Organiser Flashcards
1
Q
Explique l’arrimage de la structure du design organisationnel.
A
- Les capacités organisationnelles
- Les processus latéraux
- Les systèmes de récompenses
- La sélection et la formation du personnel
2
Q
Quelles sont les quatre manière d’effectuer une mise en départements.
A
- Par fonctions
- Par produits
- Par régions
- Par clients
3
Q
Quels sont les processus latéraux ou mécanismes de liaison qui permettent de diviser et coordonner le travail?
A
- L’ajustement mutuel
- L’équipe
- Le rôle intégrateur
4
Q
Explique brièvement l’ajustement mutuel.
A
Des employés de département différents échangent leur point de vue et résolvent ensemble le problème.
5
Q
Explique brièvement l’équipe.
A
L’équipe est composée de personnes issues de départements différents, avec des perspectives variées, mais qu’elles restent hiérarchiquement rattachées à leur service d’origine. Ces équipes ne sont pas organisées autour d’un chef
6
Q
A
