Orijentacija Flashcards
1
Q
Profesionalna orijentacija (PO) predstavlja
A
‘sistematsku delatnost pružanja pomoći pojedincu u rešavanju problema koji su u vezi sa izborom zanimanja i njegovim daljim profesionalnim razvojem ’
2
Q
Tri zadatka PO:
A
- Profesionalno informisanje,
- Profesionalno savetovanje i
- Praćenje kandidata u školi i na radnom mestu.
3
Q
Profesionalno informisanje
A
Predstavlja upoznavanje klijenta sa svetom zanimanja
4
Q
Šta obuhvata takvo informisanje?
A
- Zanimanja između kojih klijent može doneti izbor,
- Sadržaj poslova - kakvi se sve poslovi obavljaju unutar nekog zanimanja
- Uslovi pod kojima se poslovi unutar zanimanja obično obavljaju,
- Radni zahtevi i životni stil,
- Mogućnosti napredovanja,
- Mogućnosti zapošljavanja u tom zanimanju.
5
Q
Cilj informisanja je i
A
profesionalno vaspitanje (tj. promena i uspostavljanje interesovanja, vrednosti, očekivanja, mišljenja i stvaranje radnih navika adekvatnih budućem zanimanju).
6
Q
Profesionalno savetovanje usmereno je na:
A
- Pomoć kandidatu da upozna svoje mogućnosti - u okviru profesionalnog informisanja imamo upoznavanje kandidata sa svetom rada a u okviru profesionalnog savetovanja imamo upoznavanje kadnidata sa svojim mogućnostima,
- Da razvije svoje potencijale koliko je to moguće,
- Da bude ozbiljan i odgovoran u upoznavanju svojih kvaliteta kao i informacija o zanimanjima - da bude realističan i da uzme i nedostatke
- Da što objektivnije procenjuje svoje mogućnosti i što realnije sagledava vezu između tih mogućnosti i relevantnih zanimanja
- Da pronađe odgovarajuće obrazovanje za sticanje znanja i veština potrebnih za odabrano zanimanje,
- Da sam prati svoj profesionalni razvoj , i donosi odluke koje će doprineti adaptaciji na rad i radne uslove.
7
Q
Faktori profesionalnog izbora
A
Dve grupe su najvažnije:
- Socijalni (porodica, vršnjaci, role modeli),
- Psihološki faktori.
Socijalni faktori:
- Porodica i
- Socijalni stereotipi.
