

23
Q

Nomme 3 éléments clés de la culture organisationnelle qui ont un impact positif sur la santé

A

communication, rétroaction, promotion de la santé

24
Q

À quoi faut-il s’attarder dans l’analyse de l’environnement social

A

Climat d’interaction, climat de travail, dynamique des groupes, présence de conflits

25
Q

Quels sont les facteurs de soutien social au travail ?

A

Accorder sa confiance, Recevoir de la rétroaction, Accéder à de la formation, recevoir de l’aide formelle, s’affilier, ventiler, discuter

26
Q

Nommez les 5 rôles de l’ergothérapeute dans le dévoilement

A

(DEPIF) Forces et atouts du travailleur, faire état de ses contributions, dévoiler ce qui doit être, pistes de solution, insister sur son engagement

27
Q

Quels sont les types de dévoilement

A

(CSSCAF) Ciblé, Spécifique, Stratégique, Complet, Accidentel, Forcé

28
Q

Quels sont les catégories de facteurs de risques reliés au travail

A

Rôle, interpersonnel, contexte et la tâche

29
Q

Dans la catégorie des facteurs interpersonnels, quels peuvent être les facteurs de risque

A

Absence de soutien de la part de l’employeur

30
Q

Dans la catégorie des facteurs liés à la tâche, quels peuvent être les facteurs de risque

A

chevauchement des rôles, confusion, repétition

31
Q

Dans la catégorie des facteurs liés au rôle, quels peuvent être les facteurs de risque

A

Peu de latitude, manque de direction

32
Q

Dans la catégorie des facteurs liés au contexte, quels peuvent être les facteurs de risque

A

Préjugés, discirmination, inéquité

33
Q

Quelle est la différence entre un dévoilement selectif et un dévoilement stratégique

A

sélectif = choisir des paramètres
stratégique = avoir établi un lien au préalable

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