Les politiques industrielles et de l'emploi Flashcards
Objectif de la politique industrielle dans les années 1970
Industrialisation d’une France encore très rurale + doter la France d’une industrie compétitive au niveau international
Politique industrielle des années 1980
Nationalisation pour faire de l’industrie un terrain d’expérimentation sociale
Politique industrielle actuelle
Statu qui du “ni ni” (ni nationalisation ni privatisation) - monde trop complexe pour planifier les réussites industrielles
+ impact de l’Europe sur les politiques économiques françaises = faveur à la compétition et limitation des aides publiques (Acte Unique de 1986)
Politique de l’emploi 1990
Sauvegarde et promotion des emplois
Définition macroéconomie
Approche théorique qui étudie l’économie à travers les relations existantes entre les grands agrégats économique, le revenu, l’investissement, la consommation, le taux de chômage, l’inflation etc
Définition microéconomie
Branche de la science économique qui étudie les comportements des entreprises et des consommateurs. Elle étudie en particulier la manière dont les rémunérations et les prix se constituent sur un marché donné.
Courbe de Phillips
Courbe établissant une relation de même sens entre la progression de l’inflation et la baisse du chômage
Théorie du NAIRU
Analyse macroéconomique du taux de chômage d’équilibre selon laquelle il existe un chômage structurel contre lequel les politiques publiques inflationnistes et les politiques macro-économiques en générale, ne pouvaient avoir de résultats significatifs.
Ce taux de chômage ne pourrait pas accélérer l’inflation
Définition de l’inflation
Augmentation durable, générale et auto-entretenue des prix des biens et des services + accroissement de la circulation de la monnaie
Approche WS/PS (wage setting/price setting) du taux de chômage d’équilibre
Analyse microéconomique du taux de chômage d’équilibre se situant à un niveau plus élevé que le taux de chômage frictionnel (période incompressible entre deux emplois). Ainsi le taux de chômage est expliqué par les exigences excessive des salariés
Théorie du chomage volontaire
Différence entre rémunération de l’activité trop faible par rapport aux revenus d’inactivité
Théories de l’appariement ou du “job search”
Focalisation sur les méthodes de recherche d’emploi : c’est en raison de l’inefficience de la recherche que le rapprochement entre certaines demandes et les offres n’e s’effectue pas = nécessité d’accompagnement
La flexisécurité ou Flexicusité
Reprend les théories de l’incitation et de l’appariement : elle vise à rendre plus flexible l’ajustement du niveau d’emploi par les entreprise lors des licenciements comme des embauches
+
Promotion de la sécurité des parcours professionnels
Exemple de flexisécurité
Danemark reposant sur 3 piliers :
- flexibilité de la réglementation du marché de travail
- générosité de l’indemnisation du chômage
- politiques actives de l’emploi (accompagnement à la recherche)
Politiques publiques des années 1970 en faveur de l’emploi
- Réduction des charges patronales favorisant l’embauche
- Allègement des charges en faveur de l’alternance
- Création du CES (contrat empli solidarité - pour les publics éloignés de l’emploi)