Prise de décision et créativité Flashcards

1
Q

Quel est le modèle rationnel de la prise de décision?

A
  1. Déterminer le problème ou l’opportunité
  2. Choisir le meilleur type de décision
  3. Élaborer plusieurs solutions
  4. Choisir la meilleure solution
  5. Mettre en place la solution choisie
  6. Évaluer les résultats de la décision
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2
Q

Quels sont les types de décisions?

A

Décision programmée: suivi des procédures. Processus d’évaluation des diverses solutions déjà fait.
Décision non-programmée: Processus appliqué à des situations uniques. Décideurs suivent le processus complet de prise de décision.

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3
Q

Quelles sont les limites du modèle rationnel de prise de décision?

A

Obstacles à la détermination des problèmes et des opportunités: biais et défenses perceptuels, orientation de l’info par les parties prenants, modèles mentaux, décisions rapides, définition du problème par les solutions
L’évaluation et le choix de solutions: rationalité limitée, problèmes liés aux objectifs, problèmes liés au traitement de l’info et à la maximisation des gains, émotions, intuition.

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4
Q

Que sont les heuristiques ou “raccourcis”?

A

L’heuristique de l’ajustement à un ancrage , de l’accessibilité cognitive et de la représentativité

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5
Q

Quelles sont les variables touchant la participation?

A
  • Structure décisionnelle
  • Source de connaissances nécessaires à la décision
  • Engagement par rapport à la décision
  • Risques de conflit
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6
Q

Quels sont les effets potentiels de la participation?

A
  • Meilleure détermination du problème
  • Production d’un plus grand nombre de solutions de meilleure qualité
  • Plus grande probabilité de choisir la meilleure option
  • Plus grand engagement par rapport à la décision
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7
Q

Quels sont les entraves à la prise de décision en groupe?

A
  • Les contraintes temporelles
  • La crainte d’être jugé
  • La pression des pairs vers la conformité
  • La polarisation de groupe
  • La pensée de groupe
  • L’illusion d’invulnérabilité
  • La présomption de moralité
  • La perception stéréotypé des groupes extérieurs
  • L’autocensure
  • L’illusion d’unanimité
  • La défense du groupe
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8
Q

Quelles sont des activités pour des décisions créatives de qualité?

A
  • Conflit constructif
  • Remue-méninges
  • Remue-méninges électronique
  • Méthode Delphi
  • Technique du groupe nominal
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9
Q

Quel est le processus créatif?

A

Préparation > Incubation > Idée > Vérification

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10
Q

Quelles sont les caractéristiques des personnes créatives?

A
  • Intelligence formelle et pratique
  • Persévérance
  • Savoir et expérience
  • Imagination et indépendance
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11
Q

Quelles sont les conditions favorisant la créativité?

A
  • Embauche de personnes créatives
  • Culture organisationnelle d’apprentissage
  • Droit à l’erreur
  • Motivation intrinsèque liée à l’emploi
  • Croyance des employés que leur travail influencera l’organisation ou la société
  • Autonomie
  • Rétroaction
  • Travail stimulant
  • Communication ouverte
  • Ressources suffisantes
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12
Q

Quelles sont des activités qui stimulent la créativité?

A
  • Redéfinition de problèmes anciens ou reconsidération de projets abandonnés
  • Implication de personnes non familiarisées avec les problèmes
  • Jeux associatifs
  • Pollinisation croisée
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