M1 Flashcards
O que é uma opção de compra de ações não estatutária?
Uma opção de compra de ações não estatutária (NSO) é uma opção que não atende aos requisitos para ser tratada como uma opção de ações de incentivo (ISO) sob o código tributário dos EUA.
Como é determinado o valor de uma opção de compra de ações?
O valor de uma opção de compra de ações é geralmente determinado pelo preço de exercício (valor pelo qual a ação pode ser comprada) em comparação com o valor de mercado da ação no momento da concessão ou exercício.
Quando é que um funcionário reconhece receita de remuneração ao exercer uma NSO?
O funcionário reconhece receita de remuneração no momento do exercício da NSO, equivalente à diferença entre o valor de mercado das ações e o preço de exercício.
Qual é o impacto tributário da venda de ações obtidas por meio de NSOs?
A venda das ações resultará em um ganho ou perda de capital, com a diferença entre o preço de venda e o valor de mercado no exercício.
Como se determina se um ganho de capital é de curto ou longo prazo?
O ganho de capital é de longo prazo se as ações forem mantidas por mais de um ano após o exercício. Caso contrário, é de curto prazo.
O que são opções de ações de incentivo (ISOs)?
As ISOs são opções de ações que cumprem requisitos específicos do código tributário, permitindo tratamento fiscal favorável, como a ausência de reconhecimento de receita no momento do exercício.
Quais são os requisitos de holding para ISOs para garantir tratamento fiscal favorável?
As ações adquiridas por meio de ISOs devem ser mantidas por pelo menos dois anos após a concessão e um ano após o exercício.
Quando as ISOs podem ser exercidas?
As ISOs devem ser exercidas dentro de 10 anos a partir da data de concessão.
Quando um funcionário reconhece receita ao receber ISOs?
Geralmente, o funcionário não reconhece receita no momento da concessão de ISOs. A receita é reconhecida somente na venda das ações.
Qual é a diferença entre ISOs e NSOs em termos de reconhecimento de receita?
Para NSOs, a receita de compensação é reconhecida no exercício, enquanto para ISOs, geralmente não há reconhecimento de receita até a venda das ações.
Qual é a diferença entre ISOs e NSOs em termos de reconhecimento de receita?
Para NSOs, a receita de compensação é reconhecida no exercício, enquanto para ISOs, geralmente não há reconhecimento de receita até a venda das ações.
O que são planos de compra de ações por funcionários (ESPP)?
Os ESPPs permitem que os funcionários comprem ações da empresa a um preço com desconto, com possível tratamento fiscal favorável, dependendo das condições do plano.
Quando um funcionário reconhece receita em um ESPP?
A receita pode ser reconhecida no momento da compra ou na venda das ações, dependendo do tipo de plano e do desconto aplicado.
O que são prêmios de ações restritas?
Prêmios de ações restritas são ações concedidas a um funcionário que estão sujeitas a restrições de venda até que certas condições, como tempo de serviço, sejam atendidas.
Quando um funcionário reconhece receita com prêmios de ações restritas?
Receita é reconhecida na data em que as restrições expiram e as ações são totalmente adquiridas.
Como as deduções detalhadas afetam a renda tributável?
Deduções detalhadas são subtraídas da renda bruta ajustada (RBA) para calcular a renda tributável, reduzindo assim a base de cálculo do imposto.
O que é a renda tributável mínima alternativa (AMTI)?
AMTI é a renda ajustada para propósitos de cálculo do imposto mínimo alternativo (AMT), que pode resultar em um imposto adicional caso a AMTI exceda certos limites.
Quais despesas podem ser adicionadas à renda tributável regular para calcular a AMTI?
Deduções como impostos estaduais e locais e certas despesas médicas podem ser adicionadas à renda tributável regular para determinar a AMTI.