model zachowania zasobów Hobfolla

Question 1

Jakie jest ujęcie stresu przez Hobfolla

Answer 1

Jest wewnętrznym stanem jednostki (reakcją organizmu), będącym odpowiedzią na określony układ warunków (niekorzystnych), który jest zdeterminowany percepcją tych warunków.

Question 2

Jakie są 3 warunki wyróżnione przez Hobfolla?

Answer 2

• Groźba utraty zasobów
• Faktyczna utrata zasobów
• Zainwestowanie zasobów nie przynosi oczekiwanego zysku

Question 3

Jakie są 3 rodzaje zasobów wyróżnione przez Hobfolla + opis i przykład

Answer 3

1. Pierwotne - potrzebne do przeżycia np. jedzenie
2. Wtórne - które pozwalają nam zdobywać pierwotne i je chronić np. środki transportu, ubezpieczenie zdrowotne, wsparcie innych
3. Trzeciego rzędu - mówiące o statusie społecznym np. samochód

Question 4

Jakie są 3 rodzaje zasobów wyróżnione przez Hobfolla + opis i przykład

Answer 4

1. Pierwotne - potrzebne do przeżycia np. jedzenie
2. Wtórne - które pozwalają nam zdobywać pierwotne i je chronić np. środki transportu, ubezpieczenie zdrowotne, wsparcie innych
3. Trzeciego rzędu - mówiące o statusie społecznym np. samochód

Question 5

Jakie zasoby wyróżnia Hobfoll w strukturalnej klasyfikacji zasobów

Answer 5

1. Przedmiotowe - fizyczne, świadczące o statusie np. dom, samochód
2. Warunki - cenione przez osobę pewne stany posiadania np. posiadanie męża, obywatelstwa
3. Właściwości osobiste - Odnoszą się do stałych cech i umiejętności jednostki np. kwalifikacje, wysoka samoocena
4. Źródła energii - Obejmują takie zasoby jak czas, pieniądze czy wiedza → pomagają nam zyskiwać zasoby innego rodzaju

Question 6

Na czym polega spirala zysków i na czym spirala strat

Answer 6

Spirala strat - niedostatek zasobów nie tylko powoduje wzrost ryzyka straty, ale sprawia też, że strata początkowa pociąga za sobą kolejne

Spirala zysków - ludzie posiadający zasoby są bardziej zdolni do osiągania zysków a zysk początkowy rodzi oczekiwania dalszych zysków co potęguje motywację

Question 7

Czym jest radzenie sobie wg Hobfolla

Answer 7

Procesem zarządzania zasobami w różnych sytuacjach życiowych