Normer FL 3 Flashcards
Normativ:
Innebär att det är baserat på eller följer vedertagna normer, regler eller förväntningar inom ett visst sammanhang eller en viss grupp.
Normer:
Samhällets (gruppers) spelregler, regler som gör att jag vet ungefär vad jag ska ungefär förvänta mig av andra och vad andra ska förvänta sig av mig. Normer är centrala för samhället då de skapar en sammanhållning.
Deskriptiva normer:
Beskriver, det är ett slags recept som säger till oss hur vi ska göra i en viss situation. Ex. någon fyller år och då sjunger vi i Sverige. Regler som inte är bindande dvs “såhär kan man göra”. “Konventioner, sedvänjor och vanor”
Dreskriptiva normer (injunctive):
Om man bryter mot en preskriptiv norm får man någon typ av negativ reaktion. Ex. inte hålla upp dörren utan låter dörren stängas i deras face.
Sociala normer:
Gruppens “interna sociala spelregler”. En informell regel eller förväntning som specificerar hur människor bör bete sig i olika grupper eller sammanhang. Sociala normer kan omfatta både beteenden och åsikter och kan variera mellan olika grupper och tider.
Juridiska normer:
Formella, normativa och offentliga bestämmelser, “samhällets spelregler”. Nedskrivna regler, lagar som om brutna kan leda till formella sanktioner dvs en påföljd i rätten. “Tredje parten” en offentlig aktör som ex. staten.
Internaliserade normer:
Individens “inre moral”. Sociala och juridiska normer om brutna brukar leda till sanktioner från en annan aktör/individ. När vi hör/ser någonting tillräckligt länge kan detta internaliseras och upplevas som en bit av en själv och detta är internalisering. Ex. när man lär sig av föräldrarna att man inte får stjäla. Sanktionen är att man inte mår bra. Internaliseringen enligt Parson ses som en lösning för “ordningens problem” (hur är samhället möjligt? hur är det möjligt att vi som är så många och olika kan skapa ett rätt så ordnat samhälle?). Samhället lever redan i oss enligt Parson, det är de internaliserade normerna som håller oss ungefär på plats.
Habitus:
Habitus är ett begrepp som används för att beskriva människors vanor, dispositioner och beteendemönster som är internaliserade och automatiserade. Habitus formas av internaliserade normer, värden och kulturella mönster och påverkar hur människor agerar och reagerar i olika situationer.
Institutioner:
som samlingar av normer
Teorin om social kontroll:
teori som syftar till att förklara varför människor följer sociala normer och vad som avgör om de avviker från dem. Enligt denna teori följer människor sociala normer eftersom avvikelser från dem kan leda till sociala sanktioner från gruppmedlemmar. Sådana sanktioner kan vara allt från milda, såsom en muntlig tillrättavisning, till svåra, såsom uteslutning från gruppen eller förlust av resurser. Å andra sidan kan följsamhet mot sociala normer resultera i socialt godkännande och uppskattning från gruppen. För att förstå varför människor följer sociala normer är det också viktigt att överväga förväntningar om övervakning från gruppen. Ju mer sannolikt det är att gruppmedlemmar övervakar varandras beteende, desto mer benägna är personer att följa normerna.
Social control theory förklarar att människors beteende påverkas av förväntningar om både sociala sanktioner och socialt godkännande, samt förväntningar om övervakning från gruppen.
Homo economicus:
(Adam Smith) följer sina egna intressen med instrumentell rationalitet. Försöker förnuftigt och kalkylerat uppnå sina mål som oftast är av ekonomiskt värde.
Homo sociologicus:
(Émile Durkheim) följer sociala normer. Människan lever inte i en värld och kalkylerar själv utan den lever i en omgivning med andra och måste kalkylera runt de individerna.
Cooperation problem:
Samarbetsproblem uppstår när individer har incitament att agera i enlighet med sina egna intressen, vilket kan leda till suboptimala resultat för kollektivet. Ett exempel på ett samarbetsproblem är när studenter i en studentkorridor väljer att inte delta i städningen av gemensamma utrymmen, vilket leder till att dessa utrymmen blir smutsiga och olämpliga för alla boende. Preskriptiva normer löser detta
Free-rider syndrome:
Att free-ride innebär att dra nytta av fördelarna som uppstår genom att andra människor agerar på ett samarbetsvilligt sätt, utan att själv bidra till det samarbetet. Detta kan leda till att andra människor bär huvudansvaret för att upprätthålla en gemensam nytta medan man själv undviker ansträngningar eller kostnader.
Coordination problem:
Ett koordinationsproblem uppstår när individer behöver samordna sina handlingar för att uppnå önskade resultat, men det finns ingen uppenbar strategi eller norm för hur detta ska uppnås. Detta kan leda till förvirring eller ineffektivitet om det inte finns en etablerad överenskommelse om hur man ska agera. Ex. hur hälsar man på någon man träffar för första gången. Deskriptiva normer löser detta. Det finns ingen dominant strategi.
Cultural maladaptation:
Kulturellt missanpassade normer. Fenomenet där normer och åsikter inom en kultur inte är väl anpassade till de aktuella sociala förhållandena, vilket kan leda till suboptimala eller skadliga resultat för samhället. Orsakas av kulturell inertia och pluralistisk ignorans.
Kulturell inertia:
Tröghet, tendensen hos kulturen att överleva sin användbarhet/mening innan en normändring sker
Pluralistic ignorance:
Situationen där många människor tror att majoriteten stöder en viss norm, trots att så inte är fallet. Detta kan leda till att maladaptiva normer består och till och med förstärks genom falsk handhållning.
Spiral of silence
Ett fenomen där människor tystnar och undertrycker sina privata åsikter och preferenser på grund av en felaktig uppfattning om att deras åsikter avviker från majoritetens, vilket skapar en illusion av stöd för en viss norm eller åsikt.
