Recrutement Flashcards
Une offre de recrutement peut être diffusé par
Internet
Journaux et presse
Cabinet de recrutement
Médias
Affichage
Annonce
Pole Emploi
Les informations demandées ne servent qu’à apprécier la capacité ou les aptitudes professionnelles.
L’employeur ne doit pas poser de questions sur
L’état de santé
Situation de famille
Adhésion à un syndicat
Vie sexuelle
Logement
Loisirs
Le candidat recruté sur la base d’informations mensongères peut il être licencié pour faute simple?
OUI
En cas de méthode et technique de recrutement le candidat doit en avoir connaissance et les résultats doivent rester confidentiels?
OUI
Les obligations à l’embauche
Déclaration préalable à l’embauche
Immatriculation auprès des caisses de retraite
Inscription auprès de la médecine du travail
Tenue d’un registre unique du personnel
Tenue d’un registre de l’inspection du travail
Tenue d’un livre de paie
Etablissement d’un bulletin de paie
Transmission du code de déontologie
