Recurso De Queja Flashcards

1
Q

Normativa aplicable

A
  • Art 545, 548-550 COT
  • Autoacordado (tramitación y fallo)
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2
Q

Objetivo

A

Corregir faltas o abusos cometidos en la DICTACION DE RESOLUCIONES de carácter jurisdiccional.

Objeto —> Modificar, enmendar o invalidar resoluciones judiciales pronunciadas con falta o abuso.

Mediante la imposición de medidas disciplinarias a los recurridos.
(Se interpone directamente ante el superior)

Existencia de un error grave y notorio de hecho o de derecho

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3
Q

Naturaleza jurídica

A

Acción disciplinaria

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4
Q

Características

A
  • De competencia exclusiva de CA y CS
    Tribunal inferior —> CA
    CA —> CS
  • Correctivo
  • Extraordinario
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5
Q

Resoluciones recurribles

A

REGLA GRAL —> procederá cuando la falta o abuso se cometa:

    - Sentencia interlocutoria que ponga fin al juicio o haga imposible su continuación 
    - Sentencia definitiva QUE NO SEAN SUSCEPTIBLES DE RECURSO ALGUNO (ordinario o extraordinario) 
      *Sin perjuicio facultades de la CS para actuar de oficio (facultades disciplinarias)*

EXCEP
—> dictadas por árbitros arbitradores:

   - Sentencias definitivas de 1ra inst
   - Sentencias definitiva de única inst

—> Materia laboral
Proc monitorio laboral

    - Sentencia de 2da inst 
      (Falla apelación de excep de previo y especial pronunciamiento (prescrip)

—> Materia de consumo

    - Sentencia de 2da inst 

—> Sanciones impuestas a programas de tv por programación

    - Resoluciones de 2da inst
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6
Q

Plazo de interposición

A

Dentro del plazo fatal de 5 días hábiles, se aumentará según tabla de emplazamiento. (hábiles por el COT)

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7
Q

Requisitos de interposición

A
  • Por escrito
  • Deducido por parte agraviada
    (Personalmente/mandatario judicial/abogado patrocinante/procurador del número)
  • Patrocinado por abogado habilitado
  • Individualizar el proceso
    (Rol y caratulado)
  • Se transcribirá (copiar) sentencia que impugna
    O acompañar.
     - Día de su dictacion 
     - Foja 
     - Fecha de su notificación al recurrente (por plazo)
  • Se señalara clara y específicamente las faltas o abusos que se imputan (AGRAVIO)
  • Se acompañará certificado emitido por secretario del tribunal que conste: (solicitud oral o escrita del interesado)
    - N rol del expediente y su caratula 
    - Nombre de los jueces que dictaron la resolución 
    - Fecha de su dictacion y notificacion al recurrente 
    - Nombre del mandatario judicial y del abogado patrocinante de cada parte
    Si demora más del plazo, se puede presentar igual escrito de recurso de queja debe mencionarse esta situación y se obliga a acompañarlo en plazo que tribunal establezca
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8
Q

Tramitación del recurso

A

Interpuesto.

  • Se da cuenta en la sala para ejercer CONTROL DE ADMISIBILIDAD
  • Admisible —> Se pedirá informe al juez o jueces recurridos.
    Deberá ser evacuado dentro de los 8 días hábiles sig a la recepción del oficio
  • Vencido plazo o no recibido
    Se procederá a la vista del recurso.
    Agregándose en forma preferente a la tabla (siempre previa vista de la causa)

En cualquier estado del recurso puede solicitar ORDEN DE NO INNOVAR

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9
Q

Fallo del recurso

A

SE ACOGE EL RECURSO

  - Sentencia declara y anula todo o parte de la sentencia impugnada, REEMPLAZANDO LA QUE CORRESPONDA
    (debe contener las consideraciones precisas que demuestren la falta o abuso, los errores u omisiones manifiestos y graves que la constituyan y existan en la sentencia recurrida)
 - Debe determinar las medidas conducentes a remediar la falta o abuso.
         - Puede imponer medidas disciplinarias a los jueces (facultativo) 
         - Ordenar nueva vista de la causa 

Si se invalida una resolución haciendo uso de facultades disciplinarias —> el tribunal superior debe aplicar la o las medidas disciplinarias que estime pertinentes dando cuenta al tribunal pleno

SE RECHAZA EL RECURSO

  - Dará cuenta al juez o jueces recurridos

Si se ordena dictar sentencia por juez no inhabilitado (es porque se anula la sentencia) en ese caso se dispuso REENVIÓ (depende de causal Art 810)

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