Probleem 6 - Persoonlijkheid stabiliteit Flashcards
Wat is situationisme?
Situatie bepaald het gedrag, gedrag wordt bepaald door externe factoren
Wat houd de fundamentele attributie fout in?
er wordt teveel waarde gehecht aan de persoonlijkheid en te weinig aan de situatie -> gedrag eerder toeschrijven aan interne factoren dan aan externe factoren
Wat is Gladwells inbreng in het situationisme?
Stelt dat mensen die succesvol zijn, dat alleen zijn door de situatie en niet door persoonskenmerken. Dus wanneer je een voordelige leef situatie hebt kan/zal je succes vol worden, je karakter heeft daar 0 invloed op.
Succes gaat over kansen, timing, geluk en hard werken.
Wat is interactionisme (person-situation interaction)
Dynamische interactie tussen persoonlijkheid en situatie en hoe deze op elkaar werken. Gedrag wordt bepaald door zowel situatie als door persoonlijkheid. in sommige situaties speelt alleen persoonlijkheid/een situatie de rol.
Noem de 3 vormen van interactie/interactionisme
Gedrag is een functie van persoonlijkheid
Gedrag is een functie van de situatie (situationisme)
Gedrag is een functie tussen persoonlijkheid en situatie
Hoe wordt gedrag samengesteld volgens het interactionisme?
Interactionisme voegt 2 theorieën samen, en stelt dat gedrag een som is van persoonlijkheid en situatie.
B = f (P x S)
Welke 2 situaties zijn er volgens person/situation interactionisme?
Strong situations
Weak situations
Wat is situation specificity?
Bepaalde specifieke situaties kunnen gedragingen uitlokken die een persoon normaal niet vertoont (zelfverzekerd persoon heeft faalangst als hij een toets moet maken).
Wat zijn strong situations?
Sommige situaties zijn zo sterk dat iedereen op dezelfde manier reageert (overlijden van iemand).
- Nominale situatie: situatie waarin gedrag verplicht is volgens de sociale norm
Wat zijn weak situations?
Situaties die makkelijk maken om onze persoonlijkheid te uiten, waarin niemand gedwongen wordt om iets te doen (met vrienden afspreken).
Persoonlijkheid heeft meer invloed op zwakke situaties dan op sterke
Welke 3 vormen van dynamic interactionism / dynamic person-situation interaction zijn er?
Situational selection
Evocation
Manipulation
Wat is situational selection?
Zelf een situatie kiezen aan de hand van je persoonlijkheid
Vb: ik ga graag op vakantie omdat ik levenslustig ben/ ik ga naar de universiteit omdat ik een ambitieus persoon ben
Wat is evocation?
Je persoonlijkheids traits kunnen een specifieke reactie van je omgeving uitlokken
Vb: iemand die manipulatief is kan ervoor zorgen dat andere mensen die persoon vermijden
Wat is manipulation?
Opzettelijk gebruiken van tactieken om het gedrag van anderen te beïnvloeden. het manipuleren van een (sociale) situatie
Welke 3 vormen van manipulatie zijn er?
- Charm tactiek: mensen beïnvloeden door je charmant op te stellen
- Silent treatment: mensen beïnvloeden door ze opzettelijk te negeren
- Coercion: mensen beïnvloeden door te schelden, bekritiseren etc
Wat is aggregation?
In plaats van een enkele observatie te maken neem je een gemiddelde van verschillende observaties over een langere tijd. Dit geeft een meer betrouwbare/beter beeld van persoonlijkheid traits. persoonlijkheid traits kunnen geen gedrag voorspellen, maar op lange termijn wel beter dan van ‘dag-op-dag’.
Wat is de Spearman Brown prophecy?
Een formule om te kijken hoe betrouwbaarder een toets wordt in vergelijking met hoe langer de toets wordt. Wordt de toets meer betrouwbaar als die langer wordt?
Welke 3 aannames maakt de trait psychologie?
- Er zijn betekenisvolle verschillen tussen mensen
- Kenmerken zijn in mate consistent over de tijd
- Kenmerken zijn in mate consistent over situaties.
Trait approach of personality is grotendeels gebaseerd op self-report questionaires. Wat zijn 3 meetproblemen die hierbij voor kunnen komen?
Onzorgvuldigheid: als je lange vragenlijsten hebt kan dit ervoor zorgen dat mensen dit onzorgvuldig invullen dus kan dit zorgen voor onbetrouwbare resultaten.
Faking: mensen geven opzettelijk oneerlijke antwoorden, kan gebeuren doordat mensen sociaal wenselijke antwoorden willen geven zodat ze een baan kunnen krijgen
Barnum Statements: stellingen die op vrijwel iedereen toepasbaar zijn. Vb: je wordt gewaardeerd door mensen om je heen, je gaat conflicten uit de weg.
Wat is rank order stability?
Het behouden van positie binnen de groep. Bijv: Je bent de langste in de groep. Iedereen groeit, maar jij ook waardoor je nog steeds de langste in de groep bent. Als je in groep 3 de drukste was, ben je in groep 8 nog steeds te drukste.
Je wordt vergeleken met de groep waarin je je bevindt.
Wat is mean level stability?
Mening/gemiddelde van de groep blijft consistent -> na 20 jaar nog steeds dezelfde mening. (gemiddelde van de groep blijft gelijk blijft gelijk)
Wat is persoonlijkheid coherentie?
De rank order ten opzichte van anderen is gelijk gebleven, maar er is een verschil in manifestatie/uiting van het persoonlijkheidskenmerk.
Wat was het doel van het militairen onderzoek?
Onderzoeken van relatie tussen militaire training en persoonlijkheidskenmerken. (traits voor aanmelding, traits na training, traits jaren na dienst- permanent of niet?)
