Personlige Egenskaper

Question 1

Personlighet

Answer 1

«Hvorfan vi tenker, føler og handler som vi gjør»

Psykodynamisk teori- sigmund freud: bevisste, prebevisste og ubevisste

humanistisk teori- man må forstå hvert enkelt menneske og man selv er i kontroll fremfor ubevisste trekk: maslow

trekkteori- personligheten vår deles i ulike trekk. Dimensjon: ikke enten eller men ofte midten av skalaen. Situasjonsbestemt
Femfaktormodellen

Question 2

Emosjoner

Answer 2

Samme som følelser.

Følelseshjulet: ubehag/behag. Aktivering/deaktivering.

Lazarus emosjonsrespons: utløsende stimuli som trigger noe: kognitiv vurdering/fysiologiske responser/ ekspresiv atferd/instrumental atferd

Reaksjonsmønstre: noen er dypt forankret i biologien vår, mens noen er veldig forskjellige

Question 3

Intelligens

Answer 3

Vi måler intelligens gjennom IQ tester.
Wechler testene: måler både krystallisert og flytende intelligens.
Ravens matrisetest: kun flytende. Den de fleste har sett fks mønstre

Iq tester er kun ment til å rangere menneskers evne til problemløsning, men forskning har funnet ut av høyere iq skåre kan være en mulig predikator for suksess og prestasjoner i arbeidslivet, men ikke den eneste faktoren

Holder seg noe stabilt, men kan trenes oss. Øker for hver generasjon.
*Beslutningsfeller

Krystallisert intelligens

Flytende intelligens

Question 4

Mental innstilling

Answer 4

Hører sammen med motivasjon og holdninger.

Mental innstilling handler om hvoedan du ser på muligheten til å lære nye ting.

Fastlåst mental innstilling- man tror man ikke klarer bedre, e bare født sånn

Mental innstilling om vekst- growth mindset, øvelse og trening, mer motivasjon til å lære

Question 5

Emosjonell intelligens

Answer 5

Evnen til å registrere og håndtere egne og andres følelser.

Noen forskere mener det er en egen intelligens, andre mener den hører med flytende

EQ tester: MSCEIT
- i hvilken grad man klarer å identifisere følelser
- forstå andres følelser
- bruke egne følelser i en vanskelig oppgave
- styre egne følelser slik at man kan påvirke andres
Tester går ut på å se bilder og beskrive hva slags følelse personen viser, eller hvilken følelsesmessig strategi man bør ha

Svakhet ved tester: overdrive/underdrive svar for å føle seg bedre. Kan være bevisst og ubevisst

4 elementer:

Identifisere andres følelser: persepsjon

Forstå følelser

Bruke egne følelser

Styre følelser