Organisasjoner

Question 1

Hvordan defineres organisasjonskultur

Answer 1

Organisasjonsstruktur utvikles i samspillet mellom ansatte i en organisasjon og kommer til uttrykk gjennom handlinger,objekter og prosedyrer

Question 2

Hva er en subkultur

Answer 2

En undertype av den dominerende organisasjonskulturen og kan oppstå i mindre grupper med felles erfaringer og forståelser. Større sjanse for at det oppstår subkulturer i større organisasjoner

Question 3

Hva er kulturuttrykk

Answer 3

Kommer ofte til syne gjennom handlinger, objekter,,prosedyrer og prosesser. Kalles også artefakter

Question 4

Hva er kulturinnhold

Answer 4

Verdier-normer- virkelighetsoppfatninger

Question 5

Hvordan henger kulturuttrykk og kulturinnhold sammen

Answer 5

Kulturinnholdet kommer til uttrykk gjennom kulturuttrykkene

Question 6

Hva er kritikken mot forskning på organisasjonskultur og prestasjoner

Answer 6

Resultatene bygger ofte på spørreskjemaer som er en svakhet. Det er også lite forskning på kausalitet, altså hva som egentlig påvirker hva.

Question 7

Hva er situasjonsperspektivet på endring

Answer 7

Det kan være ytre eller indre drivkrefter som tvinger oss til endring.

Question 8

Hva består endringskurven av?

Answer 8

Benekting- motstand-utforskning-dedikert

Question 9

Hva går Lewins kraftmodell ut på

Answer 9

Mobilisere- endring-stabilisere